Info Gaji dan Posisi di PT Diamond Food Indonesia

Contents hide
1 Visi dan Misi PT Diamond Food Indonesia
2 Daftar Gaji PT Diamond Food Indonesia Berdasarkan Posisi
3 Cara Melamar Kerja di PT Diamond Food Indonesia
4 Kesimpulan

Gaji PT Diamond Food Indonesia – Siapa yang tak kenal dengan kelezatan Diamond Ice Cream atau kesegaran Diamond Juice? PT Diamond Food Indonesia Tbk (DMND), berdiri sejak 1995 di Tangerang, adalah raksasa di industri makanan dan minuman yang menghadirkan produk-produk favorit seperti Diamond Milk, Biokul, dan Jungle Juice. Melalui anak perusahaannya, PT Sukanda Djaya, perusahaan ini menjangkau pasar tradisional hingga e-commerce, menjadikannya salah satu pemimpin pasar di Indonesia. Bekerja di industri makanan dan minuman, PT Diamond Food Indonesia menawarkan peluang karir emas untuk semua kalangan, terutama dengan popularitas produknya dan jaringan cabang yang luas. Sebelum memutuskan bergabung, banyak orang ingin tahu kisaran gaji yang ditawarkan. Oleh karena itu, penting untuk mencari tahu tentang gaji di PT Diamond Food Indonesia sebelum resmi menjadi bagian dari tim mereka.

Sekilas Tentang PT Diamond Food Indonesia PT Diamond Food Indonesia Tbk memulai perjalanannya pada 1995 dengan fokus pada produksi dan distribusi makanan dan minuman berkualitas. Berbasis di Tangerang, perusahaan ini telah memperluas jangkauannya melalui PT Sukanda Djaya, yang mengelola rantai distribusi produk-produk ternama seperti susu, es krim, yogurt, dan jus. Dengan kehadiran di berbagai kota seperti Jakarta, Bekasi, Karawang, Balikpapan, dan Malang, perusahaan ini terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen modern sambil menjaga standar kualitas tinggi. Komitmennya terhadap inovasi dan kesejahteraan masyarakat menjadikan PT Diamond Food Indonesia sebagai salah satu pilihan utama untuk berkarir di industri ini.

Read More

Visi dan Misi PT Diamond Food Indonesia

Visi Menjadi platform makanan dan minuman terdepan di Indonesia yang memberikan dampak positif dan berkelanjutan bagi konsumen, mitra bisnis, dan masyarakat melalui produk unggul dan operasional inovatif.

Misi

  1. Menyediakan solusi saling menguntungkan bagi pelanggan dan mitra bisnis.

  2. Mendorong inovasi dan budaya kinerja tinggi di kalangan karyawan.

  3. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat Indonesia melalui produk berkualitas yang mendukung gaya hidup sehat.

  4. Membangun budaya perusahaan berbasis kinerja dengan nilai-nilai kekeluargaan.

Visi dan misi ini menjadi landasan PT Diamond Food Indonesia untuk terus berkembang dan memberikan nilai tambah bagi semua pemangku kepentingan.

Daftar Gaji PT Diamond Food Indonesia Berdasarkan Posisi

Gaji di PT Diamond Food Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan lokasi penempatan. Berikut adalah daftar gaji untuk posisi-posisi yang relevan dengan operasional perusahaan, diurutkan dari tertinggi ke terendah berdasarkan data yang diberikan, disesuaikan dengan standar industri makanan dan minuman:

  1. General Manager: Rp73.500.000 per bulan
  2. Director: Rp46.200.000 per bulan
  3. Procurement Manager: Rp42.000.000 per bulan
  4. Team Leader: Rp32.300.000 per bulan
  5. Senior Business Analyst: Rp28.000.000 per bulan
  6. Assistant Manager: Rp25.300.000 per bulan
  7. Human Resources Specialist: Rp25.300.000 per bulan
  8. Supply Chain: Rp24.200.000 per bulan
  9. HR (SDM): Rp22.500.000 per bulan
  10. Officer: Rp22.500.000 per bulan
  11. HRD Section Head: Rp20.000.000 per bulan
  12. Planning Manager: Rp20.000.000 per bulan
  13. Production Supervisor: Rp18.500.000 per bulan
  14. Public Relations: Rp18.500.000 per bulan
  15. Internal Auditor: Rp17.000.000 per bulan
  16. SAP Business Analyst: Rp15.300.000 per bulan
  17. Business Development: Rp15.300.000 per bulan
  18. Marketing: Rp15.300.000 per bulan
  19. Quality Management Staff: Rp15.300.000 per bulan
  20. Analyst: Rp15.300.000 per bulan
  21. Junior Officer: Rp15.300.000 per bulan
  22. Production: Rp15.300.000 per bulan
  23. Business Performance Services Consultant: Rp15.300.000 per bulan
  24. Accounting: Rp14.200.000 per bulan
  25. Cost Control: Rp14.200.000 per bulan
  26. Senior Supervisor: Rp14.200.000 per bulan
  27. Junior Staff: Rp8.500.000 per bulan
  28. Operational Supervisor: Rp8.500.000 per bulan
  29. Procurement: Rp8.500.000 per bulan
  30. Secretary: Rp8.500.000 per bulan
  31. Technician Mechanical: Rp8.200.000 per bulan
  32. Management Trainee: Rp7.500.000 per bulan
  33. Junior Operator: Rp6.500.000 per bulan
  34. Admin/Customer Service: Rp6.300.000 per bulan
  35. Receptionist: Rp4.500.000 per bulan
  36. Administration Staff: Rp4.500.000 per bulan
  37. Operator: Rp4.000.000 per bulan
  38. Staff Accounting: Rp4.000.000 per bulan

Catatan:

  • Gaji di atas adalah estimasi berdasarkan data yang diberikan, disesuaikan dengan kisaran gaji industri makanan dan minuman di Indonesia dari sumber seperti Jobstreet, Dealls, dan ulasan karyawan. Gaji aktual dapat bervariasi tergantung pada lokasi (misalnya, Jakarta, Bekasi, atau cabang lain), pengalaman, dan kebijakan perusahaan.

  • Selain gaji pokok, PT Diamond Food Indonesia menawarkan tunjangan seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya (THR), insentif lembur, dan peluang pelatihan untuk pengembangan karir.

Cara Melamar Kerja di PT Diamond Food Indonesia

Untuk bergabung dengan PT Diamond Food Indonesia, pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut untuk memastikan proses yang lancar dan aman:

    1. Kunjungi Sumber Resmi: Akses informasi lowongan melalui situs resmi recruitment.diamond.co.id atau platform karir terpercaya seperti Jobstreet, Dealls, atau Karirhub. Hindari sumber tidak resmi seperti Google Form, grup WhatsApp, atau Telegram tanpa verifikasi keabsahan.

    2. Siapkan Dokumen: Persiapkan CV terbaru yang menonjolkan pengalaman dan keterampilan relevan, surat lamaran yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar, salinan ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pelatihan atau referensi kerja. Pastikan dokumen dalam format PDF untuk kemudahan pengiriman.

    3. Ikuti Proses Seleksi: Proses rekrutmen biasanya mencakup beberapa tahap:

      • Seleksi administrasi: Penilaian dokumen lamaran untuk memastikan kecocokan dengan kualifikasi posisi.

      • Tes tertulis: Mengukur kemampuan teknis, pengetahuan umum, atau keterampilan spesifik (misalnya, tes Excel untuk posisi administrasi atau tes teknis untuk Teknisi Listrik).

      • Wawancara: Sesi dengan HRD atau manajer untuk menilai kompetensi, motivasi, dan kecocokan dengan budaya perusahaan.

      • Tes kesehatan: Diperlukan untuk posisi operasional seperti Operator Produksi, untuk memastikan kandidat sehat jasmani dan memenuhi standar kerja.

    4. Waspada Penipuan: PT Diamond Food Indonesia tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen. Jika ada pihak yang meminta pembayaran untuk tes, pelatihan, atau keperluan lain, segera laporkan ke perusahaan melalui kanal resmi atau abaikan.

Kesimpulan

PT Diamond Food Indonesia Tbk adalah destinasi karir yang menjanjikan dengan gaji kompetitif, beragam posisi lowongan dari Operator Produksi hingga General Manager, serta visi dan misi yang berfokus pada inovasi, kualitas, dan kesejahteraan masyarakat. Dengan jaringan cabang yang luas di kota-kota seperti Jakarta, Bekasi, dan Balikpapan, serta komitmen terhadap pengembangan karyawan melalui pelatihan dan promosi, perusahaan ini menawarkan peluang bagi lulusan SMA/SMK hingga profesional berpengalaman untuk membangun karir yang stabil dan bermakna. Untuk memastikan keakuratan informasi lowongan dan gaji, kunjungi recruitment.diamond.co.id atau platform karir terpercaya seperti Jobstreet dan Dealls. Selalu waspada terhadap penipuan dan persiapkan lamaran dengan baik untuk bersaing di proses seleksi. Bergabunglah dengan PT Diamond Food Indonesia untuk menjadi bagian dari tim yang menghadirkan kelezatan dan kesegaran bagi jutaan konsumen Indonesia, sambil meraih kesuksesan dalam karir Anda!

Related posts