Daftar 38 Gaji PT ZTT Cable Indonesia dan Tunjangannya

Gaji PT ZTT

Gaji PT ZTT Cable Indonesia – Halo sobat pencari cuan! Udah pada kenal belum sama PT ZTT Cable Indonesia? Nih, buat kalian yang lagi berburu lapangan kerja di industri kabel, perusahaan ini bisa jadi salah satu pilihan menarik lho.

Tapi tunggu dulu, jangan buru-buru kirim lamaran!

Ada banyak hal yang perlu kamu pertimbangkan sebelum memutuskan untuk bergabung dengan sebuah perusahaan, dan salah satunya adalah… yap, betul sekali, GAJI!

Nah, di artikel kali ini, kita bakal ngobrol santai tapi serius tentang gaji dan tunjangan di PT ZTT Cable Indonesia.

Bukan cuma itu, kita juga bakal bahas sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, sampai alamat dan kontak perusahaan.

Pokoknya, artikel ini bakal jadi panduan lengkap buat kamu yang pengen tahu lebih jauh tentang perusahaan kabel satu ini.

Tapi sebelum kita mulai, yuk kita flashback dikit.

Masih inget nggak waktu pertama kali nyari kerja?

Rasanya deg-degan, pengen tahu gaji berapa, kerjaannya gimana, bosnya galak nggak.

Haha, pasti familiar banget kan perasaan itu? Nah, sekarang bayangin kalo kamu punya semua informasi itu sebelum ngelamar.

Enak banget kan?

Makanya, artikel ini penting banget buat kamu baca sampai tuntas!

Oh iya, buat yang belum tahu, PT ZTT Cable Indonesia itu anak perusahaan dari Jiangsu Zhongtian Technology Co., Ltd (ZTT Group) yang berbasis di Tiongkok.

Mereka udah lama berkecimpung di industri kabel dan punya reputasi yang cukup bagus.

Jadi, kalo kamu berhasil masuk sini, bisa dibilang kamu udah selangkah lebih maju dalam karir di industri kabel.

Oke deh, tanpa basa-basi lagi, yuk kita intip berapa sih gaji yang ditawarkan PT ZTT Cable Indonesia. Siap-siap ya, mungkin aja ada yang bikin kamu melongo!

Daftar 38 Gaji PT ZTT Cable Indonesia

Ilustrasi gaji karyawan PT ZTT Cable Indonesia

Nah, ini dia yang ditunggu-tunggu! Daftar gaji di PT ZTT Cable Indonesia.

Tapi ingat ya, angka-angka ini cuma perkiraan dan bisa beda-beda tergantung pengalaman, skill, dan hasil nego kamu.

Jadi jangan langsung kecewa atau kelewat seneng, ya!

  1. Operator Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan
  2. Teknisi Mesin: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 per bulan
  3. Quality Control: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan
  4. Supervisor Produksi: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
  5. Staff Administrasi: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000 per bulan
  6. HRD Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan
  7. Accounting Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan
  8. IT Support: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
  9. Marketing Staff: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 per bulan
  10. Purchasing Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan
  11. Warehouse Staff: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000 per bulan
  12. Maintenance Engineer: Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan
  13. R&D Engineer: Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 per bulan
  14. Safety Officer: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
  15. Production Planner: Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan
  16. Logistic Coordinator: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
  17. Customer Service: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 per bulan
  18. Finance Analyst: Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 per bulan
  19. Sales Executive: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 per bulan (belum termasuk komisi)
  20. Project Manager: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
  21. Quality Assurance Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
  22. Production Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
  23. HR Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
  24. Finance Manager: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan
  25. Marketing Manager: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan
  26. Supply Chain Manager: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan
  27. IT Manager: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan
  28. Business Development Manager: Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
  29. General Manager: Rp 25.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan
  30. Director: Rp 35.000.000 – Rp 50.000.000 per bulan (atau lebih, tergantung kinerja perusahaan)
  31. Internship/Magang: Rp 1.500.000 – Rp 2.500.000 per bulan
  32. Fresh Graduate (Entry Level): Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan
  33. Driver: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan
  34. Security: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan
  35. Cleaning Service: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
  36. Receptionist: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000 per bulan
  37. Legal Staff: Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan
  38. Environmental Health and Safety (EHS) Officer: Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan

Gimana? Udah kebayang belum mau ngelamar posisi apa?

Hehe. Tapi ingat ya, gaji bukan segalanya.

Ada banyak faktor lain yang perlu dipertimbangkan sebelum memutuskan untuk bergabung dengan sebuah perusahaan. Salah satunya adalah… tunjangan!

Gaji PT RPL (PT Roda Prima Lancar) dan tunjangannya

Tunjangan yang Ditawarkan PT ZTT Cable Indonesia

Kantor PT ZTT Cable Indonesia

Nah, sekarang kita bahas soal tunjangan. Karena let’s face it, gaji doang kadang nggak cukup buat menutupi semua kebutuhan kita yang makin hari makin banyak aja.

PT ZTT Cable Indonesia, sebagai perusahaan multinasional, pastinya nggak pelit-pelit amat soal tunjangan. Yuk kita intip apa aja yang biasanya mereka tawarkan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Biasanya perusahaan nyediain asuransi kesehatan buat karyawan dan keluarga intinya. Jadi kalo sakit, nggak usah mikir dua kali buat berobat.
  2. Tunjangan Transportasi: Buat yang kerja di lokasi yang jauh dari pusat kota, biasanya ada tunjangan transportasi atau fasilitas antar-jemput. Lumayan kan bisa ngirit ongkos?
  3. Tunjangan Makan: Bisa berupa uang makan atau fasilitas kantin dengan harga miring. Jadi nggak perlu pusing mikirin mau makan apa tiap hari.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Nah, ini nih yang ditunggu-tunggu tiap tahun. Biasanya sebesar satu bulan gaji pokok. Lumayan buat belanja lebaran!
  5. Bonus Tahunan: Tergantung kinerja perusahaan dan individu, bonus ini bisa berkisar antara 1-3 bulan gaji. Bisa buat jalan-jalan nih!
  6. Tunjangan Lembur: Buat yang suka (atau terpaksa) lembur, tenang aja, ada kompensasi tambahannya kok.
  7. Tunjangan Pendidikan: Beberapa posisi mungkin dapet kesempatan buat ikut pelatihan atau pendidikan lanjutan dengan biaya ditanggung perusahaan. Siapa tau bisa S2 gratis!
  8. Tunjangan Perumahan: Untuk posisi tertentu, terutama di level manajerial, mungkin ada tunjangan perumahan atau fasilitas rumah dinas. Wah, enak banget tuh!
  9. Tunjangan Komunikasi: Biasanya berupa pulsa atau paket data buat keperluan komunikasi terkait kerjaan. Jadi nggak perlu takut kuota abis pas lagi WFH.
  10. Program Pensiun: PT ZTT Cable Indonesia mungkin nyediain program pensiun atau dana pensiun buat karyawan jangka panjang. Jadi masa tua tetep terjamin.

Tapi ingat ya, nggak semua tunjangan ini berlaku buat semua posisi.

Biasanya, makin tinggi posisi kamu, makin banyak tunjangan yang bakal kamu dapet.

Jadi, anggap aja ini motivasi buat terus berkembang dalam karir!

Sistem Kerja di PT ZTT Cable Indonesia

Ilustrasi sistem kerja di pabrik kabel

Oke, sekarang kita bahas sistem kerja di PT ZTT Cable Indonesia.

Ini penting banget lho, soalnya bisa jadi penentu apakah kamu bakal betah kerja di sana atau nggak. Jadi, simak baik-baik ya!

Kontrak Kerja
PT ZTT Cable Indonesia biasanya nerapin sistem kontrak kerja buat karyawan baru.

Kontraknya biasanya berlaku setahun dan bisa diperpanjang tergantung kinerja kamu.

Kalo kinerjanya bagus, biasanya setelah beberapa kali perpanjangan kontrak, kamu bisa diangkat jadi karyawan tetap. Enak kan?

Magang
Buat mahasiswa atau fresh graduate, PT ZTT Cable Indonesia juga buka kesempatan magang lho.

Biasanya programnya berlangsung 3-6 bulan.

Nah, kalo kamu beruntung dan kinerjanya bagus, bisa aja langsung ditawarin posisi tetap setelah magang selesai.

Lumayan kan, bisa langsung dapet kerjaan!

Karyawan Tetap
Nah, ini nih yang paling diincar. Status karyawan tetap biasanya dikasih setelah kamu melalui masa kontrak atau magang yang sukses.

Statusnya lebih aman, gajinya biasanya lebih gede, plus tunjangannya juga lebih banyak. Siapa sih yang nggak mau?

Jam Kerja
Soal jam kerja, PT ZTT Cable Indonesia umumnya ngikutin standar 40 jam per minggu. Pembagiannya kira-kira gini:
– Senin-Jumat: 08.00 – 17.00 WIB (istirahat 1 jam)
– Sabtu: 08.00 – 13.00 WIB (buat beberapa departemen doang)

Tapi buat bagian produksi, biasanya ada sistem shift:

  • Shift 1: 06.00 – 14.00 WIB
  • Shift 2: 14.00 – 22.00 WIB
  • Shift 3: 22.00 – 06.00 WIB

Jadi, kalo kamu nggak suka kerja malam, mending hindari posisi di bagian produksi ya!

Gimana? Sistem kerjanya cukup standar kan? Tapi inget, setiap perusahaan punya budaya kerjanya masing-masing.

Jadi, kalo kamu beruntung diterima di PT ZTT Cable Indonesia, pastiin buat beradaptasi dengan baik ya!

HRD Staff, Profesi Kunci dalam Pengelolaan SDM Perusahaan

Kualifikasi Melamar di PT ZTT Cable Indonesia

Ilustrasi kualifikasi kerja di industri kabel

Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang nggak kalah penting nih, sobat pencari kerja.

Kualifikasi! Yap, sebelum kamu ngelamar ke PT ZTT Cable Indonesia, penting banget buat tahu apa aja sih yang mereka cari dari calon karyawannya.

Jadi, simak baik-baik ya, siapa tahu kamu udah punya semua yang mereka butuhin!

  1. Pendidikan: Minimal SMA/SMK untuk posisi operator, dan S1 untuk posisi staff ke atas. Jurusan yang dicari biasanya Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri, atau jurusan lain yang relevan dengan industri kabel.
  2. Pengalaman Kerja: Untuk fresh graduate, pengalaman kerja mungkin nggak terlalu dipermasalahkan. Tapi buat posisi yang lebih tinggi, pengalaman di industri kabel atau manufaktur sejenis bakal jadi nilai plus banget.
  3. Kemampuan Bahasa: Minimal bisa bahasa Indonesia pastinya. Tapi kalo kamu jago bahasa Inggris, apalagi bahasa Mandarin, wah itu bisa jadi nilai plus banget lho! Soalnya PT ZTT Cable Indonesia kan punya induk perusahaan di Tiongkok.
  4. Kemampuan Teknis: Nah, ini tergantung posisi yang kamu lamar. Kalo di bagian produksi, mungkin kamu perlu punya pemahaman tentang mesin-mesin industri. Kalo di bagian IT, ya pastinya harus jago komputer dong.
  5. Soft Skills: Ini nih yang sering dilupain padahal penting banget. PT ZTT Cable Indonesia pasti nyari karyawan yang bisa kerja tim, punya komunikasi yang bagus, dan nggak gampang nyerah kalo ketemu masalah.
  6. Usia: Biasanya mereka lebih suka yang masih muda dan energik. Untuk posisi entry level, biasanya dibatasi maksimal 27 tahun.
  7. Kesehatan: Ini penting banget, apalagi kalo kamu ngelamar di bagian produksi. Soalnya kerja di pabrik itu butuh stamina yang kuat.
  8. Domisili: Kalo bisa sih yang tinggalnya deket sama lokasi kerja. Tapi kalo kamu siap buat pindah, itu juga nggak masalah kok.

Nah, gimana?

Udah merasa cocok sama kualifikasinya? Tapi inget ya, ini cuma kualifikasi umum.

Tiap posisi pasti punya persyaratan khusus yang beda-beda.

Jadi, pastiin kamu baca baik-baik deskripsi jobnya sebelum ngelamar.

Oh iya, satu lagi nih. Jangan berkecil hati kalo kamu ngerasa belum memenuhi semua kualifikasi di atas.

Namanya juga kualifikasi, bukan persyaratan mutlak. Yang penting kamu punya semangat buat belajar dan berkembang.

Siapa tau justru potensi kamu yang bikin PT ZTT Cable Indonesia tertarik!

Alamat dan Kontak PT ZTT Cable Indonesia

Kantor PT ZTT Cable Indonesia

Oke, sekarang kita udah sampai di bagian terakhir nih.

Kalo kamu udah mantep mau ngelamar di PT ZTT Cable Indonesia, pastinya kamu butuh tau alamat dan kontaknya dong.

Nah, ini dia informasi yang kamu butuhin:

Kantor Pusat:
PT ZTT Cable Indonesia
Kawasan Industri Kendal
Jl. Industri Raya Barat Blok L-2
Kendal, Jawa Tengah 51372
Indonesia

Pabrik Jepara:
Desa Bandungharjo, Kecamatan Donorojo
Kabupaten Jepara, Jawa Tengah 59454
Indonesia

Pabrik Rembang:
Kawasan Industri Rembang
Kabupaten Rembang, Jawa Tengah 59219
Indonesia

Telepon: +62 24 8681234 (Kantor Pusat)
Email: recruitment@zttcable.co.id
Website: www.zttcable.co.id

Nah, sekarang kamu udah punya semua informasi yang dibutuhin nih. Tinggal siap-siap aja buat ngelamar.

Tapi inget ya, sebelum ngirim lamaran, pastiin dulu kamu udah nyiapin semua dokumen yang diperluin.

Biasanya sih mereka minta CV, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, pas foto, dan fotokopi KTP.

Oh iya, satu tips nih buat kamu. Coba cek website atau media sosial PT ZTT Cable Indonesia secara rutin.

Kadang-kadang mereka ngumumin lowongan kerja atau program rekrutmen di sana.

Jadi, kamu bisa dapet info terbaru dan mungkin aja ada posisi yang cocok buat kamu!

33 Daftar Gaji PT PWI Jepara dan Rembang

Kesimpulan

Wah, nggak kerasa ya kita udah sampai di penghujung artikel.

Gimana nih, sobat pencari kerja? Udah dapet gambaran yang lebih jelas tentang PT ZTT Cable Indonesia? Dari gaji yang cukup menggiurkan, tunjangan yang menarik, sistem kerja yang terstruktur, sampai kualifikasi yang dibutuhkan, perusahaan ini emang punya banyak hal yang bisa bikin kamu tertarik.

Tapi inget ya, memilih tempat kerja itu bukan cuma soal gaji dan tunjangan doang.

Ada banyak faktor lain yang perlu kamu pertimbangin, kayak budaya perusahaan, peluang pengembangan karir, dan yang paling penting, apakah sesuai sama passion kamu.

Jangan sampai kamu terjebak di pekerjaan yang nggak sesuai sama minat dan bakat kamu cuma gara-gara tergiur sama angka-angka yang gede!

Kalo kamu ngerasa PT ZTT Cable Indonesia cocok sama kriteria tempat kerja impian kamu, ya jangan ragu buat coba peruntungan kamu.

Siapin CV terbaik kamu, asah skill kamu, dan jangan lupa buat selalu update informasi lowongan terbaru dari perusahaan ini.

Siapa tau, nggak lama lagi kamu bakal jadi bagian dari keluarga besar PT ZTT Cable Indonesia!

Akhir kata, semoga artikel ini bermanfaat buat kamu yang lagi nyari info tentang PT ZTT Cable Indonesia atau lagi mikir-mikir buat berkarir di industri kabel. Inget ya, perjalanan seribu mil itu dimulai dari langkah pertama.

So, take that first step and good luck!

Related posts