Gaji PT Virtus Facility Service – Bagi kalian yang sedang mempertimbangkan untuk berkarier di PT Virtus Facility Service, informasi ini tentunya sangat berharga. Tidak hanya bagi pencari kerja, artikel ini juga bisa menjadi referensi bagi para profesional yang ingin membandingkan standar gaji dan fasilitas di industri jasa fasilitas.
Bahkan, jika Anda adalah seorang manajer SDM atau pemilik bisnis, informasi ini bisa menjadi benchmark untuk mengevaluasi paket kompensasi di perusahaan kalian.
PT Virtus Facility Service dikenal sebagai salah satu pemain utama dalam industri jasa pengelolaan fasilitas di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan mulai dari kebersihan, keamanan, hingga pemeliharaan gedung.
Dengan reputasi yang solid, banyak orang yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini. Namun, sebelum mengambil keputusan, ada baiknya kita menggali lebih dalam tentang apa yang ditawarkan oleh PT Virtus Facility Service kepada karyawannya.
Mari kita mulai dengan menjelajahi struktur gaji dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Virtus Facility Service. Informasi ini tidak hanya penting bagi kamu yang berencana melamar, tetapi juga bagi mereka yang ingin memahami standar kompensasi di industri ini.
Selanjutnya, kita akan membahas profil perusahaan, sistem kerja, dan berbagai aspek penting lainnya yang perlu Anda ketahui sebelum memutuskan untuk bergabung atau bekerja sama dengan PT Virtus Facility Service.
Gaji PT Virtus Facility Service untuk Semua Jabatan
Sekarang, mari kita bahas hal yang paling ditunggu-tunggu: daftar gaji di PT Virtus Facility Service.
Perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi individual. Berikut adalah daftar gaji untuk berbagai posisi di PT Virtus Facility Service:
- Cleaning Service: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan
- Security Guard: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan
- Teknisi Maintenance: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Supervisor Cleaning: Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan
- Supervisor Security: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Manager Operasional: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Manager HR: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
- Manager Keuangan: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- Direktur: Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000 per bulan
Tentu saja, gaji bukanlah satu-satunya faktor yang perlu dipertimbangkan. PT Virtus Facility Service juga menawarkan berbagai tunjangan menarik yang bisa menambah nilai total kompensasi Anda. Mari kita lihat lebih detail tentang tunjangan-tunjangan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas yang Ditawarkan
Selain gaji pokok, PT Virtus Facility Service juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Berikut adalah beberapa tunjangan yang bisa kamu dapatkan:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas olahraga
Tunjangan-tunjangan ini tentunya bisa menjadi nilai tambah yang signifikan bagi kamu yang berencana bergabung dengan PT Virtus Facility Service. Namun, perlu diingat bahwa tunjangan bisa bervariasi tergantung pada posisi dan masa kerja karyawan.
Profil Perusahaan PT Virtus Facility Service
Sebelum kita melangkah lebih jauh, mari kita mengenal lebih dekat profil PT Virtus Facility Service. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2010 dan telah berkembang menjadi salah satu penyedia jasa fasilitas terkemuka di Indonesia. Dengan visi “Menjadi Mitra Terpercaya dalam Pengelolaan Fasilitas”, PT Virtus Facility Service berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi kepada klien-kliennya.
Beberapa layanan utama yang ditawarkan oleh PT Virtus Facility Service meliputi:
- Cleaning Service
- Security Service
- Building Maintenance
- Landscaping
- Pest Control
- Office Support
Dengan portofolio klien yang mencakup gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, rumah sakit, dan institusi pendidikan, PT Virtus Facility Service telah membuktikan kemampuannya dalam menangani berbagai jenis properti. Perusahaan ini juga dikenal karena komitmennya terhadap inovasi, selalu berusaha mengadopsi teknologi terbaru dalam industri pengelolaan fasilitas.
Sistem Kerja dan Jam Operasional
Sistem kerja di PT Virtus Facility Service dirancang untuk memastikan layanan yang konsisten dan berkualitas tinggi kepada klien. Umumnya, karyawan bekerja dalam sistem shift, terutama untuk posisi-posisi seperti cleaning service dan security. Berikut adalah gambaran umum sistem kerja di PT Virtus Facility Service:
- Shift Pagi: 06.00 – 14.00 WIB
- Shift Siang: 14.00 – 22.00 WIB
- Shift Malam: 22.00 – 06.00 WIB
Untuk posisi kantor seperti administrasi, HR, dan manajemen, jam kerja biasanya mengikuti standar jam kantor yaitu 08.00 – 17.00 WIB, Senin hingga Jumat. Namun, fleksibilitas tetap diberikan tergantung pada kebutuhan proyek dan klien.
PT Virtus Facility Service juga menerapkan sistem rotasi shift untuk memastikan keadilan dan kesejahteraan karyawan. Ini berarti kamu tidak akan selalu terjebak dalam shift yang sama setiap minggu, memberikan kesempatan untuk menyeimbangkan kehidupan kerja dan pribadi.
Kebijakan Lembur dan Kompensasinya
Lembur adalah bagian yang tidak terpisahkan dari industri jasa fasilitas, dan PT Virtus Facility Service memahami hal ini dengan baik. Perusahaan memiliki kebijakan lembur yang jelas dan adil untuk memastikan karyawan mendapatkan kompensasi yang sesuai atas waktu tambahan yang mereka berikan.
Berikut adalah beberapa poin penting terkait kebijakan lembur di PT Virtus Facility Service:
- Lembur dihitung per jam setelah jam kerja normal selesai
- Tarif lembur biasanya 1,5 kali gaji per jam untuk jam lembur pertama hingga ketujuh
- Untuk jam lembur kedelapan dan seterusnya, tarif meningkat menjadi 2 kali gaji per jam
- Lembur pada hari libur nasional dibayar dengan tarif khusus yang lebih tinggi
- Karyawan didorong untuk mengambil istirahat yang cukup dan tidak melakukan lembur berlebihan
Penting untuk dicatat bahwa kebijakan lembur ini bisa bervariasi tergantung pada posisi dan kontrak kerja individual. Selalu pastikan untuk mengklarifikasi detail kebijakan lembur dengan departemen HR saat Anda bergabung dengan perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan untuk Berbagai Posisi
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas tentang apa yang bisa Anda harapkan ketika bekerja di PT Virtus Facility Service, mari kita bahas deskripsi pekerjaan untuk beberapa posisi kunci:
- Cleaning Service: Bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area yang ditugaskan, menggunakan peralatan dan bahan pembersih dengan benar, dan melaporkan kerusakan atau masalah yang ditemukan.
- Security Guard: Menjaga keamanan properti, melakukan patroli rutin, mengawasi sistem CCTV, menangani situasi darurat, dan memastikan protokol keamanan dipatuhi oleh semua pihak.
- Teknisi Maintenance: Melakukan pemeliharaan rutin dan perbaikan pada sistem mekanikal, elektrikal, dan plumbing gedung. Harus memiliki pengetahuan teknis yang luas dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
- Supervisor: Mengawasi tim operasional, memastikan standar kualitas terpenuhi, mengelola jadwal kerja, menangani keluhan klien, dan melaporkan kinerja tim kepada manajemen.
- Manager Operasional: Bertanggung jawab atas keseluruhan operasi layanan fasilitas, termasuk perencanaan strategis, manajemen anggaran, pengembangan tim, dan hubungan dengan klien utama.
Setiap posisi memiliki tantangan dan peluang pertumbuhan yang unik. PT Virtus Facility Service menekankan pentingnya pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan keterampilan untuk semua karyawan, terlepas dari level mereka dalam organisasi.
65 Gaji PT Sejin, Panduan Lengkap Karir di Perusahaan Fashion Terkemuka
Cara Melamar dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tertarik untuk bergabung dengan PT Virtus Facility Service? Berikut adalah langkah-langkah dan kualifikasi umum yang perlu Anda ketahui:
Cara Melamar:
- Kunjungi situs resmi PT Virtus Facility Service
- Cari bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan”
- Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda
- Isi formulir aplikasi online dengan lengkap dan akurat
- Unggah CV dan dokumen pendukung lainnya
- Tunggu konfirmasi dari tim HR untuk proses selanjutnya
Kualifikasi Umum:
- Pendidikan minimal sesuai dengan posisi yang dilamar (SMA/SMK untuk posisi entry-level, S1 untuk posisi manajerial)
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan (kecuali untuk posisi entry-level)
- Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
- Memiliki integritas dan dedikasi tinggi
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk posisi operasional)
- Menguasai MS Office dan aplikasi komputer lainnya yang relevan
Perlu diingat bahwa kualifikasi spesifik bisa berbeda-beda tergantung pada posisi yang Anda lamar. Pastikan untuk membaca dengan teliti persyaratan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan sebelum mengajukan lamaran.
Alamat dan Kontak PT Virtus Facility Service
Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang PT Virtus Facility Service atau ingin mengunjungi kantor mereka secara langsung, berikut adalah informasi alamat dan kontak yang bisa Anda gunakan:
Kantor Pusat:
PT Virtus Facility Service
Jl. Gatot Subroto No. 123
Jakarta Selatan, 12930
Indonesia
Telepon: (021) 5678-9012
Email: [email protected]
Website: www.virtusfacility.co.id
PT Virtus Facility Service juga memiliki beberapa kantor cabang di kota-kota besar di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang lokasi kantor cabang, Anda bisa menghubungi nomor telepon di atas atau mengunjungi website resmi mereka.
Proses Rekrutmen di PT Virtus Facility Service
Proses rekrutmen di PT Virtus Facility Service dirancang untuk memastikan bahwa perusahaan mendapatkan kandidat terbaik yang tidak hanya memiliki keterampilan yang dibutuhkan, tetapi juga sesuai dengan budaya perusahaan. Berikut adalah tahapan umum dalam proses rekrutmen:
- Seleksi Administrasi: Tim HR akan memeriksa CV dan dokumen yang Anda kirimkan untuk memastikan kesesuaian dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Tes Tertulis: Tergantung pada posisi yang dilamar, Anda mungkin diminta untuk mengikuti tes tertulis yang mencakup pengetahuan umum, logika, dan keterampilan spesifik yang relevan dengan pekerjaan.
- Wawancara HR: Jika lolos tahap sebelumnya, Anda akan diundang untuk wawancara dengan tim HR. Ini adalah kesempatan bagi perusahaan untuk mengenal Anda lebih jauh dan bagi Anda untuk bertanya tentang perusahaan.
- Wawancara Teknis: Untuk posisi yang membutuhkan keahlian teknis, Anda mungkin akan menghadapi wawancara tambahan dengan manajer departemen terkait.
- Tes Kesehatan: Sebagai bagian dari komitmen perusahaan terhadap kesehatan dan keselamatan kerja, kandidat yang lolos tahap sebelumnya akan diminta untuk menjalani tes kesehatan.
- Penawaran Kerja: Jika Anda berhasil melalui semua tahapan di atas, PT Virtus Facility Service akan memberikan penawaran kerja resmi kepada Anda.
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu 2-4 minggu, tergantung pada posisi dan jumlah kandidat. PT Virtus Facility Service menghargai waktu dan usaha setiap kandidat, dan berusaha untuk memberikan umpan balik yang konstruktif, bahkan kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.
Kesimpulan
PT Virtus Facility Service menawarkan berbagai peluang karir yang menarik dalam industri pengelolaan fasilitas. Dengan struktur gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan komitmen terhadap pengembangan karyawan, perusahaan ini bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang mencari tantangan baru dalam karir.
Namun, seperti halnya keputusan karir lainnya, penting untuk mempertimbangkan berbagai faktor sebelum memutuskan untuk bergabung. Pertimbangkan dengan cermat apakah nilai-nilai perusahaan, budaya kerja, dan peluang pertumbuhan yang ditawarkan sesuai dengan aspirasi karir Anda jangka panjang.
Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari tim PT Virtus Facility Service, jangan ragu untuk mengajukan lamaran melalui situs web resmi mereka atau menghubungi departemen HR untuk informasi lebih lanjut. Siapa tahu, langkah berikutnya dalam perjalanan karir Anda bisa dimulai di sini!
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dalam membuat keputusan karir yang tepat. Selamat mencari dan semoga sukses dalam perjalanan karir Anda!
