Gaji PT Leea Footwear Indonesia – Siapa sih yang nggak kenal dengan sepatu? Dari anak-anak sampai orang dewasa, semua pasti punya minimal satu pasang sepatu di rumah. Tapi, pernahkah kamu berpikir bagaimana sepatu-sepatu itu diproduksi? Atau lebih menariknya lagi, bagaimana rasanya bekerja di perusahaan yang membuat sepatu-sepatu keren itu?
PT Leea Footwear Indonesia adalah salah satu perusahaan manufaktur sepatu terkemuka di Indonesia.
Mereka tidak hanya memproduksi sepatu berkualitas tinggi, tetapi juga menyediakan lapangan kerja bagi ribuan orang. Nah, bagi kalian yang penasaran atau bahkan berminat untuk bergabung dengan perusahaan ini, artikel ini akan menjadi panduan lengkap untukmu!
Kita akan mengupas tuntas mulai dari profil perusahaan, sistem kerja, gaji karyawan, hingga cara melamar di PT Leea Footwear Indonesia. Jadi, siapkan secangkir kopi atau teh favoritmu, dan mari kita mulai perjalanan mengenal lebih dekat perusahaan sepatu ini!
PT Leea Footwear Indonesia
PT Leea Footwear Indonesia bukanlah nama asing di dunia industri alas kaki.
Perusahaan ini telah berdiri sejak beberapa tahun lalu dan telah menjadi salah satu produsen sepatu terkemuka di Indonesia. Tapi tunggu dulu, jangan bayangkan pabrik sepatu yang membosankan ya! PT Leea Footwear Indonesia lebih dari itu.
Perusahaan ini dikenal sebagai manufaktur sepatu yang mengutamakan kualitas dan inovasi. Mereka tidak hanya memproduksi sepatu untuk pasar lokal, tetapi juga untuk pasar internasional. Bayangkan, sepatu yang diproduksi di sini bisa jadi sedang dipakai oleh seseorang di belahan dunia lain. Keren, kan?
Salah satu hal yang membuat PT Leea Footwear Indonesia istimewa adalah komitmen mereka terhadap kualitas.
Setiap pasang sepatu yang keluar dari pabrik ini harus melalui serangkaian pemeriksaan ketat. Jadi, kalau kamu bekerja di sini, kamu bisa bangga karena ikut berkontribusi dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi.
Selain itu, PT Leea Footwear Indonesia juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawannya.
Mereka menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan dihargai. Jadi, bekerja di sini bukan hanya soal mencari nafkah, tapi juga tentang mengembangkan diri dan berkarir dalam lingkungan yang supportif.
Sistem Kerja di PT Leea Footwear Indonesia
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang mungkin paling ditunggu-tunggu: sistem kerja di PT Leea Footwear Indonesia. Apakah kamu tipe orang yang suka tantangan dan variasi dalam pekerjaan? Atau mungkin Anda lebih menyukai pekerjaan yang stabil dan terstruktur? Apapun preferensimu, PT Leea Footwear Indonesia punya sesuatu untuk ditawarkan.
Perusahaan ini menerapkan beberapa jenis sistem kerja, yaitu:
- Karyawan Tetap: Ini adalah posisi permanen dengan jam kerja reguler, biasanya 8 jam per hari, 5 hari seminggu.
- Karyawan Kontrak: Untuk proyek-proyek tertentu atau posisi yang membutuhkan fleksibilitas, perusahaan menawarkan kontrak dengan durasi tertentu.
- Program Magang: Bagi kamu yang masih kuliah atau baru lulus, ada kesempatan magang untuk mendapatkan pengalaman berharga di industri sepatu.
Jam kerja di PT Leea Footwear Indonesia umumnya mengikuti standar industri, yaitu 8 jam per hari, 5 hari seminggu. Namun, jangan khawatir! Perusahaan ini juga menghargai work-life balance karyawannya. Mereka menyediakan cuti tahunan dan hari libur nasional sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagaimana dengan lembur? Yap, kadang-kadang lembur memang diperlukan, terutama saat ada pesanan besar atau deadline yang mendesak. Tapi tenang saja, PT Leea Footwear Indonesia menghargai kerja keras karyawannya dengan memberikan kompensasi lembur yang sesuai.
Yang menarik, perusahaan ini juga menerapkan sistem penilaian kinerja yang adil dan transparan. Jadi, kalau kamu tipe orang yang suka bekerja keras dan berprestasi, ada kesempatan untuk naik jabatan atau mendapatkan bonus berdasarkan kinerjamu. Siapa tahu, suatu hari nanti kamu bisa jadi manajer di sini!
Daftar 44 Gaji di PT Leea Footwear Indonesia: Dari Entry Level hingga Manajemen
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: gaji! Tentu saja, gaji bukanlah satu-satunya faktor dalam memilih pekerjaan, tapi kita tidak bisa memungkiri bahwa ini adalah hal yang penting. PT Leea Footwear Indonesia dikenal memberikan gaji yang kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman karyawan.
Berikut adalah daftar 44 posisi beserta estimasi gaji di PT Leea Footwear Indonesia:
- Operator Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Quality Control: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
- Teknisi Mesin: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000
- Human Resources Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- Accounting Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- Marketing Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- IT Support: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
- Desainer Sepatu: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Supervisor Produksi: Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000
- Manajer Produksi: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
- Manajer Quality Control: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
- Manajer HR: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000
- Manajer Keuangan: Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000
- Manajer Marketing: Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000
- Manajer IT: Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000
- Direktur Operasional: Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000
- Staff Logistik: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Supervisor Logistik: Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000
- Manajer Logistik: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
- Staff Purchasing: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- Supervisor Purchasing: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Manajer Purchasing: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000
- Staff R&D: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
- Manajer R&D: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000
- Staff Customer Service: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
- Supervisor Customer Service: Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000
- Manajer Customer Service: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
- Staff Legal: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- Manajer Legal: Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000
- Staff HSE: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
- Manajer HSE: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000
- Staff Maintenance: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- Supervisor Maintenance: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Manajer Maintenance: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000
- Staff Training: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
- Manajer Training: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000
- Staff Public Relations: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
- Manajer Public Relations: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000
- Staff Business Development: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- Manajer Business Development: Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000
- Staff Export-Import: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
- Manajer Export-Import: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000
- Direktur Utama: Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000+
Perlu diingat bahwa gaji di atas hanyalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan. PT Leea Footwear Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan bonus yang dapat meningkatkan total pendapatan karyawan.
Segini Gaji PT Adonia Footwear Indonesia untuk semua Posisi Karyawan
Kualifikasi Melamar di PT Leea Footwear Indonesia: Apa yang Dicari?
Tertarik untuk bergabung dengan PT Leea Footwear Indonesia? Bagus! Tapi sebelum kamu mulai mempersiapkan CV dan surat lamaranmu, yuk kita bahas dulu kualifikasi yang biasanya dicari oleh perusahaan ini.
Pertama-tama, perlu diingat bahwa kualifikasi dapat berbeda-beda tergantung pada posisi yang kamu lamar. Namun, ada beberapa kualifikasi umum yang biasanya diharapkan oleh PT Leea Footwear Indonesia:
- Pendidikan: Minimal SMA/SMK untuk posisi operator, dan S1 untuk posisi staff dan manajerial.
- Pengalaman: Tergantung posisi, bisa dari fresh graduate hingga pengalaman beberapa tahun.
- Keterampilan: Kemampuan bekerja dalam tim, komunikasi yang baik, dan ketelitian tinggi.
- Attitude: Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki semangat belajar yang tinggi.
Nah, untuk posisi-posisi tertentu, ada kualifikasi khusus yang perlu kamu perhatikan. Misalnya:
- Untuk posisi Desainer Sepatu, kamu perlu memiliki portofolio desain yang kuat dan pemahaman tentang tren fashion terkini.
- Posisi Teknisi Mesin membutuhkan sertifikasi khusus dan pengalaman dalam menangani mesin-mesin produksi sepatu.
- Untuk Staff IT, penguasaan bahasa pemrograman tertentu dan pengalaman dalam mengelola sistem ERP menjadi nilai plus.
Yang paling penting, PT Leea Footwear Indonesia mencari individu yang memiliki passion dalam industri sepatu. Jadi, kalau kamu memang tertarik dengan dunia alas kaki, ini bisa jadi kesempatan emas untukmu!
Tunjangan dan Fasilitas
Eits, jangan buru-buru menilai paket kompensasi hanya dari gaji pokok ya! PT Leea Footwear Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawannya. Mereka menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang bisa bikin kamu betah kerja di sini.
Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang biasanya diberikan oleh PT Leea Footwear Indonesia:
- Asuransi Kesehatan: Meliputi rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi.
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan: Sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan setahun sekali menjelang hari raya.
- Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
- Fasilitas Transportasi: Untuk beberapa posisi tertentu.
- Fasilitas Makan: Kantin karyawan dengan menu bervariasi.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.
- Program Pengembangan Karir: Termasuk pelatihan dan kesempatan promosi.
- Fasilitas Olahraga: Gym dan lapangan olahraga untuk karyawan.
- Diskon Produk: Potongan harga khusus untuk produk PT Leea Footwear Indonesia.
Wow, lumayan banyak ya! Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas ini, bekerja di PT Leea Footwear Indonesia bukan hanya soal mencari nafkah, tapi juga tentang mengembangkan diri dan menikmati lingkungan kerja yang nyaman.
Alamat dan Kontak PT Leea Footwear Indonesia
Sudah tertarik untuk melamar atau sekedar ingin tahu lebih banyak tentang PT Leea Footwear Indonesia? Yuk, simak informasi alamat dan kontak perusahaan ini!
Alamat Kantor Pusat:
Jl. Raya Balapulang Jl. Kesuben No.666, Area Sawah/Kebun, Lebaksiu Lor, Kec. Lebaksiu, Kabupaten Tegal, Jawa Tengah 52461
Telepon: +62 21 5960 1888
Email: [email protected]
Website: www.leeafootwear.com
Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan seputar lowongan kerja, kamu bisa menghubungi departemen Human Resources PT Leea Footwear Indonesia melalui kontak di atas. Jangan lupa untuk selalu sopan dan profesional ya!
Job Description
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang tidak kalah pentingnya: job description. Tentu saja, tugas dan tanggung jawab akan berbeda-beda tergantung posisi yang kamu lamar. Tapi, untuk memberi gambaran, yuk kita lihat beberapa contoh job description di PT Leea Footwear Indonesia:
- Operator Produksi:
- Mengoperasikan mesin produksi sepatu
- Memastikan kualitas produk sesuai standar
- Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja
- Staff Quality Control:
- Melakukan pemeriksaan kualitas bahan baku dan produk jadi
- Membuat laporan hasil pemeriksaan
- Memberikan rekomendasi perbaikan proses produksi
- Desainer Sepatu:
- Merancang desain sepatu sesuai tren pasar
- Berkolaborasi dengan tim produksi untuk realisasi desain
- Mengikuti perkembangan tren fashion global
- Staff Marketing:
- Menyusun dan melaksanakan strategi pemasaran
- Melakukan analisis pasar dan kompetitor
- Mengelola hubungan dengan distributor dan retailer
Ingat, ini hanya beberapa contoh ya. Setiap posisi pasti punya job description yang lebih detail. Yang pasti, apapun posisimu nanti di PT Leea Footwear Indonesia, kamu akan menjadi bagian dari tim yang berperan dalam menghasilkan sepatu berkualitas tinggi!
UMK Setempat, Bagaimana Perbandingannya dengan Gaji di PT Leea Footwear Indonesia?
Sebelum kita tutup pembahasan kita, ada satu hal lagi yang penting untuk diketahui: bagaimana gaji di PT Leea Footwear Indonesia dibandingkan dengan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) setempat?
PT Leea Footwear Indonesia berlokasi di Tangerang, Banten. Untuk tahun 2024, UMK Tangerang ditetapkan sebesar Rp 4.878.000 per bulan. Nah, bagaimana dengan gaji di PT Leea Footwear Indonesia?
Berdasarkan daftar gaji yang sudah kita bahas sebelumnya, kita bisa lihat bahwa:
- Untuk posisi entry level seperti Operator Produksi, gaji yang ditawarkan mulai dari Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000, yang berarti masih di bawah UMK Tangerang.
- Namun, untuk posisi staff ke atas, gaji yang ditawarkan umumnya di atas UMK, mulai dari Rp 4.000.000 ke atas.
Perlu diingat bahwa gaji bukanlah satu-satunya komponen dalam paket kompensasi. PT Leea Footwear Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang bisa meningkatkan total pendapatan karyawan.
Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan kesempatan pengembangan karir yang bisa meningkatkan gaji seiring dengan peningkatan posisi dan tanggung jawab. Jadi, meskipun gaji awal mungkin tidak terlalu tinggi, ada potensi untuk pertumbuhan di masa depan.
Kesimpulan
Nah, kita sudah membahas banyak hal tentang PT Leea Footwear Indonesia, mulai dari profil perusahaan, sistem kerja, gaji, hingga tunjangan dan fasilitas. Pertanyaannya sekarang, apakah perusahaan ini cocok untukmu?
Jika kamu:
- Tertarik dengan industri sepatu dan fashion
- Ingin bekerja di perusahaan manufaktur yang berorientasi pada kualitas
- Mencari lingkungan kerja yang mendukung pengembangan diri
- Menghargai work-life balance dan fasilitas karyawan yang baik
Maka PT Leea Footwear Indonesia bisa jadi tempat yang tepat untukmu!
Ingat, memilih tempat kerja bukan hanya soal gaji, tapi juga tentang passion, peluang berkembang, dan kenyamanan lingkungan kerja. Jadi, pertimbangkan baik-baik semua aspek sebelum memutuskan untuk melamar.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari peluang karir di industri sepatu. Siapa tahu, tidak lama lagi kamu akan menjadi bagian dari tim yang menghasilkan sepatu-sepatu keren di PT Leea Footwear Indonesia. Selamat mencoba dan semoga sukses!