Gaji PT WIKA – Pernahkah kamu membayangkan bekerja di salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia? Atau mungkin kamu seorang fresh graduate yang sedang mencari peluang karir menjanjikan di bidang teknik sipil? Atau bahkan seorang profesional berpengalaman yang ingin mengembangkan karirnya ke level yang lebih tinggi? Apapun latar belakangmu, PT Wijaya Karya (WIKA) mungkin bisa menjadi jawaban atas pencarian karirmu selama ini.
Sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi, PT WIKA telah membangun reputasi solid selama puluhan tahun. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan gaji kompetitif, tapi juga kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek infrastruktur berskala nasional dan internasional. Bayangkan betapa bangganya dirimu bisa berkontribusi langsung dalam pembangunan negeri!
Namun, sebelum kamu terburu-buru mengirimkan lamaran, ada baiknya kita menggali lebih dalam tentang PT WIKA. Mulai dari kisaran gaji, tunjangan, sistem kerja, hingga cara melamar yang tepat. Artikel ini akan menjadi panduan lengkapmu untuk memahami seluk-beluk bekerja di PT WIKA. Kita akan mengupas tuntas informasi yang kamu butuhkan, sehingga kamu bisa membuat keputusan karir yang tepat.
Jadi, apakah kamu siap menjelajahi peluang karir di PT WIKA? Mari kita mulai perjalanan kita dengan mengenal lebih dekat profil perusahaan ini!
Profil PT Wijaya Karya (WIKA)
PT Wijaya Karya, atau yang lebih dikenal dengan sebutan WIKA, bukanlah nama asing di dunia konstruksi Indonesia.
Perusahaan ini memiliki sejarah panjang yang dimulai sejak era kolonial Belanda. Awalnya, WIKA merupakan perusahaan instalasi listrik bernama “Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co.” atau disingkat NV Vis en Co.
Setelah Indonesia merdeka, tepatnya pada 11 Maret 1960, perusahaan ini dinasionalisasi oleh pemerintah Indonesia.
Sejak saat itu, WIKA resmi menjadi Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Perjalanan WIKA terus berlanjut hingga akhirnya pada 20 Desember 1972, status perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).
Saat ini, WIKA telah berkembang menjadi salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia.
Dengan pengalaman lebih dari 60 tahun, WIKA telah terlibat dalam berbagai proyek besar seperti pembangunan jalan tol, bandara, pelabuhan, hingga pembangkit listrik. Tidak hanya di dalam negeri, WIKA juga telah merambah pasar internasional dengan proyek-proyek di berbagai negara seperti Timor Leste, Algeria, Myanmar, dan Niger.
Sebagai perusahaan BUMN, WIKA memiliki komitmen kuat untuk berkontribusi dalam pembangunan nasional.
Perusahaan ini tidak hanya fokus pada keuntungan semata, tetapi juga pada pengembangan sumber daya manusia dan teknologi konstruksi. Inilah yang membuat WIKA menjadi tempat yang menarik bagi para profesional yang ingin mengembangkan karir sambil memberikan dampak positif bagi negara.
Gaji PT WIKA 2024 (Semua Jabatan dan Posisi)
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: berapa sih gaji di PT WIKA?
Tentu saja, besaran gaji bisa bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan. Namun, untuk memberikan gambaran umum, berikut adalah kisaran gaji di PT WIKA untuk berbagai posisi berdasarkan data terbaru tahun 2024:
- Project Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Site Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- Civil Engineer: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Mechanical Engineer: Rp 7.500.000 – Rp 14.000.000 per bulan
- Electrical Engineer: Rp 7.500.000 – Rp 14.000.000 per bulan
- Quantity Surveyor: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- HSE Officer: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Drafter: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Admin Staff: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 per bulan
- Human Resource Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Finance Staff: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Marketing Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000 per bulan
- IT Staff: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Legal Staff: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 per bulan
- Procurement Staff: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan
- Quality Control Staff: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Logistic Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan
- Driver: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan
- Security: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 per bulan
- Office Boy/Girl: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 per bulan
Perlu diingat bahwa angka-angka di atas hanyalah perkiraan dan bisa berbeda-beda tergantung pada berbagai faktor. WIKA juga dikenal memberikan kenaikan gaji secara berkala berdasarkan kinerja karyawan dan lama bekerja.
Lulusan Akuntansi Kerja Apa? Yuk Intip 15 Peluang Karier Menjanjikan!
Tunjangan dan Fasilitas di PT WIKA
Bekerja di PT WIKA tidak hanya tentang gaji pokok. Perusahaan ini juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik yang bisa menjadi nilai tambah bagi karyawannya. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang bisa kamu dapatkan jika bergabung dengan WIKA:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu
- Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Program pensiun
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Tunjangan lembur
- Fasilitas olahraga (gym, lapangan futsal, dll)
- Program pengembangan karir dan pelatihan
- Kesempatan melanjutkan pendidikan dengan beasiswa perusahaan
- Cuti tahunan
- Cuti melahirkan untuk karyawan wanita
- Fasilitas koperasi karyawan
Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas ini, WIKA berusaha menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kesejahteraan karyawannya. Hal ini tentunya menjadi nilai plus bagi siapa saja yang ingin bergabung dengan perusahaan ini.
Sistem Kerja di PT WIKA
Sebagai perusahaan konstruksi berskala besar, PT WIKA memiliki sistem kerja yang dinamis dan beragam. Sistem kerja di WIKA umumnya terbagi menjadi dua kategori utama: pekerjaan kantor dan pekerjaan lapangan.
Untuk pekerjaan kantor, WIKA menerapkan sistem kerja 5 hari dalam seminggu, Senin hingga Jumat, dengan jam kerja mulai pukul 08.00 hingga 17.00 WIB. Namun, untuk beberapa departemen tertentu seperti IT atau customer service, mungkin ada sistem shift atau standby di luar jam kerja normal.
Sementara itu, untuk pekerjaan lapangan, sistem kerjanya bisa lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan proyek. Biasanya, karyawan lapangan bekerja dengan sistem shift atau rotasi. Mereka mungkin juga diharuskan untuk siap bekerja di luar jam kerja normal, termasuk akhir pekan atau hari libur, terutama saat ada deadline proyek yang mendesak.
WIKA juga menerapkan sistem penilaian kinerja berbasis Key Performance Indicator (KPI). Setiap karyawan akan dievaluasi secara berkala berdasarkan pencapaian target yang telah ditetapkan. Hasil evaluasi ini akan mempengaruhi perkembangan karir dan bonus tahunan karyawan.
Selain itu, WIKA juga mendorong budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif. Perusahaan sering mengadakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Ada juga program rotasi kerja yang memungkinkan karyawan untuk mendapatkan pengalaman di berbagai divisi atau proyek yang berbeda.
Lulusan Sastra Inggris Kerja Apa? Intip Jenjang Karir dan Gaji Menggiurkannya!
Job Description di PT WIKA
Sebagai perusahaan konstruksi terkemuka, PT WIKA memiliki berbagai posisi pekerjaan dengan job description yang beragam. Berikut adalah beberapa contoh job description untuk posisi-posisi umum di WIKA:
- Project Manager: Bertanggung jawab atas keseluruhan pelaksanaan proyek, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga penyelesaian. Memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi standar kualitas.
- Site Manager: Mengawasi dan mengelola kegiatan konstruksi di lapangan. Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan kualitas. Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait proyek.
- Civil Engineer: Merancang, merencanakan, dan mengawasi pembangunan struktur seperti jembatan, jalan, gedung, dan infrastruktur lainnya. Melakukan perhitungan dan analisis teknis.
- Quantity Surveyor: Menghitung dan mengestimasi biaya material dan tenaga kerja untuk proyek. Menyiapkan dokumen tender dan kontrak. Melakukan pengukuran dan penilaian pekerjaan yang telah dilakukan.
- HSE Officer: Memastikan kepatuhan terhadap standar kesehatan, keselamatan, dan lingkungan di lokasi proyek. Melakukan pelatihan keselamatan dan menginvestigasi insiden.
- Procurement Staff: Mengelola proses pengadaan barang dan jasa untuk proyek. Melakukan negosiasi dengan vendor dan memastikan kualitas barang yang diterima.
- Finance Staff: Mengelola keuangan proyek, termasuk pembayaran, penagihan, dan pelaporan keuangan. Memastikan kepatuhan terhadap prosedur keuangan perusahaan.
- Human Resource Staff: Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Menangani masalah kepegawaian dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan keTenagakerjaan.
- IT Staff: Mengelola infrastruktur teknologi informasi perusahaan. Memberikan dukungan teknis kepada karyawan dan mengembangkan solusi IT untuk meningkatkan efisiensi operasional.
- Marketing Staff: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk mempromosikan layanan WIKA. Menjalin hubungan dengan klien potensial dan membantu dalam proses tender.
Setiap posisi di WIKA memiliki tanggung jawab yang spesifik, namun semua bertujuan untuk mendukung visi dan misi perusahaan dalam memberikan layanan konstruksi terbaik. WIKA juga mendorong karyawannya untuk terus mengembangkan diri dan memberikan kontribusi inovatif dalam pekerjaannya.
Cara Melamar di PT WIKA
Tertarik untuk bergabung dengan PT WIKA? Berikut adalah langkah-langkah yang bisa kamu ikuti untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini:
- Kunjungi website resmi WIKA: Buka situs resmi PT WIKA di www.wika.co.id dan cari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
- Cari posisi yang sesuai: Telusuri daftar lowongan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Baca persyaratan dengan teliti: Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang diminta untuk posisi tersebut.
- Siapkan dokumen: Biasanya, dokumen yang diperlukan meliputi CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat keahlian (jika ada), dan pas foto terbaru.
- Isi formulir aplikasi online: Lengkapi formulir aplikasi online dengan informasi yang akurat dan terkini.
- Unggah dokumen: Upload semua dokumen yang diperlukan sesuai petunjuk yang diberikan.
- Kirim lamaran: Setelah semua informasi dan dokumen lengkap, kirim lamaran kamu.
- Tunggu respons: WIKA biasanya akan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal untuk tahap selanjutnya, yang mungkin meliputi tes tertulis, wawancara, atau assessment center.
Penting untuk diingat bahwa WIKA hanya menerima lamaran melalui jalur resmi. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen WIKA. Perusahaan tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Kualifikasi Umum untuk Bekerja di PT WIKA
Meskipun setiap posisi memiliki kualifikasi spesifik, ada beberapa persyaratan umum yang biasanya diminta oleh PT WIKA untuk calon karyawannya:
- Pendidikan minimal S1 untuk posisi officer ke atas (beberapa posisi teknis mungkin menerima lulusan D3)
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00 untuk fresh graduate
- Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan komputer yang baik, terutama MS Office
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki manajemen waktu yang baik
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi
- Sehat jasmani dan rohani
Untuk posisi-posisi tertentu, mungkin ada persyaratan tambahan seperti sertifikasi khusus, pengalaman kerja minimal, atau keahlian teknis tertentu. Pastikan untuk membaca dengan teliti persyaratan untuk setiap posisi yang kamu minati.
Alamat dan Kontak PT WIKA
Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang PT WIKA atau memiliki pertanyaan terkait rekrutmen, berikut adalah alamat dan kontak resmi perusahaan:
Kantor Pusat PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
WIKA Tower 1
Jl. D.I. Panjaitan Kav. 9-10
Jakarta 13340, Indonesia
Telepon: +62 21 8067 9200
Fax: +62 21 2289 3830
Email: [email protected]
Website: www.wika.co.id
Untuk informasi rekrutmen, kamu juga bisa mengunjungi halaman karir resmi WIKA di website mereka atau mengikuti akun media sosial resmi perusahaan untuk mendapatkan update terbaru tentang lowongan kerja.
Lulusan Teknik Informatika Kerja Apa? Peluang Karir, Gaji, dan Job Desc yang Menjanjikan
Kesimpulan
PT Wijaya Karya (WIKA) menawarkan peluang karir yang menarik bagi para profesional di bidang konstruksi dan teknik. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek besar, WIKA bisa menjadi pilihan tepat bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di industri ini.
Namun, perlu diingat bahwa bekerja di WIKA juga membutuhkan dedikasi dan kerja keras. Perusahaan ini mencari individu-individu yang tidak hanya memiliki keahlian teknis, tapi juga sikap profesional dan semangat untuk terus belajar.
Jika kamu merasa memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertarik untuk bergabung dengan WIKA, jangan ragu untuk mengajukan lamaranmu melalui jalur resmi perusahaan. Siapa tahu, ini bisa menjadi awal dari perjalanan karirmu yang cemerlang di salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia!
Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mempertimbangkan untuk berkarir di PT WIKA. Selamat mencoba dan semoga sukses!
