Gaji PT Nielsen! Apakah kamu sedang mencari informasi tentang peluang karir di PT Nielsen? Atau mungkin penasaran dengan besaran salary dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan riset pasar terkemuka ini? Tenang, kali ini kita akan mengupas tuntas semua yang perlu kalian ketahui tentang PT Nielsen, mulai dari profil perusahaan, sistem kerja, hingga daftar gaji yang bisa bikin kamu ngiler!
Sebelum kita masuk ke pembahasan utama, yuk kita bayangin sejenak. Pernahkah kamu merasa penasaran tentang bagaimana perusahaan-perusahaan besar bisa tahu apa yang diinginkan konsumen? Nah, di sinilah peran penting PT Nielsen! Mereka adalah mata dan telinga perusahaan-perusahaan ternama untuk memahami tren pasar dan perilaku konsumen.
Tapi tunggu dulu, jangan buru-buru tergiur! Ada banyak hal yang perlu kamu pertimbangkan sebelum memutuskan untuk bergabung dengan PT Nielsen.
Mulai dari kesesuaian passion, lingkungan kerja, hingga—tentu saja—gaji dan tunjangan yang ditawarkan. Nah, artikel ini akan menjadi kompas kalian dalam menjelajahi seluk-beluk karir di PT Nielsen. Jadi, siapkan secangkir kopi atau teh favoritmu, dan mari kita mulai petualangan kita!
Profil Perusahaan PT Nielsen, Mengenal Lebih Dekat Sang Raksasa Riset Pasar
Sebelum kita melangkah lebih jauh, ada baiknya kita berkenalan dulu dengan PT Nielsen.
Perusahaan ini bukanlah pemain baru dalam industri riset pasar. Didirikan oleh Arthur C. Nielsen Sr. pada tahun 1923 di Amerika Serikat, Nielsen telah menjadi nama yang disegani dalam dunia riset konsumen dan pengukuran media.
Di Indonesia sendiri, Nielsen hadir sejak tahun 1970-an dan telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai perusahaan besar dalam menganalisis perilaku konsumen dan tren pasar.
Bayangkan, hampir setengah abad Nielsen telah mewarnai lanskap bisnis di Tanah Air! Tak heran jika banyak orang bermimpi untuk bisa bergabung dengan perusahaan sekaliber ini.
Tapi jangan salah, bekerja di Nielsen bukan hanya soal gengsi semata.
Perusahaan ini dikenal memiliki budaya kerja yang dinamis dan inovatif. Mereka selalu berusaha untuk stay ahead of the curve dalam hal teknologi dan metode riset. Jadi, kalau kamu tipe orang yang suka tantangan dan selalu ingin belajar hal baru, Nielsen bisa jadi tempat yang cocok untuk mengembangkan karirmu!
Jam Kerja di Qatar, Operasional Kantor dan Jam Kerja Karyawan
Sistem Kerja di PT Nielsen: Fleksibilitas dalam Profesionalisme
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang sering bikin penasaran: sistem kerja di PT Nielsen. Perusahaan ini menerapkan beberapa jenis status kepegawaian, yang tentunya memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Mari kita bahas satu per satu:
1. Karyawan Tetap
Ini adalah impian banyak orang! Sebagai karyawan tetap, kamu akan menikmati berbagai benefit dan jenjang karir yang jelas. Tapi ingat, posisi ini juga datang dengan tanggung jawab yang lebih besar.
2. Karyawan Kontrak
Biasanya untuk proyek-proyek tertentu atau posisi entry-level. Meski berstatus kontrak, banyak yang akhirnya diangkat menjadi karyawan tetap lho!
3. Program Magang
Cocok buat kamu yang masih kuliah atau fresh graduate. Ini kesempatan emas untuk belajar dan membangun network!
Jam Kerja
Nielsen menerapkan jam kerja standar 9 to 5, tapi jangan kaget kalau kadang-kadang kamu harus lembur, terutama saat ada proyek besar. Tapi tenang, kerja keras kamu pasti dihargai kok!
Yang menarik, Nielsen juga mulai menerapkan kebijakan work from home untuk beberapa posisi tertentu. Jadi, buat kamu yang suka fleksibilitas, ini bisa jadi nilai plus!
Daftar 52 Gaji PT Nielsen, Dari Entry Level Hingga Senior Management
Nah, ini dia yang ditunggu-tunggu! Berikut adalah daftar gaji di PT Nielsen berdasarkan posisi dan pengalaman kerja. Perlu diingat, angka-angka ini adalah perkiraan dan bisa bervariasi tergantung kualifikasi individu dan kebijakan perusahaan.
| No. | Posisi | Range Gaji (per bulan) |
|---|---|---|
| 1 | Research Analyst (Entry Level) | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 2 | Senior Research Analyst | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 3 | Data Scientist | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 |
| 4 | Marketing Manager | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| 5 | Senior Project Manager | Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000 |
| 6 | Product Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| 7 | Market Research Executive | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 8 | Client Service Manager | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| 9 | Data Analyst | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 10 | Operations Manager | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| 11 | Research Director | Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 |
| 12 | Category Manager | Rp 18.000.000 – Rp 28.000.000 |
| 13 | Consumer Insights Manager | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| 14 | Field Operations Manager | Rp 13.000.000 – Rp 20.000.000 |
| 15 | Brand Manager | Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000 |
| 16 | Business Development Manager | Rp 16.000.000 – Rp 26.000.000 |
| 17 | Social Media Analyst | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| 18 | SEO Specialist | Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 |
| 19 | Finance Analyst | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 20 | Content Marketing Specialist | Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 |
| 21 | Graphic Designer | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 22 | IT Support | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 23 | Database Administrator | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 24 | Quality Assurance Engineer | Rp 11.000.000 – Rp 18.000.000 |
| 25 | Software Developer | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| 26 | Web Developer | Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 |
| 27 | Customer Success Manager | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| 28 | Research Associate | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 29 | Kepala Departemen Riset | Rp 22.000.000 – Rp 32.000.000 |
| 30 | Corporate Communications Manager | Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000 |
| 31 | HR Manager | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| 32 | Training Specialist | Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 |
| 33 | Internal Auditor | Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 |
| 34 | Compliance Officer | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 35 | Business Analyst | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 |
| 36 | Digital Marketing Specialist | Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 37 | Trade Marketing Manager | Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000 |
| 38 | E-commerce Manager | Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 |
| 39 | Event Manager | Rp 10.000.000 – Rp 16.000.000 |
| 40 | Sales Executive | Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 |
| 41 | Key Account Manager | Rp 16.000.000 – Rp 24.000.000 |
| 42 | Telemarketing | Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 43 | Call Center Representative | Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000 |
| 44 | Research Intern | Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000 |
| 45 | Merchandising Specialist | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 46 | Campaign Manager | Rp 11.000.000 – Rp 17.000.000 |
| 47 | Analytics Manager | Rp 14.000.000 – Rp 21.000.000 |
| 48 | Supply Chain Analyst | Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 |
| 49 | Web Analyst | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 50 | Mobile App Developer | Rp 12.000.000 – Rp 19.000.000 |
| 51 | Cybersecurity Analyst | Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000 |
| 52 | Business Intelligence Analyst | Rp 10.000.000 – Rp 17.000.000 |
Wah, daftar gaji yang cukup komprehensif ya, Sobat! Dari entry level hingga posisi manajemen senior, PT Nielsen menawarkan range gaji yang cukup menarik. Tapi ingat, gaji bukanlah satu-satunya faktor dalam memilih pekerjaan. Pertimbangkan juga passion, potensi pengembangan diri, dan budaya perusahaan yang cocok dengan Anda.
Menariknya, kita bisa melihat bahwa PT Nielsen tidak hanya fokus pada posisi riset pasar tradisional, tapi juga membuka peluang di bidang teknologi seperti pengembangan aplikasi mobile dan keamanan siber. Ini menunjukkan bahwa perusahaan ini terus beradaptasi dengan perkembangan zaman dan kebutuhan pasar.
Bagi kalian yang tertarik dengan dunia data dan analisis, posisi seperti Data Scientist, Business Intelligence Analyst, atau Analytics Manager bisa jadi pilihan yang menarik. Sementara bagi yang punya jiwa kreatif, posisi seperti Content Marketing Specialist atau Graphic Designer juga tersedia.
Jangan lupa, gaji yang tercantum di sini hanyalah perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi individual. Jadi, jangan ragu untuk menunjukkan nilai tambah yang bisa kamu berikan saat proses rekrutmen!
Nah, sekarang pertanyaannya: posisi mana yang paling menarik buat kamu? Apakah kamu sudah punya bayangan tentang jalur karir yang ingin kamu tempuh di PT Nielsen? Yuk, mulai persiapkan dirimu dari sekarang!
Wah, lumayan menggiurkan ya gajinya! Tapi ingat, dengan gaji besar tentu tanggung jawab juga besar. Jangan lupa, gaji bukanlah satu-satunya faktor dalam memilih pekerjaan. Pertimbangkan juga passion dan potensi pengembangan diri yang bisa kamu dapatkan.
Tunjangan dan Benefit: Lebih dari Sekadar Angka di Slip Gaji
Eits, jangan buru-buru puas dengan angka gaji di atas! PT Nielsen juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang bisa bikin kamu makin betah kerja. Berikut beberapa di antaranya:
- Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Bonus tahunan (tergantung performa perusahaan dan individu)
- Program pengembangan karir
- Fasilitas gym di kantor (untuk beberapa lokasi)
- Cuti tahunan
Nah, gimana? Makin tertarik kan untuk bergabung dengan PT Nielsen? Tapi tunggu dulu, masih ada beberapa hal yang perlu kamu ketahui sebelum memutuskan untuk melamar.
Kualifikasi Melamar di PT Nielsen?
Jadi, apa sih yang sebenarnya dicari oleh PT Nielsen dalam diri calon karyawannya? Tentu saja, kualifikasi spesifik akan berbeda-beda tergantung posisi yang dilamar. Namun, ada beberapa kriteria umum yang biasanya menjadi pertimbangan:
- Pendidikan: Minimal S1 dari jurusan yang relevan (Statistik, Ekonomi, Psikologi, IT, dll.)
- Kemampuan analitis: Kamu harus jago mengolah dan menginterpretasi data
- Komunikasi: Kemampuan menyampaikan hasil analisis dengan jelas, baik secara lisan maupun tulisan
- Bahasa Inggris: Fluent in English, both written and spoken
- Adaptabilitas: Dunia riset pasar berubah cepat, kamu harus bisa mengikuti!
Selain itu, pengalaman kerja sebelumnya di bidang riset pasar atau analisis data akan menjadi nilai plus. Tapi jangan berkecil hati kalau kamu fresh graduate! Nielsen juga punya program khusus untuk mengembangkan talenta-talenta muda lho.
Jam Kerja PT HSK Jepara, Operasional Pabrik, Jam Kerja Karyawan, Lembur, dan Shift
Alamat dan Kontak Perusahaan: Yuk, Mulai Petualanganmu!
Sudah siap untuk memulai perjalanan karirmu di PT Nielsen? Berikut adalah informasi kontak dan alamat yang bisa kamu hubungi:
PT Nielsen Indonesia
Gedung Graha 99, Lantai 7-8
Jl. Letjen S. Parman Kav. 99
Jakarta Barat 11420
Indonesia
Telepon: +62 21 2929 8888
Email: [email protected]
Website: www.nielsen.com/id
Nah, sekarang kamu sudah punya semua informasi yang dibutuhkan untuk memulai karirmu di PT Nielsen. Tapi ingat ya, keputusan ada di tanganmu. Pastikan untuk mempertimbangkan semua aspek, tidak hanya soal gaji, tapi juga passion dan potensi pengembangan diri.
Jadi, apakah kamu siap untuk menjadi bagian dari tim yang mengubah cara dunia memahami konsumen? Kalau iya, tunggu apa lagi? Segera siapkan CV terbaikmu dan mulailah petualangan karirmu di PT Nielsen!
Oh iya, satu tips terakhir nih: jangan lupa untuk selalu update informasi lowongan di website resmi Nielsen atau platform pencari kerja terpercaya. Kadang-kadang ada posisi menarik yang tidak diiklankan secara luas. Semoga beruntung, dan semoga artikel ini bermanfaat buat kalian semua!
