Gaji PT Laksana Karoseri, 35 Posisi Karyawan

Gaji PT Laksana Karoseri

Gaji PT Laksana Karoseri – Bayangkan sebuah perusahaan yang tidak hanya menawarkan pekerjaan, tapi juga kesempatan untuk berkembang dan membangun karir yang solid.

Itulah yang bisa kamu harapkan dari PT Laksana Karoseri. Perusahaan ini bukan sekadar tempat kerja, melainkan wadah di mana impian dan aspirasi profesional Anda bisa terwujud.

Bacaan Lainnya

Nah, sekarang mari kita kupas tuntas semua informasi penting tentang PT Laksana Karoseri. Dari gaji yang menggiurkan hingga sistem kerja yang fleksibel, kita akan jelajahi bersama-sama. Siap-siap ya, karena informasi ini bisa jadi kunci sukses karir kalian ke depannya!

Profil Perusahaan PT Laksana Karoseri

Logo PT Laksana Karoseri

PT Laksana Karoseri, atau yang sering dikenal dengan nama Laksana, bukanlah nama asing di dunia industri otomotif Indonesia. Perusahaan ini telah berdiri kokoh sejak tahun 1967, membuktikan diri sebagai salah satu pemain utama dalam industri karoseri bus yang kompetitif ini.

Kalian mungkin bertanya-tanya, apa sih yang membuat Laksana begitu spesial? Jawabannya terletak pada komitmen mereka terhadap inovasi dan kualitas. Laksana tidak hanya memproduksi bus biasa, tapi mereka selalu berusaha menciptakan solusi transportasi yang efisien, aman, dan nyaman.

Pernahkah Anda membayangkan bekerja di perusahaan yang produknya Anda lihat setiap hari di jalan? Itulah yang bisa kamu dapatkan di Laksana.

Dari bus kota yang melayani rute Trans Jakarta, hingga bus pariwisata mewah yang menjelajahi berbagai pelosok negeri, produk Laksana ada di mana-mana. Bekerja di sini berarti Anda berkontribusi langsung dalam membangun sistem transportasi negeri ini.

Tapi tunggu dulu, Laksana bukan hanya tentang produk. Mereka juga dikenal dengan budaya kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan.

Di sini, kamu tidak hanya datang untuk bekerja, tapi juga untuk belajar dan berkembang. Perusahaan ini percaya bahwa kesuksesan mereka bergantung pada kesuksesan karyawannya. Karena itu, mereka selalu berinvestasi dalam pengembangan SDM.

Jadi, jika Anda mencari lebih dari sekadar pekerjaan, tapi juga karir yang bisa membuat Anda bangga, PT Laksana Karoseri mungkin bisa jadi pilihan yang tepat. Siapa tahu, di sinilah kalian akan menemukan panggilan profesional Anda!

Gaji PT Lawson Semua Posisi karyawannya

Sistem Kerja di PT Laksana Karoseri

Karyawan PT Laksana Karoseri bekerja

Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: sistem kerja di PT Laksana Karoseri. Apakah kamu penasaran bagaimana rasanya bekerja di sana? Tenang, akan kita bahas tuntas di sini!

1. Kontrak Kerja

PT Laksana Karoseri menerapkan sistem kontrak kerja yang fleksibel. Mereka menawarkan beberapa jenis kontrak, mulai dari kontrak jangka pendek hingga jangka panjang. Ini memberikan kesempatan bagi kamu untuk memilih sesuai dengan kebutuhan dan rencana karir.

Untuk fresh graduate, biasanya mereka akan ditawari kontrak kerja selama 1 tahun. Jangan khawatir, ini bukan berarti kamu hanya bisa bekerja selama setahun saja. Jika performamu bagus, kontrak bisa diperpanjang atau bahkan diubah menjadi karyawan tetap. Seru kan?

2. Program Magang

Bagi kalian yang masih kuliah atau baru lulus, PT Laksana Karoseri juga menyediakan program magang yang menarik. Program ini biasanya berlangsung selama 3-6 bulan, tergantung pada departemen dan proyek yang sedang berjalan.

Selama magang, Anda akan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga, mentoring dari para profesional berpengalaman, dan bahkan kesempatan untuk dipekerjakan secara penuh jika kinerjamu memuaskan. Siapa tahu, magang bisa jadi jalan pintas menuju karir impianmu!

3. Karyawan Tetap

Menjadi karyawan tetap di PT Laksana Karoseri adalah impian banyak orang. Selain memberikan rasa aman dalam pekerjaan, status ini juga membuka pintu untuk berbagai benefit menarik. Dari asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, hingga program pensiun, semua ini bisa kamu dapatkan sebagai karyawan tetap.

Tapi ingat, status karyawan tetap bukan hadiah. Kamu harus membuktikan diri melalui kinerja yang konsisten dan dedikasi tinggi terhadap perusahaan. Jadi, jika kamu berhasil menjadi karyawan tetap, itu artinya kamu sudah melewati seleksi ketat dan layak berbangga diri!

4. Jam Kerja dan Lembur

PT Laksana Karoseri menerapkan jam kerja standar 8 jam per hari, 5 hari dalam seminggu. Biasanya, jam kerja dimulai pukul 08.00 dan berakhir pukul 17.00, dengan waktu istirahat selama satu jam di tengah hari.

Tapi jangan kaget ya, kadang-kadang kamu mungkin diminta untuk lembur, terutama jika ada proyek besar atau deadline yang mendesak. Kabar baiknya, lembur di sini dibayar sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Jadi, semakin giat kamu bekerja, semakin besar pula potensi penghasilanmu!

Nah, itulah gambaran umum tentang sistem kerja di PT Laksana Karoseri. Menarik bukan? Tapi tunggu dulu, kita belum membahas bagian yang paling ditunggu-tunggu: gaji! Yuk, kita lanjut ke bagian berikutnya!

Gaji dan Sistem Kerja PT Megasari Makmur

Daftar 35 Gaji PT Laksana Karoseri

Ilustrasi gaji karyawan

Akhirnya kita sampai pada bagian yang paling dinanti-nantikan: daftar gaji di PT Laksana Karoseri! Sebelum kita mulai, perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, kinerja, dan faktor lainnya. Jadi, anggap saja ini sebagai panduan umum ya!

Berikut adalah daftar 35 posisi beserta perkiraan gaji bulanan di PT Laksana Karoseri:

  1. Operator Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
  2. Staff Administrasi: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
  3. Quality Control: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
  4. Teknisi Mesin: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
  5. Staff Accounting: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
  6. Staff HRD: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
  7. Staff Marketing: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
  8. Supervisor Produksi: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
  9. Engineer: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
  10. Sales Executive: Rp 7.000.000 – Rp 15.000.000 (termasuk komisi)
  11. IT Specialist: Rp 7.500.000 – Rp 13.000.000
  12. Purchasing Staff: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000
  13. Logistic Coordinator: Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000
  14. Research and Development Staff: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
  15. Finance Analyst: Rp 7.500.000 – Rp 13.000.000
  16. Customer Service Representative: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
  17. Safety Officer: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
  18. Environmental Specialist: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000
  19. Project Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
  20. Business Development Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
  21. Production Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
  22. HR Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
  23. Finance Manager: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000
  24. Marketing Manager: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000
  25. IT Manager: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000
  26. Quality Assurance Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
  27. Supply Chain Manager: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000
  28. Legal Counsel: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
  29. Internal Auditor: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
  30. Corporate Communication Specialist: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
  31. Product Designer: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
  32. Maintenance Technician: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
  33. Warehouse Supervisor: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000
  34. Training Coordinator: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
  35. Cost Controller: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000

Wah, daftar gaji yang cukup menggoda, bukan? Tapi ingat, sobat pencari kerja, gaji bukanlah satu-satunya faktor dalam memilih pekerjaan. Ada banyak hal lain yang perlu kamu pertimbangkan, seperti kesempatan pengembangan diri, lingkungan kerja, dan keseimbangan hidup-kerja.

Nah, sekarang kamu mungkin bertanya-tanya, “Bagaimana cara aku bisa bergabung dengan PT Laksana Karoseri dan mendapatkan gaji-gaji menggiurkan ini?” Tenang, kita akan bahas itu di bagian selanjutnya. Yuk, simak terus!

Daftar 52 Gaji PT Mada Wikri Tunggal Cikarang Mulai dari Operator Hingga Jabatan Lain

Kualifikasi Melamar di PT Laksana Karoseri

Proses wawancara kerja

Setelah melihat daftar gaji yang menggiurkan tadi, pasti kalian jadi makin semangat untuk melamar di PT Laksana Karoseri, kan? Nah, sebelum kamu terburu-buru mengirim lamaran, ada baiknya kita bahas dulu kualifikasi yang dibutuhkan.

Ingat ya, setiap posisi punya persyaratan yang berbeda-beda, tapi ada beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari oleh Laksana:

1. Pendidikan

Untuk sebagian besar posisi, Laksana mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1.

Jurusan yang dibutuhkan tentu saja tergantung pada posisi yang dilamar. Misalnya, untuk posisi engineer, mereka biasanya mencari lulusan teknik mesin, teknik industri, atau jurusan teknik lainnya yang relevan.

2. Pengalaman Kerja

Bagi kalian fresh graduate, jangan berkecil hati! Laksana juga membuka kesempatan untuk para pemula.

Namun, untuk posisi yang lebih tinggi, pengalaman kerja biasanya menjadi syarat utama. Misalnya, untuk posisi manajer, biasanya dibutuhkan pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang relevan.

3. Keterampilan Teknis

Tergantung pada posisi yang dilamar, ada beberapa keterampilan teknis yang mungkin dibutuhkan.

Misalnya, untuk posisi di bidang desain, kemampuan menggunakan software CAD seperti AutoCAD atau SolidWorks bisa jadi syarat wajib. Untuk posisi di bidang produksi, pemahaman tentang proses manufaktur dan quality control sangat dihargai.

4. Soft Skills

Jangan remehkan soft skills ya, Anda! Laksana sangat menghargai karyawan yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, bisa bekerja dalam tim, dan punya inisiatif tinggi.

Kemampuan beradaptasi dan kemauan untuk terus belajar juga sangat dihargai di sini. Ingat, di dunia karoseri yang selalu berkembang, fleksibilitas adalah kunci!

5. Bahasa

Kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, biasanya menjadi nilai plus. Untuk beberapa posisi tertentu, terutama yang berhubungan dengan klien internasional, kemampuan bahasa asing lainnya bisa jadi keuntungan tambahan. Siapa tahu, suatu hari nanti kamu bisa jadi juru bicara Laksana di pameran bus internasional!

6. Sertifikasi

Untuk beberapa posisi teknis, sertifikasi tertentu mungkin dibutuhkan. Misalnya, untuk posisi di bidang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), sertifikasi dari Kementerian Tenaga Kerja bisa jadi syarat wajib. Sertifikasi lain seperti Six Sigma atau Project Management Professional (PMP) juga bisa jadi nilai tambah yang signifikan.

Nah, itu dia beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari oleh PT Laksana Karoseri. Tapi ingat ya, setiap lowongan pasti punya persyaratan spesifik. Jadi, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan yang tercantum dalam iklan lowongan kerja.

Oh iya, satu lagi nih! Jangan lupa untuk selalu update skill dan pengetahuanmu. Dunia industri karoseri selalu berkembang, jadi penting untuk terus belajar dan mengikuti tren terbaru di bidangmu. Siapa tahu, skill barumu itu bisa jadi tiket untuk mendapatkan posisi impian di Laksana!

Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk, Dan Tunjangannya

Alamat dan Kontak PT Laksana Karoseri

Gedung kantor PT Laksana Karoseri

Nah, sekarang kamu sudah tahu banyak tentang PT Laksana Karoseri, mulai dari profil perusahaan, sistem kerja, hingga kisaran gaji dan kualifikasi yang dibutuhkan. Tapi tunggu dulu, ada satu informasi penting yang belum kita bahas: alamat dan kontak perusahaan!

Jika kamu tertarik untuk melamar atau sekadar ingin tahu lebih banyak tentang Laksana, berikut adalah informasi kontak yang bisa kamu hubungi:

Alamat Kantor Pusat:

PT Laksana Karoseri
Jl. Raya Ungaran KM. 24,9
Ungaran, Semarang
Jawa Tengah 50551
Indonesia

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja, kamu bisa mengunjungi website resmi mereka atau mengikuti akun media sosial PT Laksana Karoseri. Biasanya, mereka akan mengumumkan lowongan kerja terbaru melalui platform-platform tersebut.

Oh iya, satu tips nih buat kamu yang berencana untuk datang langsung ke kantor Laksana. Pastikan kamu sudah membuat janji terlebih dahulu ya! Ini akan membantu kamu mendapatkan informasi yang lebih akurat dan mungkin saja bisa bertemu langsung dengan tim HRD mereka.

37 Gaji PT Hitachi Astemo, Semua Posisi dan Jabatan

Kesimpulan

Wah, tidak terasa kita sudah sampai di penghujung artikel ini. Kita telah membahas banyak hal tentang PT Laksana Karoseri, mulai dari profil perusahaan, sistem kerja, daftar gaji yang menggiurkan, hingga kualifikasi yang dibutuhkan untuk bergabung dengan perusahaan ini.

PT Laksana Karoseri memang menawarkan banyak peluang menarik bagi para pencari kerja. Dengan kisaran gaji yang kompetitif dan sistem kerja yang fleksibel, Laksana bisa jadi pilihan yang tepat bagi kamu yang ingin membangun karir di industri karoseri bus.

Tapi ingat ya, sobat pencari kerja, memilih tempat kerja bukan hanya soal gaji semata. Pertimbangkan juga faktor-faktor lain seperti budaya perusahaan, peluang pengembangan diri, dan keseimbangan hidup-kerja. Pastikan nilai-nilai yang dianut perusahaan sejalan dengan prinsip dan tujuan karirmu.

Jika kamu merasa PT Laksana Karoseri adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan karirmu, jangan ragu untuk mencoba peruntunganmu. Siapkan CV terbaikmu, asah kemampuanmu, dan jangan lupa untuk selalu update informasi lowongan kerja terbaru dari Laksana.

Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari informasi tentang PT Laksana Karoseri. Ingat, perjalanan seribu mil dimulai dari langkah pertama. Jadi, mulailah langkahmu hari ini untuk meraih karir impianmu di Laksana. Selamat berjuang dan semoga sukses!

Pos terkait