Gaji PT Pasifik Satelit Nusantara – Bagi sebagian orang, nama PT Pasifik Satelit Nusantara mungkin terdengar asing.
Namun, jangan salah! Perusahaan ini sebenarnya memiliki peran penting dalam industri telekomunikasi di Indonesia. Bayangkan saja, setiap kali Anda mengirim pesan atau melakukan panggilan telepon, ada kemungkinan sinyal tersebut melewati salah satu satelit milik perusahaan ini. Menarik bukan?
Nah, bagi kalian yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, pasti penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan. Tapi tunggu dulu! Sebelum kita membahas soal gaji, ada baiknya kita mengenal lebih jauh tentang PT Pasifik Satelit Nusantara.
Siapa tahu, setelah membaca artikel ini, kamu akan semakin yakin untuk melamar di sana. Atau sebaliknya, mungkin kamu akan menemukan bahwa perusahaan ini tidak sesuai dengan ekspektasimu. Apapun itu, informasi adalah kunci, bukan?
Jadi, mari kita mulai petualangan kita dalam mengenal PT Pasifik Satelit Nusantara.
Dari sejarahnya yang menarik, hingga sistem kerja yang unik, kita akan menjelajahi semuanya. Oh, dan tentu saja, kita tidak akan lupa membahas soal gaji dan tunjangan yang selalu menjadi topik hangat di kalangan pencari kerja. Siap-siap untuk terkejut dengan beberapa fakta menarik yang mungkin belum pernah kamu dengar sebelumnya!
Ingat, dalam dunia kerja, pengetahuan adalah kekuatan.
Semakin banyak yang kamu tahu tentang perusahaan yang kamu incar, semakin besar peluangmu untuk berhasil dalam proses rekrutmen. Jadi, bacalah artikel ini dengan seksama, catat hal-hal penting, dan siapkan dirimu untuk menjadi calon karyawan PT Pasifik Satelit Nusantara yang paling berpengetahuan!
Profil Perusahaan PT Pasifik Satelit Nusantara
PT Pasifik Satelit Nusantara, atau yang sering disingkat PSN, bukanlah nama baru dalam industri telekomunikasi Indonesia. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1991, menjadikannya salah satu pionir dalam penyediaan layanan satelit di negeri kita tercinta.
Bayangkan, ketika sebagian besar dari kita masih asyik bermain kelereng atau lompat tali, PSN sudah mulai menjelajahi angkasa!
Fokus utama PSN adalah menyediakan layanan komunikasi satelit yang handal dan terjangkau.
Mereka tidak hanya melayani pelanggan di Indonesia, lho! Cakupan layanan mereka bahkan mencapai Asia Pasifik. Keren kan? Ini artinya, jika kamu bergabung dengan PSN, kamu bisa jadi bagian dari tim yang menghubungkan jutaan orang di berbagai belahan dunia.
Nah, apa sih yang membuat PSN berbeda dari perusahaan telekomunikasi lainnya? Jawabannya adalah inovasi! PSN selalu berusaha untuk menghadirkan teknologi terbaru dalam layanan mereka.
Contohnya, mereka adalah perusahaan pertama di Indonesia yang meluncurkan satelit High Throughput Satellite (HTS). Wah, kedengarannya canggih ya? Memang benar! Teknologi ini memungkinkan transfer data yang lebih cepat dan efisien.
Tapi jangan khawatir, bekerja di PSN bukan berarti kamu harus jadi ahli roket!
Perusahaan ini memiliki berbagai divisi, mulai dari teknis hingga non-teknis. Jadi, apapun latar belakang pendidikanmu, ada kesempatan untukmu di sini. Yang penting adalah semangat untuk belajar dan berkembang.
Oh iya, satu hal lagi yang menarik tentang PSN adalah komitmen mereka terhadap pengembangan sumber daya manusia.
Mereka percaya bahwa karyawan adalah aset terpenting perusahaan. Karena itu, PSN sering mengadakan pelatihan dan program pengembangan karir untuk karyawannya. Jadi, kalau kamu bergabung dengan PSN, bukan hanya gaji yang akan kamu dapatkan, tapi juga kesempatan untuk terus berkembang!
Daftar 52 Gaji PT Pasifik Satelit Nusantara
Nah, inilah yang ditunggu-tunggu! Kita akan membahas tentang gaji di PT Pasifik Satelit Nusantara.
Tapi ingat ya, gaji ini hanya perkiraan dan bisa berbeda-beda tergantung posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan. Jadi, jangan kecewa kalau gajimu nanti tidak persis seperti yang tertulis di sini, ya!
Berikut adalah tabel yang berisi daftar jabatan beserta kisaran gaji pokoknya:
| No | Jabatan | Gaji Pokok |
|---|---|---|
| 1 | Operator Satelit | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan |
| 2 | Teknisi Jaringan | Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000 per bulan |
| 3 | Insinyur Telekomunikasi | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan |
| 4 | Manajer Proyek | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan |
| 5 | Analis Sistem | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan |
| 6 | Spesialis Keamanan Siber | Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan |
| 7 | Administrator Jaringan | Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 per bulan |
| 8 | Pengembang Perangkat Lunak | Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan |
| 9 | Spesialis Dukungan Teknis | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan |
| 10 | Manajer Operasional | Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan |
| 11 | Analis Bisnis | Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan |
| 12 | Spesialis Pemasaran Digital | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan |
| 13 | Manajer Penjualan | Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan |
| 14 | Akuntan | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan |
| 15 | Spesialis Sumber Daya Manusia | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan |
| 16 | Desainer Grafis | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan |
| 17 | Spesialis Media Sosial | Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan |
| 18 | Analis Data | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan |
| 19 | Manajer Produk | Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan |
| 20 | Spesialis Pengadaan | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan |
| 21 | Insinyur RF | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan |
| 22 | Spesialis Regulasi | Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan |
| 23 | Manajer Keuangan | Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000 per bulan |
| 24 | Spesialis Pelayanan Pelanggan | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan |
| 25 | Analis Kualitas | Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 per bulan |
| 26 | Manajer Logistik | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan |
| 27 | Spesialis Hukum | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan |
| 28 | Insinyur Perangkat Keras | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan |
| 29 | Manajer Risiko | Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan |
| 30 | Spesialis Kepatuhan | Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan |
| 31 | Analis Investasi | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan |
| 32 | Manajer Hubungan Masyarakat | Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan |
| 33 | Spesialis Pengembangan Bisnis | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan |
| 34 | Insinyur Kontrol Kualitas | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan |
| 35 | Manajer Inovasi | Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000 per bulan |
| 36 | Spesialis Keberlanjutan | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan |
| 37 | Analis Strategi | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan |
| 38 | Manajer Penelitian & Pengembangan | Rp 25.000.000 – Rp 45.000.000 per bulan |
| 39 | Spesialis Pengalaman Pengguna | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan |
| 40 | Insinyur Antena | Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan |
| 41 | Manajer Keamanan Informasi | Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000 per bulan |
| 42 | Spesialis Kemitraan | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan |
| 43 | Analis Keuangan | Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan |
| 44 | Manajer Transformasi Digital | Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000 per bulan |
| 45 | Spesialis Pelatihan | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan |
| 46 | Insinyur Sistem | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan |
| 47 | Manajer Keberlanjutan | Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan |
| 48 | Spesialis Analitik Web | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan |
| 49 | Analis Kebijakan | Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan |
| 50 | Manajer Pengalaman Pelanggan | Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan |
| 51 | Spesialis Otomatisasi | Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan |
| 52 | Insinyur Integrasi Sistem | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan |
Wah, daftar yang panjang ya!
Tapi ingat, gaji bukanlah satu-satunya faktor dalam memilih pekerjaan. Ada banyak hal lain yang perlu dipertimbangkan, seperti lingkungan kerja, peluang pengembangan karir, dan tentu saja, passion kamu sendiri. Jadi, jangan terlalu terpaku pada angka-angka ini ya!
Gaji PT Patco,Semua Posisi dan Jabatan, Tunjangan, dan Sistem Kerjanya
Tunjangan di PT Pasifik Satelit Nusantara
Nah, sekarang kita akan membahas hal yang tidak kalah menarik: tunjangan! Karena ingat, gaji bukanlah satu-satunya bentuk kompensasi yang akan kamu terima saat bekerja di PT Pasifik Satelit Nusantara. Ada banyak tunjangan menarik yang dapat membuat pekerjaanmu lebih nyaman dan memuaskan.
Mari kita bahas beberapa tunjangan yang biasanya diberikan oleh PT Pasifik Satelit Nusantara:
1. Asuransi Kesehatan
PT Pasifik Satelit Nusantara memberikan asuransi kesehatan yang komprehensif bagi karyawannya.
Ini mencakup perawatan rawat jalan, rawat inap, perawatan gigi, dan bahkan pemeriksaan mata. Dengan adanya asuransi ini, kamu tidak perlu khawatir soal biaya kesehatan yang bisa membengkak.
Bayangkan betapa tenangnya dirimu saat bekerja, knowing that your health is well taken care of!
2. Dana Pensiun
Perusahaan juga menyediakan program dana pensiun bagi karyawannya. Ini adalah bentuk investasi jangka panjang yang akan sangat berguna saat kamu sudah tidak lagi bekerja. Dengan adanya dana pensiun, masa tuamu akan lebih terjamin secara finansial.
Bukankah menyenangkan bisa menikmati masa pensiun tanpa harus pusing memikirkan keuangan?
3. Tunjangan Transportasi
Untuk memudahkan karyawan berangkat dan pulang kerja, PT Pasifik Satelit Nusantara memberikan tunjangan transportasi.
Tunjangan ini bisa dalam bentuk uang tunai atau fasilitas antar-jemput karyawan. Jadi, kamu bisa menghemat biaya transportasi sehari-hari. Lumayan kan untuk menambah tabungan atau membeli sesuatu yang kamu inginkan?
4. Tunjangan Makan
Kamu tidak perlu pusing memikirkan makan siang, karena perusahaan menyediakan tunjangan makan. Biasanya ini diberikan dalam bentuk uang tunai atau voucher makan di kantin perusahaan. Jadi, kamu bisa fokus bekerja tanpa perlu khawatir soal perut keroncongan di tengah hari!
5. Bonus Tahunan
Sebagai apresiasi atas kinerja karyawan, PT Pasifik Satelit Nusantara biasanya memberikan bonus tahunan.
Besarnya bonus ini tergantung pada performa individu dan perusahaan secara keseluruhan. Ini bisa menjadi motivasi tambahan untukmu untuk selalu memberikan yang terbaik dalam pekerjaanmu. Siapa tahu bonusmu bisa untuk liburan ke luar negeri?
6. Cuti Berbayar
Selain cuti tahunan, perusahaan juga memberikan cuti berbayar lainnya seperti cuti melahirkan, cuti menikah, dan cuti berduka.
Ini memungkinkan karyawan untuk memiliki waktu istirahat yang cukup tanpa harus khawatir kehilangan pendapatan. Jadi, kamu bisa menikmati momen-momen penting dalam hidupmu tanpa stress soal pekerjaan.
7. Program Pengembangan Karyawan
PT Pasifik Satelit Nusantara juga menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan. Ini bisa berupa workshop, seminar, atau bahkan beasiswa untuk melanjutkan pendidikan. Program ini tidak hanya meningkatkan skill karyawan, tapi juga membuka peluang untuk kemajuan karir.
Bayangkan, kamu bisa terus belajar dan berkembang sambil bekerja!
8. Fasilitas Olahraga
Untuk mendukung gaya hidup sehat karyawannya, PT Pasifik Satelit Nusantara menyediakan fasilitas olahraga seperti gym atau keanggotaan klub olahraga.
Jadi, kamu bisa tetap fit dan bugar meski sibuk bekerja. Siapa bilang orang kantoran tidak bisa punya badan atletis?
9. Tunjangan Hari Raya
Seperti kebanyakan perusahaan di Indonesia, PT Pasifik Satelit Nusantara juga memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) kepada karyawannya.
Ini biasanya diberikan menjelang hari raya besar seperti Idul Fitri atau Natal. THR bisa menjadi tambahan yang menyenangkan untuk merayakan hari raya bersama keluarga, bukan?
10. Program Kepemilikan Saham Karyawan
Untuk karyawan senior atau yang berprestasi, PT Pasifik Satelit Nusantara kadang menawarkan program kepemilikan saham karyawan. Ini memungkinkan karyawan untuk memiliki sebagian kecil saham perusahaan, sehingga merasa lebih memiliki dan termotivasi untuk memajukan perusahaan.
Nah, itu tadi beberapa tunjangan yang biasanya diberikan oleh PT Pasifik Satelit Nusantara. Tentu saja, tunjangan yang diberikan bisa berbeda-beda tergantung pada posisi dan masa kerja karyawan. Jadi, jangan ragu untuk menanyakan detail tunjangan saat proses wawancara ya!
Ingat, meski tunjangan-tunjangan ini terdengar menggiurkan, jangan jadikan ini sebagai satu-satunya pertimbangan dalam memilih pekerjaan.
Pastikan juga bahwa pekerjaan dan perusahaan sesuai dengan passion dan tujuan karirmu. Karena pada akhirnya, kepuasan dalam bekerja tidak hanya dari kompensasi finansial, tapi juga dari rasa pencapaian dan kontribusi yang kamu berikan.
Sistem Kerja di PT Pasifik Satelit Nusantara
Sekarang, mari kita bahas tentang sistem kerja di PT Pasifik Satelit Nusantara. Perusahaan ini memiliki beberapa jenis sistem kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional dan posisi karyawan. Yuk, kita lihat lebih detail!
1. Karyawan Tetap
Sebagian besar karyawan di PT Pasifik Satelit Nusantara adalah karyawan tetap.
Mereka mendapatkan kontrak kerja jangka panjang dan menikmati semua tunjangan yang ditawarkan perusahaan.
Karyawan tetap biasanya bekerja full-time dengan jam kerja standar 8 jam per hari, 5 hari dalam seminggu. Ini memberikan stabilitas dan jaminan kerja yang baik, cocok buat kamu yang mencari karir jangka panjang.
2. Karyawan Kontrak
Untuk proyek-proyek tertentu atau posisi yang bersifat sementara, PT Pasifik Satelit Nusantara juga mempekerjakan karyawan kontrak.
Durasi kontrak bisa bervariasi, mulai dari beberapa bulan hingga satu atau dua tahun. Meskipun berstatus kontrak, karyawan ini tetap mendapatkan beberapa tunjangan dasar. Sistem ini cocok buat kamu yang ingin mendapatkan pengalaman kerja tanpa harus terikat jangka panjang.
3. Program Magang
Bagi mahasiswa atau fresh graduate, PT Pasifik Satelit Nusantara menyediakan program magang.
Ini adalah kesempatan bagus untuk belajar dan mendapatkan pengalaman kerja di industri telekomunikasi satelit. Durasi magang biasanya berkisar antara 3-6 bulan. Siapa tahu, setelah magang kamu bisa direkrut menjadi karyawan tetap!
4. Jam Kerja
Jam kerja standar di PT Pasifik Satelit Nusantara adalah pukul 08.00 – 17.00 WIB, Senin hingga Jumat.
Namun, untuk beberapa divisi seperti Network Operation Center (NOC) yang harus beroperasi 24/7, sistem shift diberlakukan. Jadi, kalau kamu tipe orang yang suka bekerja di jam-jam tidak biasa, posisi di NOC mungkin cocok untukmu!
4. Sistem Shift
Untuk posisi-posisi tertentu yang memerlukan pengawasan terus-menerus, PT Pasifik Satelit Nusantara menerapkan sistem shift.
Biasanya ada tiga shift: pagi, sore, dan malam. Karyawan yang bekerja shift mendapatkan tunjangan khusus. Sistem ini memang menantang, tapi bisa jadi pengalaman yang menarik bagi kamu yang suka variasi dalam pekerjaan.
5. Work From Home (WFH)
Sejak pandemi COVID-19, PT Pasifik Satelit Nusantara juga telah menerapkan kebijakan Work From Home untuk posisi-posisi yang memungkinkan.
Meskipun demikian, beberapa posisi tetap memerlukan kehadiran fisik di kantor atau lokasi kerja. Fleksibilitas ini bisa jadi nilai plus buat kamu yang ingin menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
5. Fleksibilitas
PT Pasifik Satelit Nusantara juga memberikan fleksibilitas dalam hal jam kerja untuk beberapa posisi tertentu.
Misalnya, karyawan bisa memilih untuk mulai bekerja lebih awal dan pulang lebih awal, atau sebaliknya, selama jumlah jam kerja tetap terpenuhi. Ini bisa jadi solusi buat kamu yang punya kebutuhan khusus, seperti mengantar anak ke sekolah atau menghindari jam macet.
Nah, itu tadi gambaran umum tentang sistem kerja di PT Pasifik Satelit Nusantara. Tentunya, sistem kerja ini bisa berbeda-beda tergantung pada divisi dan posisi kamu nantinya. Yang pasti, PT Pasifik Satelit Nusantara selalu berusaha menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif bagi karyawannya.
Ingat, setiap sistem kerja punya kelebihan dan tantangannya masing-masing. Pilihlah yang paling sesuai dengan gaya hidup dan tujuan karirmu.
Yang terpenting adalah kamu bisa memberikan yang terbaik dalam pekerjaanmu, sambil tetap menjaga keseimbangan hidup. Semoga informasi ini membantu kamu dalam mempertimbangkan karir di PT Pasifik Satelit Nusantara!
Kualifikasi Melamar di PT Pasifik Satelit Nusantara
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang mungkin paling kamu tunggu-tunggu: kualifikasi untuk melamar di PT Pasifik Satelit Nusantara.
Tenang saja, meski perusahaan ini bergerak di bidang teknologi canggih, bukan berarti kamu harus jadi rocket scientist untuk bisa bergabung, lho! Mari kita bahas satu per satu kualifikasi yang biasanya dibutuhkan:
1. Pendidikan
PT Pasifik Satelit Nusantara umumnya mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan.
Untuk posisi teknis, biasanya dibutuhkan gelar sarjana di bidang Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait lainnya. Tapi jangan khawatir, untuk posisi non-teknis, gelar di bidang Manajemen, Akuntansi, atau Hukum juga sangat dihargai. Intinya, pastikan pendidikanmu relevan dengan posisi yang kamu incar!
2. Pengalaman Kerja
Untuk beberapa posisi, terutama posisi senior, PT Pasifik Satelit Nusantara biasanya mencari kandidat dengan pengalaman kerja yang relevan. Tapi hey, jangan patah semangat dulu! Perusahaan ini juga membuka kesempatan bagi fresh graduate untuk posisi entry-level.
Jadi, kalau kamu baru lulus, masih ada harapan kok!
3. Kemampuan Bahasa
Mengingat PT Pasifik Satelit Nusantara adalah perusahaan yang beroperasi di tingkat internasional, kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat dihargai.
Nah, kalau kamu punya kemampuan berbahasa asing lainnya, itu bisa jadi nilai plus lho! Siapa tahu kamu bisa jadi penerjemah dadakan saat ada tamu dari luar negeri!
4. Keterampilan Teknis
Untuk posisi teknis, pengetahuan dan keterampilan dalam bidang telekomunikasi satelit, jaringan, atau teknologi informasi sangat diperlukan.
Sertifikasi profesional dalam bidang-bidang ini bisa menjadi nilai tambah. Tapi ingat, kalau kamu belum punya sertifikasi, bukan berarti kamu tidak punya kesempatan. Yang penting adalah kemauan untuk belajar!
5. Soft Skills
PT Pasifik Satelit Nusantara juga mencari kandidat dengan soft skills yang baik, seperti kemampuan komunikasi, kerja tim, pemecahan masalah, dan kemampuan beradaptasi dengan teknologi baru. Jadi, kalau kamu punya pengalaman organisasi atau proyek tim, jangan lupa untuk mencantumkannya di CV-mu!
6. Motivasi dan Sikap
Perusahaan ini menghargai kandidat yang memiliki motivasi tinggi, sikap positif, dan keinginan untuk terus belajar dan berkembang. Jadi, tunjukkan semangat dan antusiasme-mu saat wawancara nanti!
7. Kewarganegaraan
Untuk beberapa posisi, terutama yang berkaitan dengan keamanan nasional, mungkin ada persyaratan kewarganegaraan Indonesia. Tapi tenang saja, untuk posisi umum, biasanya tidak ada batasan kewarganegaraan.
8. Kesehatan
Kandidat diharapkan memiliki kondisi kesehatan yang baik, mengingat beberapa posisi mungkin memerlukan kerja shift atau perjalanan dinas. Jadi, jaga selalu kesehatanmu ya!
Ingat, ini hanya kualifikasi umum. Setiap posisi akan memiliki persyaratan spesifik yang berbeda. Jadi, pastikan untuk membaca dengan teliti deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan saat kamu melamar di PT Pasifik Satelit Nusantara.
Yang terpenting, jangan ragu untuk melamar meski kamu merasa belum memenuhi semua kualifikasi. Terkadang, semangat dan potensi bisa lebih berharga daripada kualifikasi di atas kertas. Siapa tahu, justru kamu-lah kandidat yang mereka cari selama ini!
Alamat dan Kontak Perusahaan PT Pasifik Satelit Nusantara
Akhirnya, kita sampai di bagian terakhir dan mungkin yang paling penting: alamat dan kontak PT Pasifik Satelit Nusantara. Karena hey, informasi sebagus apapun tidak ada gunanya kalau kamu tidak tahu cara menghubungi perusahaan ini, kan? Jadi, simak baik-baik ya!
Kantor Pusat:
PT Pasifik Satelit Nusantara
Graha Surveyor Indonesia, Lantai 15
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 56
Jakarta 12950, Indonesia
Kontak:
Telepon: +62 21 527 9888
Fax: +62 21 527 9889
Email: [email protected]
Website: www.psn.co.id
Jam Operasional:
Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
Sabtu, Minggu, dan Hari Libur Nasional: Tutup
Media Sosial:
LinkedIn: PT Pasifik Satelit Nusantara
Facebook: @PasifikSatelitNusantara
Twitter: @PSN_Indonesia
Instagram: @psn_indonesia
Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja atau pertanyaan lainnya, kamu bisa menghubungi departemen Human Resources PT Pasifik Satelit Nusantara melalui email: [email protected]
Ingat, sebelum mengirimkan lamaran atau mengunjungi kantor, ada baiknya kamu membuat janji terlebih dahulu. Ini akan memastikan bahwa ada seseorang yang bisa melayanimu dengan baik saat kamu datang. Tidak ada yang lebih menyebalkan daripada datang jauh-jauh ke kantor hanya untuk mendengar “Maaf, petugas HRnya sedang tidak ada di tempat.”
Jika kamu ingin mengirimkan lamaran kerja, pastikan untuk mencantumkan posisi yang kamu lamar di subjek email.
Jangan lupa untuk melampirkan CV terbaru dan surat lamaran yang menarik. Oh, dan satu tips terakhir: pastikan kamu sudah mengecek semua dokumen sebelum mengirimkannya. Typo di CV bisa jadi fatal lho!
Nah, sekarang kamu sudah punya semua informasi yang dibutuhkan untuk melamar di PT Pasifik Satelit Nusantara. Tinggal selangkah lagi menuju karir impianmu di dunia telekomunikasi satelit.
Jadi, tunggu apa lagi? Siapkan dokumenmu, kirim lamaranmu, dan berdoa yang terbaik. Siapa tahu, tidak lama lagi kamu akan jadi bagian dari tim yang menghubungkan Indonesia melalui teknologi satelit. Semoga berhasil!
