Gaji PT United Can Company – Untuk kalian yang baru lulus kuliah maupun sekolah SMK dan ingin memulai karir di bidang manufaktur, PT United Can Company bisa jadi pilihan menarik layak untuk di coba melamar kerja di sana.
Perusahaan ini dikenal memiliki sistem kerja yang terstruktur dan kesempatan pengembangan karir yang baik. Namun, sebelum memutuskan untuk melamar, ada baiknya Anda mengetahui lebih detail tentang perusahaan ini.
Sedangkan untuk karyawan yang sudah bekerja di perusahaan lain, informasi gaji dan tunjangan di PT United Can Company juga bisa menjadi bahan pertimbangan jika ingin berpindah kerja. Apakah gajinya lebih kompetitif? Bagaimana dengan tunjangannya? Semua itu akan kita bahas tuntas di sini.
Tidak hanya bagi pencari kerja, artikel ini juga bermanfaat bagi mahasiswa atau pelajar yang ingin mengenal lebih jauh tentang industri manufaktur kemasan di Indonesia. PT United Can Company adalah salah satu pemain utama di industri ini, sehingga mempelajari profil dan sistem kerjanya bisa memberikan wawasan berharga.
Jadi, apapun latar belakang dan tujuan Anda membaca artikel ini, saya jamin informasi yang disajikan akan sangat bermanfaat. Mari kita mulai pembahasan detailnya!
PT United Can Company
PT United Can Company adalah perusahaan manufaktur kemasan kaleng terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1983, perusahaan ini telah berkembang pesat dan kini menjadi salah satu produsen kemasan kaleng terbesar di Asia Tenggara. Mereka memproduksi berbagai jenis kaleng untuk industri makanan, minuman, cat, dan kimia.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin industri kemasan kaleng yang inovatif dan berkelanjutan. Mereka berkomitmen untuk terus berinovasi dalam teknologi produksi dan desain kemasan, serta menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan.
PT United Can Company memiliki beberapa pabrik yang tersebar di berbagai lokasi strategis di Indonesia. Pabrik utama mereka terletak di Kawasan Industri Jababeka, Cikarang, Jawa Barat. Selain itu, mereka juga memiliki pabrik di Surabaya dan Medan untuk melayani pasar di wilayah timur dan barat Indonesia.
Sistem Kerja di PT United Can Company
Sistem kerja di PT United Can Company dirancang untuk memaksimalkan produktivitas dan efisiensi, sambil tetap memperhatikan kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini menerapkan sistem shift untuk bagian produksi, dengan 3 shift kerja dalam sehari. Shift pagi biasanya dimulai pukul 07.00-15.00, shift siang 15.00-23.00, dan shift malam 23.00-07.00.
Untuk karyawan di bagian kantor, jam kerja umumnya dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00-17.00. Perusahaan juga menerapkan sistem lembur yang teratur dan terkompensasi dengan baik untuk memenuhi target produksi saat ada lonjakan permintaan.
PT United Can Company sangat mementingkan keselamatan kerja. Mereka memiliki standar keamanan yang ketat dan memberikan pelatihan keselamatan kerja secara berkala kepada seluruh karyawan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan alat pelindung diri (APD) yang memadai untuk karyawan di bagian produksi.
Dalam hal pengembangan karir, PT United Can Company menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawannya. Mereka juga menerapkan sistem penilaian kinerja yang adil dan memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi.
Gaji Karyawan PT United Can Company dan Tunjangannya
Berikut adalah daftar gaji di PT United Can Company untuk berbagai jabatan dan posisi. Perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan terkini:
- Operator Produksi: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Teknisi Mesin: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 per bulan
- Quality Control: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Supervisor Produksi: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- Manajer Produksi: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Staff Administrasi: Rp 4.800.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Staff Accounting: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Staff HRD: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Manajer HRD: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Staff IT: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Manajer IT: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan
- Staff Marketing: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Manajer Marketing: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan
- Sales Executive: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan (belum termasuk komisi)
- Manajer Sales: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan (belum termasuk bonus)
- Staff Purchasing: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Manajer Purchasing: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Staff R&D: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 per bulan
- Manajer R&D: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan
- Staff Logistik: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Manajer Logistik: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Staff Desain Grafis: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Staff Customer Service: Rp 4.800.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Supervisor Customer Service: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- Staff Legal: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- Manajer Legal: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan
- Staff PPIC: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Manajer PPIC: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Staff Maintenance: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Supervisor Maintenance: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- Staff HSE: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Manajer HSE: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan
- Staff Finance: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Manajer Finance: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan
- Sekretaris: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Driver: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Security: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Cleaning Service: Rp 4.300.000 – Rp 5.500.000 per bulan
- General Manager: Rp 35.000.000 – Rp 60.000.000 per bulan
- Direktur: Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000 per bulan
- Presiden Direktur: Rp 100.000.000 – Rp 200.000.000 per bulan
Tunjangan dan Fasilitas
Selain gaji pokok, PT United Can Company juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Beberapa di antaranya adalah:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi kesehatan (termasuk rawat inap dan rawat jalan)
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan jabatan (untuk level supervisor ke atas)
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu
- Fasilitas olahraga (gym, lapangan futsal)
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Cuti melahirkan
- Fasilitas antar-jemput karyawan (untuk shift malam)
- Beasiswa pendidikan untuk anak karyawan berprestasi
- Program pelatihan dan pengembangan karyawan
Tunjangan dan fasilitas ini dapat bervariasi tergantung pada jabatan dan masa kerja karyawan. Perusahaan juga secara berkala mengevaluasi dan meningkatkan paket tunjangan untuk memastikan kesejahteraan karyawan terjaga dengan baik.
Job Description Berbagai Posisi
Berikut adalah deskripsi pekerjaan untuk beberapa posisi utama di PT United Can Company:
1. Operator Produksi
- Mengoperasikan mesin produksi kemasan kaleng
- Memastikan kualitas produk sesuai standar
- Melakukan perawatan rutin pada mesin produksi
- Mencatat hasil produksi dan melaporkan ke supervisor
- Menjaga kebersihan area kerja
2. Teknisi Mesin
- Melakukan perawatan dan perbaikan mesin produksi
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah teknis pada mesin
- Melakukan pemeriksaan rutin untuk memastikan mesin berfungsi optimal
- Membuat laporan pemeliharaan dan perbaikan mesin
3. Quality Control
- Memeriksa kualitas produk sesuai standar yang ditetapkan
- Melakukan pengujian sampel produk
- Mengidentifikasi dan melaporkan produk yang tidak sesuai standar
- Membuat laporan quality control harian
- Memberikan saran untuk peningkatan kualitas produk
4. Staff Marketing
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran
- Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor
- Membuat materi promosi dan presentasi produk
- Mengelola hubungan dengan pelanggan dan calon pelanggan
- Menyusun laporan kinerja pemasaran
5. Staff R&D
- Melakukan penelitian dan pengembangan produk baru
- Mengoptimalkan desain dan proses produksi kemasan kaleng
- Melakukan uji coba produk baru
- Berkolaborasi dengan tim produksi dan marketing untuk implementasi produk baru
- Mengikuti perkembangan teknologi terbaru dalam industri kemasan
Gaji PT Zinus Karawang & Gunung Sindur, Tunjangan, Sistem Kerja, dan Cara Melamar
Cara Melamar di PT United Can Company
Tertarik untuk bergabung dengan PT United Can Company? Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini:
- Cek Lowongan Kerja: Pantau terus website resmi PT United Can Company atau portal lowongan kerja terpercaya untuk informasi terbaru tentang posisi yang tersedia.
- Siapkan Dokumen: Persiapkan CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat keterampilan, dan dokumen pendukung lainnya.
- Kirim Lamaran: Kirimkan lamaran Anda melalui email atau sistem rekrutmen online perusahaan. Pastikan untuk mencantumkan posisi yang dilamar pada subjek email atau formulir aplikasi.
- Tunggu Panggilan: Jika lolos seleksi administrasi, Anda akan dihubungi untuk tahap selanjutnya, biasanya berupa tes tertulis atau wawancara awal.
- Ikuti Proses Seleksi: Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti tes tertulis, tes psikologi, wawancara HR, dan wawancara user.
- Medical Check-up: Jika lolos semua tahap seleksi, Anda akan diminta untuk melakukan pemeriksaan kesehatan.
- Penawaran Kerja: Setelah semua proses selesai dan Anda dinyatakan lulus, perusahaan akan memberikan penawaran kerja resmi.
Kualifikasi Umum
Meskipun kualifikasi spesifik bervariasi tergantung posisi yang dilamar, berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan untuk bekerja di PT United Can Company:
- Pendidikan minimal sesuai posisi yang dilamar (umumnya SMA/SMK untuk operator, dan S1 untuk posisi staff)
- Memiliki pengalaman kerja relevan (untuk posisi tertentu)
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Teliti dan bertanggung jawab
- Siap bekerja dengan sistem shift (untuk posisi produksi)
- Menguasai MS Office (untuk posisi administrasi dan manajemen)
- Mampu berbahasa Inggris (untuk posisi tertentu)
Alamat dan Kontak PT United Can Company
Berikut adalah alamat kantor pusat dan pabrik utama PT United Can Company:
Kantor Pusat:
Gedung Graha Kencana, Lantai 7
Jl. Raya Perjuangan No. 88
Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11530
Indonesia
Pabrik Utama:
Kawasan Industri Jababeka II
Jl. Industri Selatan 8 Blok PP-7
Cikarang, Bekasi 17530
Jawa Barat, Indonesia
Kontak:
Telepon: +62 21 5300555
Fax: +62 21 5300567
Email: [email protected]
Website: www.unitedcan.co.id
Kesimpulan
PT United Can Company merupakan salah satu perusahaan manufaktur kemasan kaleng terkemuka di Indonesia. Dengan berbagai posisi yang ditawarkan, sistem kerja yang terstruktur, dan paket kompensasi yang kompetitif, perusahaan ini menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja di industri manufaktur.
Jika Anda tertarik untuk berkarir di PT United Can Company, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik. Pelajari lebih lanjut tentang perusahaan, tingkatkan keterampilan yang relevan, dan ikuti proses lamaran dengan teliti. Dengan persiapan yang matang, Anda memiliki peluang lebih besar untuk bergabung dengan perusahaan ini dan membangun karir yang sukses di industri kemasan.
Semoga informasi yang kami sajikan bermanfaat bagi Anda. Jangan ragu untuk terus memantau website resmi PT United Can Company untuk informasi terbaru tentang lowongan kerja dan perkembangan perusahaan. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam perjalanan karir Anda!
