Info Gaji dan Posisi PT Sayana Integra Properti

PT Sayana Integra Properti, sebagai pengembang properti terkemuka di Indonesia melalui proyek unggulannya Sakura Garden City, tidak hanya dikenal karena inovasi dalam pengembangan superblock berkonsep Transit Oriented Development (TOD), tetapi juga sebagai perusahaan yang menawarkan peluang karir menarik di industri properti. Artikel ini bertujuan untuk memberikan gambaran komprehensif tentang posisi yang tersedia di PT Sayana Integra Properti serta kisaran gaji yang ditawarkan, berdasarkan praktik umum di sektor properti dan informasi terkait dari sumber terpercaya. Dengan kolaborasi antara Trivo Group, Daiwa House Industry Co., Ltd., dan JOIN, perusahaan ini menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pengembangan profesional. Berikut adalah ulasan mendalam mengenai peluang karir dan kompensasi yang dapat diharapkan di PT Sayana Integra Properti.

Read More

Sejarah Perusahaan PT Sayana Integra Properti

PT Sayana Integra Properti (SIP) didirikan sebagai perusahaan pengembang properti yang berfokus pada pembangunan proyek superblock di Indonesia. Perusahaan ini merupakan hasil kolaborasi joint venture antara Trivo Group, sebuah pengembang properti lokal Indonesia dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, Daiwa House Industry Co., Ltd., pengembang dan kontraktor rumah terbesar di Jepang yang berdiri sejak 1955, dan JOIN (Japan Overseas Infrastructure Investment Corporation for Transport & Urban Development), penyedia ekuitas yang disponsori pemerintah-swasta Jepang untuk investasi infrastruktur luar negeri. Kolaborasi ini menggabungkan keahlian lokal Trivo Group dengan pengalaman global Daiwa House dalam pembangunan multiguna serta dukungan finansial dan teknis dari JOIN, menjadikan PT Sayana Integra Properti sebagai pengembang yang kuat di pasar properti Indonesia.

Berbasis di Gedung Trivo, Jl. KH. Wahid Hasyim No. 157, Kelurahan Kebon Kacang, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat 10240, PT Sayana Integra Properti berfokus pada pengembangan properti berkualitas tinggi dengan konsep modern, khususnya mengadopsi pendekatan Transit Oriented Development (TOD) yang telah terbukti sukses di Jepang. Perusahaan ini bertujuan untuk menciptakan kawasan hunian dan komersial terintegrasi yang mendukung gaya hidup urban yang berkelanjutan.

Awal Perjalanan dan Proyek Perdana

Perjalanan PT Sayana Integra Properti dimulai dengan pengembangan proyek unggulannya, Sakura Garden City, sebuah superblock seluas 10 hektare di Cipayung, Jakarta Timur. Proyek ini resmi dimulai dengan acara groundbreaking pada 21 Juli 2018, menandai pembangunan menara pertama, Tower Cattleya. Tower ini memiliki 28 lantai dengan 690 unit apartemen, menawarkan berbagai tipe unit mulai dari studio (29,9 m²) hingga loft (93,6–176,5 m²), serta ruko dengan lebar minimal 6 m². Sakura Garden City dirancang sebagai kawasan terintegrasi dengan 12 menara kondominium, lifestyle mall, ruko, hotel premier, pusat F&B, dan office tower, menjadikannya superblock terbesar yang dikembangkan oleh pengembang Jepang di Jakarta.

Pembangunan Sakura Garden City menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kualitas dan ketepatan waktu. Meskipun menghadapi tantangan pandemi Covid-19, PT Sayana Integra Properti tetap melanjutkan pembangunan dengan mematuhi protokol kesehatan. Pada 27 Maret 2021, perusahaan menggelar seremoni topping off Tower Cattleya secara virtual melalui Zoom dan Instagram, menyesuaikan diri dengan situasi pandemi. Unit-unit di tower ini mulai diserahterimakan kepada pembeli pada Desember 2021, menegaskan dedikasi perusahaan terhadap kepuasan konsumen.

Pencapaian PT Sayana Integra Properti

PT Sayana Integra Properti telah menunjukkan kemajuan signifikan dalam waktu singkat. Pada 2019, perusahaan mengumumkan kemitraan dengan PT Total Bangun Persada Tbk sebagai kontraktor utama untuk tahap pertama Sakura Garden City. Penggunaan material berkualitas tinggi, seperti lift Mitsubishi Electric, AC Daikin, kaca Asahimas, rangka aluminium YKK, dan sanitary TOTO, mencerminkan standar Jepang yang diterapkan dalam proyek ini. Selain itu, PT Sayana Integra Properti bekerja sama dengan Daiwa Life Next, anak perusahaan Daiwa House, untuk menerapkan metodologi pemeliharaan dan pengelolaan gedung berstandar Jepang guna meningkatkan nilai aset properti.

Perusahaan juga merencanakan pembangunan Jembatan Penyeberangan Orang (JPO) yang menghubungkan Sakura Garden City dengan stasiun LRT Ciracas, memperkuat konsep TOD. Lokasi strategis proyek ini, yang dekat dengan Tol Jagorawi, JORR, kawasan bisnis TB Simatupang, dan Bandara Halim Perdanakusuma, memungkinkan akses ke CBD Sudirman-Thamrin dalam waktu 20 menit menggunakan LRT.

Visi dan Misi PT Sayana Integra Properti

Visi:

Menjadi pengembang properti terkemuka di Indonesia yang menghadirkan kawasan hunian, komersial, dan terintegrasi dengan kualitas terbaik, mengusung konsep modern dan berkelanjutan berstandar global, serta memberikan nilai investasi tinggi bagi konsumen dan pemangku kepentingan.

Misi:

  • Mengembangkan proyek properti inovatif dengan konsep Transit Oriented Development (TOD) yang mendukung gaya hidup urban yang efisien dan ramah lingkungan.
  • Memberikan produk properti berkualitas tinggi dengan desain berstandar Jepang, harga kompetitif, dan layanan purna jual yang unggul untuk memenuhi kepuasan konsumen.
  • Berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi lokal melalui penciptaan lapangan kerja dan pengembangan pusat perdagangan serta properti komersial.
  • Membangun kemitraan strategis dengan pihak lokal dan internasional untuk menghadirkan solusi properti yang terintegrasi dan berkelanjutan.
  • Mengadopsi teknologi dan praktik terbaik dari kolaborasi dengan Daiwa House dan JOIN untuk memastikan keunggulan dalam desain, konstruksi, dan pengelolaan properti.

Komitmen Visi untuk Masa Depan

PT Sayana Integra Properti menempatkan kepuasan konsumen sebagai prioritas utama, dengan fokus pada pengiriman proyek tepat waktu dan berkualitas tinggi. Menurut Edward Sinanta, Chief Marketing Officer, kepercayaan konsumen adalah kunci kemajuan perusahaan. Sementara itu, Shu Kanazawa, Chief Operating Officer, menegaskan komitmen Daiwa House untuk terus berinvestasi di Indonesia, dengan keyakinan bahwa industri properti akan terus berkembang.

Ke depannya, PT Sayana Integra Properti berencana untuk melanjutkan pengembangan tahap berikutnya dari Sakura Garden City, yang akan mencakup total 5.000 unit apartemen dan fasilitas tambahan seperti lifestyle mall dan office tower. Dengan pengalaman Trivo Group dalam mengembangkan properti seperti PGC Cililitan dan SGC Cikarang, serta dukungan teknologi dan investasi dari Daiwa House dan JOIN, perusahaan ini berambisi untuk menjadi salah satu pengembang properti terdepan di Indonesia, menghadirkan kawasan hunian dan komersial yang modern, berkelanjutan, dan bernilai investasi tinggi.

Info Gaji dan Posisi PT Sayana Integra Properti

No. Posisi Kisaran Gaji (per bulan)
1 Marketing dan Sales Executive: Rp6.000.000 – Rp12.000.000
2 Property Consultant: Rp7.000.000 – Rp15.000.000
3 Project Management Officer: Rp10.000.000 – Rp20.000.000
4 Finance and Accounting Staff: Rp6.000.000 – Rp13.000.000
5 Customer Service Officer: Rp5.000.000 – Rp9.500.000
6 Human Resources and General Affairs Staff: Rp6.000.000 – Rp11.500.000
7 Legal Staff: Rp8.000.000 – Rp15.000.000

Posisi yang Tersedia

Marketing dan Sales Executive

  • Tugas: Memasarkan unit apartemen dan ruko Sakura Garden City, menangani transaksi penjualan, memberikan konsultasi kepada calon pembeli, dan mencapai target penjualan.
  • Kualifikasi: Minimal lulusan S1 (diutamakan jurusan Pemasaran, Komunikasi, atau Bisnis), pengalaman 1–3 tahun di bidang properti atau penjualan, kemampuan komunikasi yang baik, dan orientasi pada target.
  • Lokasi: Kantor pemasaran di Jakarta Timur atau Jakarta Pusat.

Property Consultant

  • Tugas: Memberikan saran properti kepada klien, mengelola hubungan dengan pelanggan, dan mendukung strategi pemasaran proyek seperti Sakura Garden City.
  • Kualifikasi: Pengalaman di bidang properti atau konsultasi, kemampuan negosiasi, dan pemahaman tentang pasar properti Jakarta.
  • Lokasi: Jakarta Timur atau kantor pusat di Jakarta Pusat.

Project Management Officer

  • Tugas: Mengawasi perkembangan proyek, berkoordinasi dengan kontraktor (misalnya PT Total Bangun Persada Tbk), memastikan jadwal pembangunan sesuai target, dan mengelola anggaran proyek.
  • Kualifikasi: Lulusan S1 Teknik Sipil atau Arsitektur, pengalaman 3–5 tahun di manajemen proyek properti, dan kemampuan analisis teknis.
  • Lokasi: Lokasi proyek di Cipayung, Jakarta Timur.

Finance and Accounting Staff

  • Tugas: Mengelola laporan keuangan, perencanaan anggaran proyek, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi keuangan.
  • Kualifikasi: Lulusan S1 Akuntansi atau Keuangan, pengalaman 1–3 tahun, dan mahir menggunakan perangkat lunak akuntansi.
  • Lokasi: Kantor pusat di Gedung Trivo, Jakarta Pusat.

Customer Service Officer

  • Tugas: Menangani keluhan pelanggan, mendampingi proses serah terima unit, dan memastikan kepuasan konsumen pasca-penjualan.
  • Kualifikasi: Lulusan S1 semua jurusan, kemampuan komunikasi yang baik, dan pengalaman di layanan pelanggan (diutamakan di sektor properti).
  • Lokasi: Jakarta Timur atau kantor pemasaran.

Human Resources and General Affairs Staff

  • Tugas: Mengelola rekrutmen, pelatihan karyawan, administrasi kepegawaian, dan kebutuhan operasional kantor.
  • Kualifikasi: Lulusan S1 Manajemen SDM atau Psikologi, pengalaman 1–3 tahun, dan pemahaman tentang regulasi ketenagakerjaan.
  • Lokasi: Kantor pusat di Jakarta Pusat.

Legal Staff

  • Tugas: Menangani dokumen hukum terkait proyek, seperti sertifikat tanah dan perjanjian dengan kontraktor, serta mendukung proses litigasi jika diperlukan (contohnya, kasus hukum terkait lahan di Jakarta Timur).
  • Kualifikasi: Lulusan S1 Hukum, pengalaman 1–3 tahun di bidang hukum properti, dan pemahaman tentang regulasi properti di Indonesia.
  • Lokasi: Kantor pusat di Jakarta Pusat.

Fasilitas dan Manfaat Tambahan

  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Disediakan untuk semua karyawan tetap.
  • Tunjangan: Tergantung posisi, termasuk tunjangan transportasi, makan, komunikasi, dan insentif berbasis kinerja (khususnya untuk tim penjualan).
  • Pelatihan dan Pengembangan: PT Sayana Integra Properti, dengan dukungan Daiwa House, menawarkan pelatihan berstandar internasional untuk meningkatkan keterampilan karyawan, terutama di bidang pemasaran dan manajemen proyek.
  • Lingkungan Kerja: Berdasarkan praktik umum di perusahaan joint venture properti, lingkungan kerja di PT Sayana Integra Properti mendukung kolaborasi dan profesionalisme, dengan pengaruh budaya kerja Jepang yang menekankan disiplin dan kualitas.
  • Kesempatan Karir: Peluang untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi, terutama bagi karyawan yang berkontribusi pada keberhasilan proyek Sakura Garden City.

Kesimpulan

PT Sayana Integra Properti (SIP) telah memantapkan posisinya sebagai salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia melalui pendekatan inovatif dan kolaborasi strategis. Sebagai perusahaan joint venture antara Trivo Group, Daiwa House Industry Co., Ltd., dan JOIN (Japan Overseas Infrastructure Investment Corporation for Transport & Urban Development), PT Sayana Integra Properti menggabungkan keahlian lokal dengan standar kualitas internasional, khususnya dari Jepang. Proyek unggulannya, Sakura Garden City, menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam menghadirkan kawasan superblock terintegrasi dengan konsep Transit Oriented Development (TOD) di Cipayung, Jakarta Timur.

Sejak groundbreaking pada Juli 2018, PT Sayana Integra Properti berhasil menunjukkan dedikasi terhadap kualitas dan ketepatan waktu, dengan penyelesaian topping off Tower Cattleya pada Maret 2021 dan serah terima unit mulai Desember 2021, meskipun menghadapi tantangan pandemi Covid-19. Proyek Sakura Garden City, yang mencakup 12 menara kondominium, lifestyle mall, ruko, hotel, dan office tower di lahan seluas 10 hektare, menawarkan fasilitas modern seperti infinity pool, gym, dan konektivitas strategis ke stasiun LRT Ciracas serta akses tol. Penggunaan material berkualitas tinggi seperti lift Mitsubishi Electric dan AC Daikin, serta kemitraan dengan kontraktor ternama seperti PT Total Bangun Persada Tbk, memperkuat reputasi perusahaan dalam menghadirkan properti berstandar global.

Dari sisi visi dan misi, PT Sayana Integra Properti berfokus pada pengembangan properti berkelanjutan yang mendukung gaya hidup urban, menciptakan peluang kerja, dan memberikan nilai investasi tinggi bagi konsumen. Lingkungan kerja yang profesional, didukung pelatihan berstandar Jepang, menjadikan perusahaan ini menarik bagi para profesional di bidang pemasaran, manajemen proyek, keuangan, dan hukum. Kisaran gaji yang kompetitif, mulai dari Rp5 juta hingga Rp20 juta per bulan tergantung posisi, serta tunjangan seperti BPJS dan komisi penjualan, mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan.

Secara keseluruhan, PT Sayana Integra Properti tidak hanya berkontribusi pada perkembangan industri properti di Indonesia, tetapi juga menetapkan standar baru dalam pengembangan kawasan terintegrasi yang modern dan ramah lingkungan. Dengan rencana ekspansi tahap berikutnya untuk Sakura Garden City dan potensi proyek baru, perusahaan ini siap mempertahankan posisinya sebagai pelopor di sektor properti, memberikan manfaat bagi konsumen, karyawan, dan pemangku kepentingan lainnya.

Related posts