Gaji PT Bank Permata – Ingin menjadi karyawan Bank Permata? Simak terlebih dahulu besaran gaji Bank Permata di bawah ini, yuk!
PT Bank Permata Tbk, atau lebih dikenal sebagai Bank Permata, adalah salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak 1954 dan resmi menjadi bank umum pada 1957. Sebagai bagian dari Bangkok Bank Group sejak akuisisi pada tahun 2020, Bank Permata menawarkan berbagai layanan perbankan, mulai dari tabungan, kredit, hingga solusi keuangan untuk nasabah ritel, UKM, dan korporasi. Dengan reputasi yang kuat dan jaringan luas di 62 kota di Indonesia, bank ini menjadi incaran banyak pencari kerja yang ingin berkarier di sektor perbankan.
Visi & Misi PT Bank Permata
Sebagai salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia, PT Bank Permata memiliki visi dan misi yang menjadi landasan dalam menjalankan operasinya di bidang jasa keuangan. Berikut adalah visi dan misi yang diusung oleh Bank Permata untuk mencapai tujuan strategisnya:
Posisi Umum di PT Bank Permata
Bank Permata memiliki berbagai posisi yang mencakup layanan pelanggan, pemasaran, hingga manajemen. Berikut adalah beberapa posisi yang umum tersedia:
- Teller
- Tugas: Menangani transaksi harian seperti setoran, penarikan, dan transfer nasabah.
- Kualifikasi: Minimal D3/S1, teliti, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Customer Service
- Tugas: Membantu nasabah dalam pembukaan rekening, menyelesaikan keluhan, dan memberikan informasi produk.
- Kualifikasi: S1 semua jurusan, ramah, dan berorientasi pada pelayanan.
- Relationship Manager/Funding Officer
- Tugas: Memasarkan produk perbankan seperti tabungan, deposito, atau pinjaman, serta menjaga hubungan dengan nasabah.
- Kualifikasi: S1, kemampuan negosiasi, dan pengalaman di bidang penjualan menjadi nilai tambah.
- Credit Analyst
- Tugas: Menganalisis kelayakan kredit nasabah untuk meminimalkan risiko bank.
- Kualifikasi: S1 Ekonomi/Akuntansi, memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Branch Manager
- Tugas: Memimpin operasional cabang, memastikan target tercapai, dan mengawasi kinerja tim.
- Kualifikasi: S1, pengalaman minimal 5-7 tahun di perbankan, dan kemampuan kepemimpinan.
Kisaran Gaji di PT Bank Permata
PT Bank Permata, sebagai salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia, menawarkan berbagai peluang karier dengan kisaran gaji yang kompetitif sesuai posisi dan golongan. Berdasarkan data yang tersedia, gaji karyawan di Bank Permata bervariasi mulai dari level staf hingga manajemen puncak. Untuk posisi entry-level seperti Marketing Staff dan Sales Representative, gaji yang ditawarkan adalah Rp2.500.000 per bulan, sedangkan Teller menerima Rp2.800.000. Posisi Clerk mendapatkan gaji Rp3.500.000, diikuti oleh Frontliner dengan Rp3.700.000. Sementara itu, posisi seperti Assistant Relationship Manager, Call Centre Officer, Engineer Team Coordinator, Legal Staff, Trainee, Staff, dan Teller Coordinator memiliki gaji yang sama, yaitu Rp4.000.000 per bulan. Officer Development Program (ODP) mendapatkan gaji lebih tinggi, yakni Rp5.100.000, dan Assistant Manager memperoleh Rp5.800.000.
Untuk posisi yang lebih senior, Accounting Staff dan Administrative masing-masing digaji Rp6.000.000, sedangkan Customer Service (CS) menerima Rp6.300.000. Credit Analyst mendapatkan gaji Rp7.100.000, dan Credit Analyst Manager serta Senior Software Developer masing-masing Rp8.000.000. Relationship Manager memiliki gaji Rp8.100.000, diikuti oleh Manager dengan Rp8.500.000. First Senior Manager mendapatkan Rp10.000.000, sementara Team Leader dan Sales Officer masing-masing digaji Rp12.000.000 dan Rp14.000.000. Posisi Branch Manager dan Compliance Senior Manager memiliki gaji yang sama, yaitu Rp19.500.000. Untuk level yang lebih tinggi, Assistant Vice President memperoleh Rp23.900.000, dan Assistant Relationship Manager (dalam golongan tertentu) mendapatkan Rp25.000.000. Vice President digaji Rp32.200.000, sedangkan Vice President Human Capital Group menerima Rp37.500.000. Di puncak hierarki, Senior Vice President mendapatkan Rp100.000.000, dan Managing Director memperoleh gaji tertinggi, yakni Rp112.500.000 per bulan.
Gaji-gaji tersebut mencerminkan struktur kompensasi yang kompetitif di Bank Permata, yang disesuaikan dengan tanggung jawab, pengalaman, dan kontribusi masing-masing posisi. Selain gaji pokok, karyawan Bank Permata biasanya juga mendapatkan tunjangan seperti BPJS, THR, dan bonus kinerja, yang dapat meningkatkan total penghasilan mereka. Bagi yang tertarik bergabung, informasi lowongan kerja dapat diakses melalui situs resmi Bank Permata atau platform rekrutmen terpercaya.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji karyawan di PT Bank Permata tidak hanya ditentukan oleh posisi atau golongan, tetapi juga dipengaruhi oleh berbagai faktor yang mencerminkan kondisi kerja dan performa individu. Berikut adalah beberapa faktor utama yang memengaruhi besaran gaji di bank ini:
- Lokasi Kerja: Gaji di kota besar seperti Jakarta, Surabaya, atau Bandung cenderung lebih tinggi dibandingkan di kota kecil karena perbedaan Upah Minimum Regional (UMR). Misalnya, UMR Jakarta pada 2025 sekitar Rp5 juta, sehingga gaji di sana biasanya lebih besar untuk menyesuaikan biaya hidup.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman lebih dari 3-5 tahun biasanya mendapatkan gaji yang lebih besar, karena mereka dianggap memiliki keahlian dan pengetahuan yang lebih mendalam di bidangnya.
- Kinerja Individu: Bonus tahunan, insentif, dan kenaikan gaji sering kali bergantung pada evaluasi kinerja individu, di mana karyawan yang mencapai atau melampaui target kerja akan mendapatkan kompensasi tambahan.
- Pendidikan dan Sertifikasi: Tingkat pendidikan (misalnya S1 atau S2) dan kepemilikan sertifikasi profesional, seperti di bidang keuangan atau manajemen risiko, dapat meningkatkan nilai tawar karyawan dalam negosiasi gaji.
- Jenis Posisi dan Tanggung Jawab: Posisi dengan tanggung jawab lebih besar, seperti manajerial atau yang melibatkan pengambilan keputusan strategis, biasanya memiliki gaji lebih tinggi dibandingkan posisi operasional.
Cara Melamar Kerja di PT Bank Permata
Untuk melamar kerja di PT Bank Permata, calon karyawan bisa mengakses situs resmi atau job portal terpercaya. Berikut cara melamar di PT Bank Permata:
- Kunjungi Situs Resmi: Buka situs resmi PT Permata Bank untuk melihat lowongan yang tersedia.
- Cari Lowongan: Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda, lalu periksa persyaratannya.
- Siapkan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, salinan KTP, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
- Kirim Lamaran: Daftar dan ajukan lamaran secara online melalui formulir di situs resmi.
- Ikuti Proses Seleksi: Jika lolos, Anda akan diundang untuk tes tertulis, wawancara, atau tahapan lainnya.
- Pantau Status: Cek perkembangan lamaran Anda melalui situs atau email secara berkala.
Demikian informasi lengkap mengenai gaji, posisi, visi-misi, dan cara melamar di PT Bank Permata. Dengan memahami faktor-faktor yang memengaruhi gaji, calon karyawan dapat menetapkan ekspektasi yang realistis saat melamar. PT Bank Permata menawarkan peluang karier menarik dengan kompensasi kompetitif serta tunjangan yang mendukung kesejahteraan pegawai. Selain itu, komitmen bank ini dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan jenjang karier yang jelas menunjukkan perhatian terhadap pertumbuhan individu. Penting untuk diingat bahwa informasi gaji dan tunjangan dapat bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan pengalaman kerja.
