Gaji PT Onesia Nusantara Evolusioner – Bayangkan saja, Anda bekerja di sebuah perusahaan yang tidak hanya menawarkan gaji kompetitif, tetapi juga sistem kerja yang fleksibel dan kesempatan pengembangan diri yang luar biasa.
Kedengarannya terlalu bagus untuk jadi kenyataan? Tunggu dulu! PT Onesia Nusantara Evolusioner mungkin saja menjadi jawaban atas impian karir Anda selama ini.
Dalam artikel ini, kita akan menguak rahasia di balik struktur gaji, sistem kerja, dan berbagai aspek menarik lainnya dari PT Onesia Nusantara Evolusioner.
Mulai dari daftar gaji yang menggiurkan hingga sistem kerja yang inovatif, kita akan membahas semuanya secara detail. Jadi, siapkan diri kalian untuk menjelajahi peluang karir yang mungkin bisa mengubah hidup Anda!
Apakah kamu siap untuk mengetahui lebih dalam tentang perusahaan yang satu ini? Yuk, kita mulai perjalanan kita dalam menguak misteri PT Onesia Nusantara Evolusioner!
Gaji PT Onesia Nusantara Evolusioner, Apakah Sebanding dengan Ekspektasimu?
Nah, inilah yang ditunggu-tunggu! Kita akan membongkar rahasia gaji di PT Onesia Nusantara Evolusioner.
Tapi ingat ya, gaji ini bisa bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan posisi yang kamu lamar. Jadi, jangan kecewa kalau ternyata gajimu nanti tidak persis seperti yang tertera di sini, oke?
Berikut adalah daftar 53 gaji di PT Onesia Nusantara Evolusioner berdasarkan posisi:
- CEO: Rp150.000.000 – Rp200.000.000 per bulan
- COO: Rp100.000.000 – Rp150.000.000 per bulan
- CFO: Rp90.000.000 – Rp130.000.000 per bulan
- CTO: Rp80.000.000 – Rp120.000.000 per bulan
- Direktur Pemasaran: Rp70.000.000 – Rp100.000.000 per bulan
- Direktur SDM: Rp65.000.000 – Rp95.000.000 per bulan
- Manajer Senior IT: Rp40.000.000 – Rp60.000.000 per bulan
- Manajer Keuangan: Rp35.000.000 – Rp50.000.000 per bulan
- Manajer Pemasaran: Rp30.000.000 – Rp45.000.000 per bulan
- Manajer Operasional: Rp28.000.000 – Rp42.000.000 per bulan
- Manajer SDM: Rp25.000.000 – Rp40.000.000 per bulan
- Manajer Proyek: Rp22.000.000 – Rp35.000.000 per bulan
- Senior Software Developer: Rp20.000.000 – Rp30.000.000 per bulan
- Data Scientist: Rp18.000.000 – Rp28.000.000 per bulan
- UX/UI Designer: Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan
- Business Analyst: Rp14.000.000 – Rp22.000.000 per bulan
- Digital Marketing Specialist: Rp12.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
- Human Resource Specialist: Rp10.000.000 – Rp18.000.000 per bulan
- Akuntan Senior: Rp12.000.000 – Rp18.000.000 per bulan
- Sales Executive: Rp8.000.000 – Rp15.000.000 per bulan (belum termasuk komisi)
- Customer Service Manager: Rp10.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
- Quality Assurance Analyst: Rp9.000.000 – Rp14.000.000 per bulan
- Content Writer: Rp8.000.000 – Rp13.000.000 per bulan
- Graphic Designer: Rp7.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
- Social Media Specialist: Rp7.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
- IT Support Specialist: Rp6.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
- Administrative Assistant: Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
- Junior Software Developer: Rp6.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
- Customer Service Representative: Rp4.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
- Data Entry Clerk: Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
- Receptionist: Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
- Office Boy/Girl: Rp3.500.000 – Rp5.000.000 per bulan
- Security Guard: Rp3.500.000 – Rp5.000.000 per bulan
- Intern (berbagai departemen): Rp2.000.000 – Rp4.000.000 per bulan
- Product Manager: Rp25.000.000 – Rp40.000.000 per bulan
- System Analyst: Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan
- Network Engineer: Rp12.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
- Database Administrator: Rp14.000.000 – Rp22.000.000 per bulan
- SEO Specialist: Rp10.000.000 – Rp18.000.000 per bulan
- Public Relations Officer: Rp8.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
- Legal Counsel: Rp20.000.000 – Rp35.000.000 per bulan
- Risk Analyst: Rp12.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
- Compliance Officer: Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan
- Research and Development Specialist: Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan
- Supply Chain Manager: Rp18.000.000 – Rp30.000.000 per bulan
- Logistics Coordinator: Rp8.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
- Training and Development Specialist: Rp10.000.000 – Rp18.000.000 per bulan
- Technical Writer: Rp8.000.000 – Rp14.000.000 per bulan
- Business Development Manager: Rp20.000.000 – Rp35.000.000 per bulan
- Internal Auditor: Rp12.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
- Facilities Manager: Rp10.000.000 – Rp18.000.000 per bulan
- Event Coordinator: Rp7.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
- Customer Success Manager: Rp12.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
Wah, daftar gaji yang cukup menggoda, bukan? Tapi ingat, sobat pencari kerja, gaji bukanlah satu-satunya faktor dalam memilih pekerjaan.
Ada banyak aspek lain yang perlu kamu pertimbangkan, seperti budaya perusahaan, peluang pengembangan diri, dan work-life balance. Jadi, jangan terburu-buru tergiur dengan angka-angka di atas ya!
Sistem Kerja PT Onesia Nusantara Evolusioner
Nah, sekarang kita akan membahas sistem kerja di PT Onesia Nusantara Evolusioner. Perusahaan ini terkenal dengan pendekatan yang inovatif dan fleksibel dalam mengelola sumber daya manusianya. Mari kita lihat lebih detail tentang berbagai aspek sistem kerja mereka:
1. Kontrak Kerja
PT Onesia Nusantara Evolusioner menawarkan beberapa jenis kontrak kerja, antara lain:
- Karyawan Tetap: Untuk posisi-posisi kunci dan jangka panjang
- Kontrak: Biasanya untuk proyek-proyek tertentu atau posisi yang membutuhkan fleksibilitas
- Magang: Kesempatan bagi mahasiswa atau fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja
2. Jam Kerja
Perusahaan ini menerapkan sistem jam kerja yang cukup fleksibel:
- Jam kerja standar: Senin-Jumat, 09.00-17.00
- Fleksibel time: Karyawan dapat memilih waktu mulai kerja antara 07.00-10.00
- Work from home: Tersedia opsi bekerja dari rumah beberapa hari dalam seminggu
3. Lembur
PT Onesia Nusantara Evolusioner menghargai work-life balance karyawannya. Lembur tidak dianjurkan, namun jika diperlukan:
- Lembur dibayar sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Karyawan dapat memilih kompensasi lembur dalam bentuk uang atau cuti tambahan
4. Pengembangan Karir
Perusahaan ini sangat mendukung pengembangan karir karyawannya:
- Program pelatihan reguler untuk meningkatkan skill karyawan
- Kesempatan rotasi job untuk memperluas pengalaman
- Sistem promosi yang transparan berdasarkan kinerja
Dengan sistem kerja yang fleksibel dan berorientasi pada pengembangan karyawan, PT Onesia Nusantara Evolusioner menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pertumbuhan profesional. Jadi, kalau kamu tipe orang yang suka tantangan dan ingin terus berkembang, perusahaan ini bisa jadi pilihan yang tepat!
Kualifikasi Melamar
Eits, jangan buru-buru kirim lamaran dulu! Sebelum kamu memutuskan untuk melamar di PT Onesia Nusantara Evolusioner, yuk kita bahas dulu kualifikasi yang mereka cari. Ingat, setiap posisi punya persyaratan yang berbeda, tapi ada beberapa kualifikasi umum yang biasanya diincar oleh perusahaan ini:
1. Pendidikan
PT Onesia Nusantara Evolusioner umumnya mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:
- Minimal S1 dari universitas terkemuka untuk posisi manajerial
- Diploma atau S1 untuk posisi staf
- Nilai IPK minimal 3.00 (tergantung posisi)
Tapi jangan khawatir! Mereka juga menghargai pengalaman dan skill. Jadi, kalau IPK-mu nggak terlalu tinggi, masih ada harapan kok!
2. Pengalaman Kerja
Nah, ini nih yang sering bikin galau fresh graduate. Tapi tenang, PT Onesia Nusantara Evolusioner punya program untuk berbagai level pengalaman:
- Fresh graduate: Biasanya untuk posisi entry-level atau program management trainee
- 1-3 tahun pengalaman: Untuk posisi staf atau supervisor junior
- 5+ tahun pengalaman: Untuk posisi manajerial
3. Kemampuan Bahasa
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Onesia Nusantara Evolusioner menghargai kemampuan berbahasa:
- Bahasa Indonesia: Wajib fasih untuk semua posisi
- Bahasa Inggris: Minimal pasif untuk posisi staf, aktif untuk posisi manajerial
- Bahasa asing lainnya: Nilai plus, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan pasar internasional
4. Keterampilan Teknis
Tergantung posisi yang kamu incar, ada beberapa keterampilan teknis yang mungkin dibutuhkan:
- Pemrograman: Java, Python, C++, dll. (untuk posisi IT)
- Desain grafis: Adobe Creative Suite (untuk posisi desainer)
- Analisis data: Excel, SQL, Power BI (untuk posisi analis)
- Digital marketing: SEO, SEM, social media management (untuk posisi marketing)
5. Soft Skills
Jangan lupa, soft skills juga penting banget! PT Onesia Nusantara Evolusioner mencari kandidat dengan kemampuan:
- Komunikasi yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Adaptabilitas dan fleksibilitas
- Kreativitas dan inovasi
- Kemampuan memecahkan masalah
Nah, gimana? Merasa cocok dengan kualifikasi di atas? Kalau iya, mungkin sudah saatnya kamu mempersiapkan diri untuk melamar. Tapi ingat, kualifikasi di atas hanya panduan umum. Setiap posisi pasti punya persyaratan spesifik, jadi pastikan kamu baca dengan teliti deskripsi pekerjaan yang kamu incar ya!
Alamat dan Kontak PT Onesia Nusantara Evolusioner: Dimana Sih Kantornya?
Udah ngebayangin kerja di PT Onesia Nusantara Evolusioner nih? Nah, sekarang saatnya kita bahas lokasi dan kontak perusahaan ini. Siapa tahu kamu pengen langsung datang buat ngelamar atau sekedar liat-liat kantornya!
Alamat Kantor Pusat:
PT Onesia Nusantara Evolusioner
Gedung Menara Evolusi, Lantai 20-25
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53
Jakarta Selatan, 12190
Indonesia
Jam Operasional:
- Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
- Sabtu – Minggu: Tutup
Eits, tapi jangan langsung datang tanpa persiapan ya! Sebaiknya kamu hubungi dulu lewat email atau telepon untuk membuat janji temu atau menanyakan prosedur lamaran. Ingat, first impression itu penting banget!
Daftar Gaji Kurir JNE, Sistem Kerja, Kualifikasi, dan Informasi Penting Lainnya
Job Description: Apa Sih yang Bakal Jadi Tanggung Jawabmu?
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling krusial: job description. Ingat ya, setiap posisi punya tanggung jawab yang berbeda-beda. Tapi biar kamu punya gambaran, yuk kita lihat beberapa contoh job description di PT Onesia Nusantara Evolusioner:
1. Software Developer
- Merancang, mengembangkan, dan memelihara aplikasi perangkat lunak
- Berkolaborasi dengan tim desain dan produk untuk mengimplementasikan fitur baru
- Melakukan debugging dan troubleshooting
- Mengoptimalkan kinerja aplikasi
- Mengikuti best practices dalam pengembangan software
2. Digital Marketing Specialist
- Merencanakan dan mengeksekusi kampanye digital marketing
- Mengelola presence perusahaan di media sosial
- Menganalisis data traffic website dan social media engagement
- Melakukan riset keyword dan optimasi SEO
- Berkolaborasi dengan tim konten untuk menciptakan materi marketing yang menarik
3. Human Resource Officer
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani administrasi kepegawaian
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Mengelola sistem manajemen kinerja karyawan
4. Business Analyst
- Menganalisis proses bisnis dan mengidentifikasi area untuk perbaikan
- Mengumpulkan dan mendokumentasikan kebutuhan bisnis
- Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen
- Berkolaborasi dengan tim IT untuk mengimplementasikan solusi
- Melakukan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan
Ingat ya, ini cuma contoh lho! Job description yang sebenarnya bisa jadi lebih detail atau sedikit berbeda. Makanya, penting banget buat kamu baca dengan teliti deskripsi pekerjaan yang ada di lowongan. Jangan sampai kamu apply tapi ternyata jobdesc-nya nggak sesuai sama ekspektasi kamu!
Daftar Gaji PT Riung Mitra Lestari dan Tunjangannya sesuai dengan Posisi dan Jabatan
Kesimpulan
Wah, kita udah bahas banyak banget tentang PT Onesia Nusantara Evolusioner nih! Dari gaji yang menggiurkan, sistem kerja yang fleksibel, hingga job description yang menantang. Tapi pertanyaan besarnya adalah: apakah perusahaan ini cocok untukmu?
Kalau kamu tipe orang yang suka tantangan, ingin terus berkembang, dan mencari lingkungan kerja yang dinamis, PT Onesia Nusantara Evolusioner bisa jadi pilihan yang tepat. Mereka menawarkan gaji kompetitif, sistem kerja yang fleksibel, dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan.
Tapi ingat, bekerja di perusahaan besar juga punya tantangannya sendiri. Kamu harus siap dengan ritme kerja yang cepat, target yang tinggi, dan mungkin kadang-kadang lembur. Jadi, pertimbangkan baik-baik ya!
Akhir kata, keputusan ada di tanganmu. Kalau kamu merasa cocok dan siap untuk tantangan baru, why not? Siapa tahu PT Onesia Nusantara Evolusioner bisa jadi batu loncatan untuk karir impianmu. Tapi kalau kamu masih ragu, nggak ada salahnya untuk cari tahu lebih banyak atau mungkin coba apply dulu. Toh, proses rekrutmen juga bisa jadi pengalaman berharga buat kamu.
Semoga artikel ini membantu kamu dalam mempertimbangkan karir di PT Onesia Nusantara Evolusioner. Ingat, pilihan karir adalah keputusan penting, jadi pikirkanlah dengan matang. Good luck, sobat pencari kerja!
