Siapa di antara kalian yang suka menggoreng telur mata sapi pakai minyak goreng Bimoli atau oles roti dengan margarin Simas yang lembut? Nah, PT Salim Ivomas Pratama Tbk, atau yang sering disingkat SIMP, adalah perusahaan di balik berbagai produk minyak nabati dan margarin sehari-hari itu, termasuk Bimoli Special, Happy, dan Amanda yang jadi favorit banyak rumah tangga.
Bekerja di industri agribisnis terintegrasi seperti ini, PT Salim Ivomas Pratama Tbk menawarkan peluang karir yang solid untuk semua kalangan, terutama dengan skala operasinya yang mencakup lahan perkebunan sawit luas di Sumatera dan Kalimantan, plus pabrik pengolahan modern. Sebelum memutuskan bergabung dengan tim mereka, banyak orang penasaran dengan gaji yang ditawarkan. Oleh karena itu, sangat penting bagi Anda untuk mencari tahu tentang kisaran gaji di SIMP sebelum secara resmi menjadi bagian dari keluarga besar Indofood Group ini.
Sejarah Singkat PT Salim Ivomas Pratama Tbk
Sejarah singkat PT Salim Ivomas Pratama Tbk dimulai dari pendirian PT Ivomas Pratama pada 12 Agustus 1992, yang kemudian berubah nama menjadi PT Salim Ivomas Pratama pada 24 September 1994. Perusahaan ini berlokasi di Jakarta, Indonesia, dan telah memperluas operasinya ke berbagai wilayah domestik serta ekspor ke Asia, Afrika, dan Eropa.
PT Salim Ivomas Pratama Tbk, sebagai salah satu pemimpin di industri agroindustri kelapa sawit, memberikan berbagai peluang karir untuk individu yang bersemangat dan berdedikasi. Gaji di SIMP bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tanggung jawab yang diemban. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ini telah berkomitmen untuk menawarkan paket remunerasi yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, insentif, serta kesempatan untuk pengembangan karir.
Visi & Misi PT Salim Ivomas Pratama Tbk
Sebagai perusahaan besar yang bergerak di bidang agribisnis terintegrasi, PT Salim Ivomas Pratama Tbk memiliki Visi dan Misi yang ingin dicapai.
PT Salim Ivomas Pratama Tbk memiliki Visi menjadi sebuah grup agribisnis terintegrasi terdepan, sekaligus salah satu pusat riset pertanian dan pemuliaan benih kelas dunia.
Sedangkan Misi PT Salim Ivomas Pratama Tbk mencakup beberapa aspek penting, yaitu:
Mencapai status produsen berbiaya rendah melalui produksi tinggi dan operasional efektif. Terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta aset untuk mendukung pertumbuhan berkelanjutan. Berkontribusi terhadap kesejahteraan masyarakat dan lingkungan secara berkelanjutan melalui program plasma petani. Meningkatkan nilai-nilai bagi seluruh penerima kepentingan melalui inovasi dan praktik bisnis etis.
Gaji PT Salim Ivomas Pratama Tbk
Ketika membahas mengenai gaji di PT Salim Ivomas Pratama Tbk, penting untuk diingat bahwa angka gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kota (UMK) yang berlaku di masing-masing daerah. Setiap karyawan memiliki tingkat gaji yang berbeda sesuai dengan posisi, jabatan, dan tingkat pendidikan mereka. Kisaran gaji di PT Salim Ivomas Pratama Tbk berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp18.000.000 per bulan.
Sebagai gambaran, kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT Salim Ivomas Pratama Tbk adalah sebagai berikut: Staff Administrasi mendapatkan sekitar Rp3.500.000, Agronomist sekitar Rp6.000.000, Engineer Pengolahan sekitar Rp7.000.000, Assistant Manager Keuangan sekitar Rp10.000.000, dan Kepala Divisi Perkebunan bisa mencapai Rp15.000.000. Mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi gaji serta kisaran yang ada di PT Salim Ivomas Pratama Tbk dapat membantu calon karyawan memiliki ekspektasi yang lebih sesuai sebelum bergabung dengan perusahaan. Ini menunjukkan bahwa PT Salim Ivomas Pratama Tbk berusaha untuk memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif, sejalan dengan kontribusi dan kemampuan setiap karyawan. Jika Anda sedang mempertimbangkan karir di industri agribisnis dan minyak nabati, SIMP bisa jadi pilihan yang sangat menarik dan memiliki banyak kesempatan.
Contoh Rincian Gaji PT Salim Ivomas Pratama Tbk
Berikut merupakan salah satu rincian gaji pegawai di PT Salim Ivomas Pratama Tbk. Gaji yang diterima oleh karyawan di pabrik atau perkebunan SIMP akan mengalami pengurangan akibat iuran-iuran tertentu, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, pajak penghasilan, asuransi, dan berbagai potongan lainnya. Potongan ini merupakan bagian dari kewajiban yang harus dipenuhi oleh setiap karyawan sesuai dengan peraturan yang berlaku di Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Salim Ivomas Pratama Tbk
- Pantau Situs Lowongan Kerja
PT Salim Ivomas Pratama Tbk secara aktif mempublikasikan lowongan kerja terbaru mereka melalui berbagai platform online. Beberapa situs yang direkomendasikan untuk melihat lowongan kerja yaitu:
Jobstreet Indeed Linkedin Glints Karir.com 2. Persiapkan Dokumen Pendaftaran
Pastikan calon pegawai menyiapkan dokumen yang lengkap dan terbaru, termasuk:
Curriculum Vitae (CV) Surat Lamaran Kerja Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai Dokumen Pendukung Lain (seperti sertifikat RSPO, portofolio pengalaman lapangan, dan lainnya) 3. Melamar Melalui Situs Resmi PT Salim Ivomas Pratama Tbk
PT Salim Ivomas Pratama Tbk juga memiliki situs resmi yang memuat informasi tentang lowongan kerja. Anda dapat mengunjungi situs resminya simp.co.id dan mencari bagian karir atau Bekereja di SIMP. Alternatif, kirim lamaran ke [email protected].
- Perhatikan Detail dan Kualifikasi
Sebelum melamar, pastikan Anda membaca dengan seksama deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan persyaratan lainnya. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang diminta.
- Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi
Jika Anda lolos seleksi administrasi, Anda akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya. Persiapkan mental dan diri dengan baik untuk menghadapi tes dan wawancara. Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja di PT Salim Ivomas Pratama Tbk
Demikian informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Salim Ivomas Pratama Tbk, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar pekerjaan di perusahaan ini. Penting untuk diingat bahwa informasi tentang gaji dan tunjangan dapat bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan tingkat pengalaman kerja.
