Gaji PT SJI – PT Shoenary Javanesia Inc (PT SJI) , Sebagai salah satu perusahaan sepatu terbesar di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai posisi pekerjaan dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif.
Dalam artikel ini, kami akan membahas secara mendalam tentang PT SJI, mulai dari profil perusahaan, sistem kerja, daftar gaji, hingga cara melamar pekerjaan di sana.
Baik kamu seorang fresh graduate yang baru lulus atau profesional berpengalaman yang ingin mengembangkan karir, informasi lengkap ini akan membantumu memahami peluang yang ditawarkan oleh PT SJI.
Sebagai perusahaan manufaktur sepatu yang sedang berkembang pesat, PT SJI membutuhkan banyak tenaga kerja terampil di berbagai bidang.
Mulai dari operator produksi, quality control, hingga posisi manajerial.
Dengan fasilitas pabrik modern dan sistem kerja yang terstruktur, PT SJI menjanjikan lingkungan kerja yang kondusif bagi para karyawannya.
Namun, sebelum kamu memutuskan untuk melamar pekerjaan di PT SJI, ada baiknya kamu mengetahui lebih detail tentang perusahaan ini.
Bagaimana sistem kerjanya? Berapa kisaran gaji yang ditawarkan? Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan?
Semua pertanyaan itu akan kami jawab secara komprehensif dalam artikel ini.
Jadi, siapkan dirimu untuk menggali informasi lengkap tentang salah satu perusahaan sepatu terkemuka di Indonesia ini.
Siapa tahu, PT SJI bisa menjadi batu loncatan untuk karir impianmu di industri manufaktur.
Mari kita mulai pembahasan detailnya!
Profil Perusahaan PT Shoenary Javanesia Inc (PT SJI)
PT Shoenary Javanesia Inc atau yang lebih dikenal dengan PT SJI merupakan salah satu perusahaan manufaktur sepatu terbesar di Indonesia.
Didirikan pada tahun 2020, perusahaan ini tergolong masih muda namun berkembang dengan sangat pesat.
PT SJI merupakan bagian dari KMK Group, sebuah grup perusahaan multinasional yang berpengalaman di industri alas kaki.
Pabriknya Berlokasi di Kabupaten Temanggung, Jawa Tengah, PT SJI memiliki fasilitas produksi modern yang mampu menghasilkan ribuan pasang sepatu berkualitas tinggi setiap harinya.
Perusahaan ini fokus pada produksi sepatu olahraga dan kasual dengan merk-merk terkenal untuk pasar ekspor.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada kualitas, PT SJI menerapkan standar produksi yang ketat dan menggunakan teknologi terkini dalam proses manufakturnya.
Hal ini menjadikan produk-produk PT SJI dikenal memiliki kualitas yang sangat baik dan mampu bersaing di pasar internasional.
Dalam waktu singkat sejak pendiriannya, PT SJI telah berhasil menyerap ribuan tenaga kerja lokal.
Perusahaan ini berkomitmen untuk terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi perekonomian daerah, khususnya Kabupaten Temanggung dan sekitarnya.
Sistem Kerja di PT SJI
Sistem kerja di PT SJI dirancang untuk mengoptimalkan produktivitas sekaligus memperhatikan kesejahteraan karyawan.
Perusahaan ini menerapkan sistem shift untuk bagian produksi, dengan jam kerja yang disesuaikan dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Untuk karyawan di bagian produksi, biasanya terdapat dua shift kerja:
shift pagi dan shift siang. Masing-masing shift bekerja selama 8 jam per hari, dengan waktu istirahat yang telah ditentukan.
Sedangkan untuk karyawan di bagian kantor atau administrasi, umumnya mengikuti jam kerja normal dari Senin hingga Jumat.
PT SJI juga menerapkan sistem manajemen modern dalam operasional sehari-hari.
Perusahaan ini menggunakan teknologi informasi terkini untuk memantau proses produksi, mengelola inventori, dan mengoptimalkan efisiensi kerja.
Hal ini memungkinkan PT SJI untuk memenuhi target produksi dengan tepat waktu tanpa mengorbankan kualitas produk.
Selain itu, PT SJI sangat memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) karyawannya.
Perusahaan ini menerapkan standar keamanan yang ketat di area produksi dan menyediakan peralatan pelindung diri (PPE) yang memadai bagi seluruh karyawan.
Pelatihan K3 juga rutin diberikan untuk memastikan seluruh karyawan memahami prosedur keselamatan dengan baik.
Dalam hal pengembangan karir, PT SJI memberikan kesempatan bagi karyawan yang berprestasi untuk meningkatkan posisi mereka.
Program pelatihan dan pengembangan kompetensi juga tersedia untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka.
Gaji di PT SJI Sesuai Daftar Posisi dan Jabatan
Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk 25 posisi di PT SJI.
Perlu diingat bahwa angka-angka ini hanya perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan kinerja individu:
- Operator Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan
- Quality Control: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 per bulan
- Teknisi Mesin: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Supervisor Produksi: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Staff Administrasi: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000 per bulan
- HRD Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan
- Accounting Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan
- IT Support: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- Marketing Staff: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 per bulan
- Desainer Sepatu: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Manajer Produksi: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
- Manajer HRD: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- Manajer Keuangan: Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
- Manajer Pemasaran: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan
- Kepala Gudang: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- Staff Logistik: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan
- Purchasing Staff: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
- R&D Staff: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Customer Service: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 per bulan
- Security: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan
- Driver: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan
- Cleaning Service: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
- Maintenance Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan
- Quality Assurance Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
- General Manager: Rp 25.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan
Perlu dicatat bahwa gaji di PT SJI juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
Job Description di PT SJI
Setiap posisi di PT SJI memiliki deskripsi pekerjaan (job description) yang spesifik.
Berikut adalah beberapa contoh job description untuk posisi-posisi umum di PT SJI:
Operator Produksi:
- Mengoperasikan mesin produksi sepatu
- Memastikan kualitas produk sesuai standar
- Mencapai target produksi harian
- Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja
Quality Control:
- Memeriksa kualitas bahan baku dan produk jadi
- Melakukan pengujian produk sesuai standar yang ditetapkan
- Membuat laporan hasil pemeriksaan kualitas
- Memberikan rekomendasi untuk perbaikan kualitas
Supervisor Produksi:
- Mengawasi dan mengarahkan tim produksi
- Memastikan target produksi tercapai
- Mengelola jadwal kerja karyawan produksi
- Melakukan evaluasi kinerja tim
HRD Staff:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengurus administrasi kepegawaian
- Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani isu-isu ketenagakerjaan
Accounting Staff:
- Mencatat transaksi keuangan perusahaan
- Menyiapkan laporan keuangan bulanan dan tahunan
- Mengelola penggajian karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan
Setiap posisi memiliki tanggung jawab dan kualifikasi yang berbeda-beda.
Penting bagi para pelamar untuk memahami job description dengan baik sebelum melamar pekerjaan di PT SJI.
Cara Melamar Pekerjaan di PT SJI
Untuk melamar pekerjaan di PT SJI, anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Kunjungi situs resmi PT SJI di https://recruitment.ptsji.id
- Cari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda
- Klik pada lowongan yang diminati untuk melihat detail persyaratan
- Klik tombol “Apply” atau “Lamar Sekarang”
- Isi formulir aplikasi online dengan lengkap dan benar
- Unggah dokumen yang diperlukan (CV, ijazah, sertifikat, dll)
- Periksa kembali semua informasi sebelum mengirim aplikasi
- Klik tombol “Submit” atau “Kirim” untuk mengirimkan lamaran
Setelah mengirimkan lamaran, anda akan mendapatkan notifikasi bahwa lamaran telah diterima.
Tim HRD PT SJI akan meninjau aplikasi anda dan menghubungi jika anda terpilih untuk tahap selanjutnya.
Penting untuk selalu memperbarui profil dan CV anda di situs rekrutmen PT SJI, karena perusahaan sering membuka lowongan baru.
Dengan menjaga profil anda tetap up-to-date, anda meningkatkan peluang untuk dipertimbangkan dalam proses rekrutmen.
65 Gaji PT Seoilindo Primatama Subang (Semua Jabatan dan Posisi) 2024
Kualifikasi Umum untuk Bekerja di PT SJI
Meskipun setiap posisi memiliki kualifikasi spesifik, berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan untuk bekerja di PT SJI:
- Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operator, SMA/SMK/D3/S1 untuk posisi staff dan manajerial (tergantung posisi)
- Usia minimal 18 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Disiplin dan bertanggung jawab
- Bersedia bekerja shift untuk posisi tertentu
- Memiliki pengalaman kerja relevan (untuk posisi tertentu)
- Menguasai Microsoft Office untuk posisi administrasi dan manajerial
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik
Untuk posisi-posisi tertentu, mungkin ada kualifikasi tambahan seperti sertifikasi khusus, kemampuan bahasa asing, atau keahlian teknis spesifik.
Pastikan untuk membaca detail kualifikasi pada setiap lowongan pekerjaan yang anda minati.
Alamat dan Kontak PT SJI
PT Shoenary Javanesia Inc (PT SJI) berlokasi di: Jl. Raya Kedu – Jumo KM. 7, Desa Garon
Kecamatan Bulu, Kabupaten Temanggung
Jawa Tengah 56253
Indonesia
Untuk informasi lebih lanjut, anda dapat menghubungi PT SJI melalui:
Telepon: (0293) 5870888
Email: [email protected]
Website: www.ptsji.id
Jam operasional kantor PT SJI adalah Senin – Jumat, pukul 08.00 – 17.00 WIB. Untuk kunjungan ke pabrik atau kantor, disarankan untuk membuat janji terlebih dahulu melalui kontak yang tersedia.
Rekrutmen dan Daftar Online PT SJI
PT SJI menerapkan sistem rekrutmen online untuk memudahkan para pencari kerja dalam melamar pekerjaan.
Berikut adalah langkah-langkah untuk mendaftar online di PT SJI:
- Buka situs resmi rekrutmen PT SJI di https://recruitment.ptsji.id
- Klik tombol “Daftar” atau “Register” untuk membuat akun baru
- Isi formulir pendaftaran dengan data diri yang valid
- Verifikasi akun melalui email yang dikirimkan oleh sistem
- Setelah akun terverifikasi, login ke sistem
- Lengkapi profil anda dengan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan
- Unggah dokumen pendukung seperti CV, ijazah, dan sertifikat
- Cari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda
- Ajukan lamaran untuk posisi yang diminati
Setelah mengajukan lamaran, anda dapat memantau status aplikasi melalui dashboard akun anda.
Tim HRD PT SJI akan meninjau lamaran dan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk proses selanjutnya.
Penting untuk selalu memperbarui profil dan dokumen anda di sistem rekrutmen online PT SJI.
Hal ini akan meningkatkan peluang anda untuk dipertimbangkan dalam proses rekrutmen, bahkan untuk lowongan yang mungkin belum diumumkan secara terbuka.
Tunjangan dan Fasilitas di PT SJI
Selain gaji pokok, PT SJI menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk mendukung kesejahteraan karyawannya.
Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan oleh PT SJI:
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu
- Cuti tahunan
- Cuti melahirkan untuk karyawan wanita
- Fasilitas kesehatan (klinik perusahaan)
- Program pengembangan karir
- Pelatihan dan sertifikasi
- Fasilitas olahraga (lapangan futsal, gym)
- Kantin karyawan
- Musholla
- Area parkir yang luas
- Jemputan karyawan untuk area tertentu
PT SJI juga rutin mengadakan kegiatan karyawan seperti family gathering, outing, dan perayaan hari besar untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja tim.
Perlu dicatat bahwa tunjangan dan fasilitas yang diberikan dapat berbeda tergantung pada posisi dan masa kerja karyawan.
Informasi lebih detail mengenai tunjangan dan fasilitas akan disampaikan pada saat proses rekrutmen atau penandatanganan kontrak kerja.
Kesimpulan
PT Shoenary Javanesia Inc (PT SJI) merupakan perusahaan manufaktur sepatu yang menawarkan berbagai peluang karir menarik di industri alas kaki.
Dengan sistem kerja yang terstruktur, gaji kompetitif, dan berbagai tunjangan yang menarik, PT SJI menjadi salah satu tujuan karir yang patut dipertimbangkan bagi para pencari kerja.
Melalui artikel ini, kamu telah mendapatkan informasi komprehensif tentang PT SJI, mulai dari profil perusahaan, sistem kerja, daftar gaji, hingga cara melamar pekerjaan.
Dengan memahami kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri dengan baik, kamu memiliki peluang yang lebih besar untuk bergabung dengan PT SJI.
Jika kamu tertarik untuk memulai atau mengembangkan karir di industri manufaktur sepatu, PT SJI bisa menjadi pilihan yang tepat.
Jangan ragu untuk mengunjungi situs resmi PT SJI dan mengikuti perkembangan lowongan pekerjaan yang tersedia.
Siapa tahu, langkah berikutnya dalam perjalanan karirmu ada di PT SJI!
Semoga informasi tentang gaji pt sji ini bermanfaat dan membantu kamu dalam merencanakan karir di masa depan. Selamat mencoba dan semoga sukses!
