Info Gaji dan Posisi PT Asuransi Manulife Indonesia! Apakah nama PT Asuransi Manulife Indonesia pernah mampir di telinga anda? Atau mungkin anda sudah lama melirik perusahaan ini sebagai tempat untuk mengembangkan karir? Well, Hari ini kita akan menjelajahi seluk-belum perusahaan yang satu ini, Mulai dari gaji yang bikin mata berbinar sampai peluang karir yang bisa bikin anda melompat kegirangan!
Tapi tunggu dulu! Sebelum kita mulai, Pertama kita akan membahas tuntas tentang perusahaan ini mulai dari, profile perusahaan yang membuat kamu tergiur, sampai daftar gaji yang sangat tinggi, Mari kita lihat, apakah sesuai dengan ekspetasi atau melebihi ekspetasi kalian semua. dan satu hal lagi, Artikel ini bukan cuma untuk para pencari kerja saja loh.! Bagi kalian yang sudah mapan dalam karir tapi penasaran dengan peluang ditempat lain, atau bahkan pemilik bisnis yang ingin belajar dari sistem perusahaan PT Asuransi Manulife, Artikel ini juga bisa dijadikan sebagai referensi yang menarik, jadi siapapun anda, dari fresh graduate yang masih hijau sampai profesional dan memiliki pengalaman yang sudah “matang”. Selamat Membaca!!
Tapi sebelum kita mulai, saya punya satu pertanyaan untuk anda: Sudahkah anda memikirkan apa yang sebenarnya anda cari dalam pekerjaan? Apakah hanya sekedar untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi, atau ada hal lain yang lebih penting? Pikirkan hal ini sambil kita mencari informasi lebih lanjut tentang PT Asuransi Manulife Indonesia. Siapa tahu, diakhir artikel ini, anda akan mendapatkan jawaban yang sangat mengejutkan.!!
Profile Perusahaan PT Asuransi Manulife Indonesia
PT Asuransi Manulife Indonesia salah satu perusahaan asuransi tekemuka di indonesia yang menyediakan berbagai produk asuransi, asuransi kesehatan, dan rencana investasi. Sebagai bagian dari Manulife Financial Corporation yang berbasis dikanada, perusahaan ini telah beroperasi di indonesia sejak tahun 1985 dan terus berkembang pesat untuk membantu memenuhi kebutuhan finansial masyarakat
Manulife Indonesia merupakan anak perusahaan Manulife Financial Corporation yang didirikan pada tahun 1887. Dengan misi untuk membantu masyarakat mencapain tujuan finansial mereka, Manulife Indonesia menawarkan produk yang dirancang untuk melindungi aset, Memberikan perlindungan, dan mempersiapkan masa depan yang lebih baik.
Perusahaann PT Asuransi Manulife Indonesia juga mempunyai berbagai produk dan layanan yang diberikan tawaran berbagai macam jenis layanan kepada selurun orang seperti:
- Asuransi Jiwa: Produk ini memberikan perlindungan finansial kepada ahli waris apabila pemegang polis meninggal dunia. Berbagai pilihan manfaat tambahan juga tersedia untuk meningkatkan perlindungan.
- Asuransi Kesehatan: Menyediakan perlindungan biaya perawatan kesehatan, dari rawat inap hingga rawat jalan, termasuk manfaat kritis dan perawatan akut.
- Rencana Investasi: Manulife juga menawarkan produk unit link yang menggabungkan perlindungan jiwa dengan investasi, memberikan kesempatan kepada seluruh nasabah untuk mengembangkan dana mereka.
PT Asuransi Manulife Indonesia juga memiliki visi dan misi pada perusahaan yang dipegang teguh sampai saat ini, untuk terus berkembang didalam industri ini.
Visi & Misi PT Asuransi Manulife Indonesia
Sebagai perusahaan besar yang bergerak pada bidang layanan, PT Asuransi Manulife Indonesia memiliki visi dan misi yang dicapai:
Visi
Visi PT Asuransi Manulife Indonesia adalah untuk menjadi perusahaan asuransi terbesar yang paling dihormati dan terpercaya di indonesia. Perusahaan ingin diakui bukan hanya karena produk yang ditawarkan, tetapi juga karena komitmen terhadap integritas, transparasi dan tanggung jawab sosial.
Misi
Misi PT Asuransi Manulife Indonesia terdiri dari beberapa poin yang saling terkait, sebagai berikut:
- Memberikan Perlindungan dan Solusi Finansial: Manulife berkomitmen untuk menyediakan produk asuransi jiwa dan kesehatan yang berkualitas tinggi serta solusi investasi yang memenuhi kebutuhan nasabah. Dengan demikian, nasabah dapat lebih tenang dalam menghadapi ketidakpastian di masa depan.
- Menciptakan Nilai bagi Nasabah dan Pemangku Kepentingan: Melalui inovasi dan layanan terbaik, Manulife berusaha menciptakan nilai tambah bagi nasabah, mitra, serta pemangku kepentingan lainnya. Perusahaan percaya bahwa keberhasilan jangka panjang bergantung pada kepuasan semua pihak terkait.
- Meningkatkan Kesadaran Finansial: Manulife sangat fokus pada edukasi finansial, membantu masyarakat memahami pentingnya perlindungan asuransi dan perencanaan keuangan. Dengan edukasi yang tepat, perusahaan berharap dapat memberdayakan nasabah untuk membuat keputusan yang lebih bijak mengenai keuangan mereka.
- Memberdayakan Karyawan: Manulife percaya bahwa karyawan yang terlatih dan termotivasi adalah kunci untuk mencapai keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional dan kesejahteraan karyawan.
- Berkontribusi pada Masyarakat dan Lingkungan: Dalam menjalankan misi, Manulife juga berupaya untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Kegiatan tersebut mencakup dukungan pada kesehatan, pendidikan, dan pelestarian lingkungan, yang diperuntukkan bagi kesejahteraan masyarakat.
Sistem Kerja Di PT Asuransi Manulife Indonesia: Sangat Fleksibel
Nah, Sekarang kita mencari tentang topik yang paling banyak membuat semua orang penasaran dengan sistem kerja yang sangat fleksibel didalam perusahaan PT Asuransi Manulife Indonesia:
- 1. Struktur Organisasi Manulife Indonesia memiliki struktur organisasi yang sangat jelas, terdiri dari berbagai divisi yang saling mendukung dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Setiap divisi memiliki tanggung jawab spesifik, mulai dari pemasaaran, under writing, klaim , hingga layanan pelanggan
- 2. Penjualan dan Distribusi Manulife Indonesia memanfaatkan berbagai saluran distribusi untuk menjangkau nasabahnya. Ini termasuk tenaga penjual atau agen asuransi, bancassurance melalui bank mitra, serta platform digital. Perusahaan memberikan pelatihan dan dukungan kepada agen untuk memastikan mereka dapat menjelaskan produk dengan baik kepada calon nasabah.
- 3. Layanan Pelanggan Layanan pelanggan menjadi fokus utama Manulife. Perusahaan memiliki pusat layanan yang siap membantu nasabah dengan pertanyaan maupun klaim. Manulife juga menyediakan layanan online dan aplikasi mobile, memudahkan nasabah dalam mengakses informasi dan melakukan transaksi.
- 4. Kepatuhan dan Regulasi Manulife Indonesia beroperasi di bawah pengawasan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan berkomitmen untuk mematuhi semua peraturan yang ditetapkan. Departemen kepatuhan di dalam perusahaan secara rutin melakukan audit dan memastikan semua operasional berlangsung sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Daftar Gaji dan Juga Bermacam Posisi yang Tersedia Pada Perusahaan PT Asuransi Manulife Indonesia
Seberapa Besar Gaji dan Tinggi Posisi yang Ada Diperusahaan PT Manulife Indonesia:
| No. | Posisi | Kisaran Gaji (per bulan) |
|---|---|---|
| 1 | Agen Asuransi | Rp 5.000.000 – Rp 20.000.000 |
| 2 | Underwriter | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 3 | Pemasaran | Rp 4.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 4 | Layanan Pelanggan | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 5 | Analisis Keuangan | Rp 7.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 6 | Manager Operasional | Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000 |
Bukan hanya gaji dan posisi saja yang diberikan ketika kalian memulai bekerja didalam perusahaan PT Asuransi Manulife Indonesia, ada beberapa fasilitas juga yang diberikan kepada oleh PT Manulife Indonesia:
- Asuransi Kesehatan: Meliputi perlindungan kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Transportasi: Beberapa posisi menawarkan tunjangan transportasi atau penggunaan kendaraan.
- Tunjangan Pendidikan: Program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan
- Bonus Kinerja: Diberikan berdasarkan pencapaian individu dan tim dalam mencapai target.
Faktor yang Mempengaruhi Seberapa Besar Gaji yang Didapatkan
- Pengalaman Kerja: Semakin banyak penglaman kerja, biasanya semakin tinggi gaji yang ditawarkan
- Pendidikan: Latar belakang pendidikan yang baik dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi
- Kinerja: Karyawan yang menunjukkan kinerja unggul seringkali mendapatkan bonus dan juga gaji tambahan
Cara Melamar Diperusahaan PT Asuransi Manulife Indonesia
Kunjungi Situs Resmi Manulife
Langkah pertama dalam proses melamar adalah mengunjungi situs resmi PT Asuransi Manulife Indonesia di www.manulife.co.id Pada situs ini, anda dapat menemukan informasi terkini lowongan pekerjaan yang tersedia, Termasuk rangkaian posisi yang dibutuhkan dan kualifikasi yang diperlukan
Siapkan Dokumen Lamaran
-
- Surat Lamaran Kerja: Tulis surat lamaran yang formal dan singkat, menjelaskan minat Anda untuk bergabung dengan Manulife serta mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.
- Curriculum Vitae (CV): Buat CV yang menarik, mencantumkan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan.
- Dokumen Pendukung: Sertakan salinan ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat lain yang mendukung lamaran Anda.
Memanfaatkan Media Sosial dan Portal Job
Anda juga dapat melamar melalui platform pencarian kerja seperti LinkedIn, Jobstreet, atau Indeed. Carilah lowongan kerja PT Erajaya di platform tersebut dan ikuti instruksi yang diberikan.
Melamar pekerjaan di PT Asuransi Manulife Indonesia memerlukan persiapan dan strategi yang tepat. Dengan mengikuti langkah – langkah diatas, Anda dapat meningkatkan peluiang anda untuk diterima bekerja. Selalu jaga motivasi dan kesabaran dalam proses pencarian kerja. Semoga sukses dama pencarian karir anda.!
