T AKR Corporindo Tbk (AKRA), salah satu raksasa distribusi bahan kimia dan minyak bumi di Indonesia, dikenal tidak hanya dengan jaringan logistiknya yang luas, tapi juga sistem kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan. Di balik operasi 24/7 di terminal dan gudang, ada ritme kerja yang terstruktur untuk memastikan efisiensi tanpa mengorbankan work-life balance. Artikel ini mengupas tuntas jam kerja di PT AKR Corporindo Tbk, mulai dari operasional kantor, jadwal shift karyawan, hingga cara hitung lembur yang sesuai regulasi. Yuk, simak detailnya agar kamu siap tempur jika melamar ke sini!
Latar Belakang Singkat PT AKR Corporindo Tbk
PT AKR Corporindo Tbk bermula dari bisnis perdagangan kimia kecil di Surabaya pada 1977, yang kini berkembang menjadi pemimpin distribusi swasta terbesar di Indonesia untuk petroleum dan bahan kimia dasar. Terdaftar di BEI sejak 1994 dengan kode AKRA, perusahaan ini mengelola lebih dari 17 pelabuhan, gudang bulk, dan operasi logistik di seluruh nusantara hingga China. Dengan 2.800+ karyawan, AKRA fokus pada rantai pasok terintegrasi, termasuk energi dan infrastruktur.
Visi AKRA adalah menjadi pemain utama penyedia jasa logistik dan solusi pengadaan kimia-energi di Indonesia, sementara misinya mengoptimalkan nilai bagi stakeholders melalui efisiensi, keberlanjutan, dan pengembangan SDM. Budaya kerja di sini menekankan integritas dan inovasi, dengan fasilitas seperti BPJS, asuransi kesehatan, THR, dan pelatihan rutin untuk mendukung karyawan.
Jam Kerja PT AKR Corporindo Tbk Bagi Karyawan dan Operasional
Jam kerja di PT AKR Corporindo Tbk dirancang fleksibel sesuai regulasi Depnaker: maksimal 7-8 jam/hari atau 40 jam/minggu untuk 5-6 hari kerja. Ini memastikan karyawan tetap produktif sambil menjaga kesehatan. Untuk konsumen dan mitra, operasional AKRA berjalan nonstop di fasilitas kunci seperti terminal minyak, tapi kantor pusat dan cabang punya jadwal standar.
- Standar Umum: Senin-Sabtu, pukul 07:30-16:00 (untuk kantor pusat di AKR Tower, Jakarta Barat). Hari Minggu libur, kecuali untuk tim lapangan.
- Variasi Lokasi: Di gudang atau terminal (misalnya di Morowali atau Kalimantan), jam bisa bergeser untuk sinkron dengan pengiriman 24/7, tapi tetap patuh aturan istirahat 1 jam/hari.
Sistem ini mendukung visi AKRA untuk logistik efisien, sambil prioritas kesejahteraan—seperti medical check-up tahunan dan tunjangan transportasi untuk mobilitas.
Jam Operasional PT AKR Corporindo Tbk
Sebagai perusahaan logistik, operasional AKRA tak kenal lelah. Namun, jam buka tutup disesuaikan kebutuhan bisnis dan regulasi:
- Kantor Pusat dan Cabang: Senin-Jumat 08:00-17:00, Sabtu 08:00-14:00. Tutup hari libur nasional, tapi tim on-call siaga untuk emergency.
- Fasilitas Lapangan (Terminal/Gudang): 24 jam/7 hari untuk distribusi bulk, terutama di pelabuhan utama seperti Surabaya atau Jakarta. Ini krusial untuk rantai pasok minyak subsidi yang ditugaskan pemerintah.
- Penyesuaian Khusus: Selama peak season (misalnya akhir tahun atau Ramadan), jam bisa diperpanjang dengan shift tambahan. Pada 2023, AKRA ekspansi ke clean energy, sehingga operasional hijau seperti biodiesel terminal juga ikut pola ini.
Jam operasional ini memungkinkan AKRA layani klien global, tapi karyawan dilindungi aturan istirahat mingguan.
Sistem Shift Karyawan PT AKR Corporindo Tbk: Teratur dan Fleksibel
Untuk tim lapangan seperti maintenance atau driver, AKRA terapkan shift rotasi agar adil dan seimbang. Ini beda dengan kantor yang lebih fixed. Shift dirancang agar total tak lebih dari 40 jam/minggu, dengan rotasi bulanan untuk hindari kelelahan.
Berikut contoh shift umum berdasarkan ulasan karyawan dan kebijakan standar:
| Jenis Shift | Waktu | Deskripsi | Lokasi Umum |
|---|---|---|---|
| Pagi (Morning) | 07:00–15:00 | Fokus operasional harian, seperti loading barang atau meeting tim. | Kantor pusat, gudang Surabaya. |
| Siang (Afternoon) | 13:00–21:00 | Handle pengiriman sore-malam, termasuk koordinasi supplier. | Terminal minyak, cabang Jakarta. |
| Malam (Night) | 21:00–05:00 | Monitoring 24/7, security, dan maintenance malam untuk fasilitas bulk. | Pelabuhan Morowali, shift rotasi. |
- Rotasi dan Tugas: Shift bergantian setiap 1-2 minggu, dengan variasi tugas (misalnya dari logistik ke admin) untuk tingkatkan skill. Untuk sales/marketing, lebih fleksibel—bisa hybrid WFH.
- Keuntungan: Ulasan di Glassdoor sebut “unlikely to work overtime” dan “workload maintained with standard hours”, beri work-life balance bagus. Cuti tahunan: 12 hari untuk kantor, 10 hari untuk lapangan.
Shift ini selaras misi AKRA untuk optimalkan SDM, dengan pelatihan safety untuk shift malam.
Perhitungan Lembur di PT AKR Corporindo Tbk
Lembur di AKRA dihitung sesuai Kepmenaker No. 102/2004: maksimal 3 jam/hari atau 14 jam/minggu, dengan upah minimal 1,5x gaji/jam. Dasar hitung: (Gaji pokok + tunjangan tetap) / 173 jam (rata-rata bulanan). AKRA patuh regulasi, plus bonus kinerja untuk lembur rutin.
- Hari Biasa:
- Jam 1: 1,5x upah/jam.
- Jam selanjutnya: 2x upah/jam.
- Hari Libur/Nasional:
- 7 jam pertama: 2x upah/jam.
- Jam 8: 3x.
- Jam 9+: 4x.
Contoh Hitung: Karyawan gaji pokok Rp5.000.000 + tunjangan tetap Rp1.000.000 (total Rp6.000.000/bulan). Upah/jam = Rp6.000.000 / 173 ≈ Rp34.682/jam. Lembur 2 jam hari biasa = (1,5x Rp34.682) + (2x Rp34.682) ≈ Rp103.446. Total lembur dibayar plus slip gaji bulanan.
Variasi: Untuk kontrak 12 bulan (evaluasi tiap 6 bulan), lembur hitung sama. AKRA beri insentif kehadiran dan THR untuk kompensasi ekstra.
Tips untuk Karyawan PT AKR Corporindo Tbk
Bekerja di AKRA seru, tapi shift dan lembur butuh manajemen pintar. Berikut tips dari ulasan karyawan dan pakar HR:
- Atur Pola Tidur: Untuk shift malam, pakai eye mask atau app pengingat istirahat. Target 7-8 jam tidur/hari.
- Nutrisi dan Hidrasi: Manfaatkan tunjangan makan untuk pilih makanan bergizi. Hindari junk food saat lembur agar energi stabil.
- Istirahat Aktif: Gunakan break 1 jam untuk stretching atau jalan kaki. Coba meditasi 5 menit via app untuk kurangi stres.
- Komunikasi Tim: Diskusikan jadwal dengan supervisor via sistem HR. AKRA punya program pelatihan work-life balance.
- Keseimbangan Hidup: Sisihkan waktu untuk keluarga/hobi. Ajukan cuti jika capek—perusahaan dukung kesehatan mental.
Dengan tips ini, kamu bisa maksimalkan karir di AKRA sambil jaga kesehatan.
Kesimpulan: Memahami Sistem Kerja PT AKR Corporindo Tbk
PT AKR Corporindo Tbk punya sistem jam kerja yang adaptif, dari operasional 24/7 di lapangan hingga shift terstruktur yang patuh regulasi. Lembur dihitung adil sesuai Depnaker, ditambah tunjangan kompetitif seperti kesehatan dan THR, bikin AKRA jadi pilihan top untuk karir logistik. Bagi calon karyawan, pahami ini buat persiapan matang—mulai cek lowongan di careers.akr.co.id. Di balik kesibukan distribusi nasional, AKRA hargai dedikasi karyawan. Siap gabung dan kontribusi ke visi energi berkelanjutan? Semangat, peluang besar menanti!
Untuk update, pantau situs resmi atau Jobstreet. Semoga bermanfaat!
