Gaji PT Sejin – Sebagai salah satu perusahaan fashion terkemuka di Indonesia, PT Sejin menawarkan berbagai peluang karir yang menarik bagi para profesional di industri garmen. Baik kamu seorang fresh graduate yang baru memulai karir, maupun profesional berpengalaman yang ingin mengembangkan karirnya, PT Sejin bisa menjadi pilihan tempat berkarir yang menjanjikan.
Namun sebelum melamar, tentunya kamu ingin tahu lebih detail tentang gaji dan benefit yang ditawarkan bukan? Apakah sesuai dengan ekspektasi dan keahlian yang kamu miliki? Bagaimana sistem kerja dan budaya perusahaannya? Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi impianmu?
Nah, di artikel ini kami akan mengupas tuntas semua informasi penting seputar berkarir di PT Sejin Fashion Indonesia. Mulai dari daftar gaji untuk 65 posisi berbeda, tunjangan dan fasilitas yang diberikan, profil dan sejarah perusahaan, hingga tips melamar kerja di sana. Kami juga akan membahas sistem kerja, job description untuk beberapa posisi utama, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
Jadi, siapkan catatan kalian dan simak artikel ini sampai habis ya! Informasi lengkap ini akan sangat membantu Anda mempersiapkan diri sebelum melamar di PT Sejin. Selamat membaca dan semoga bermanfaat!
PT Sejin Fashion Indonesia: Perusahaan Fashion Terkemuka
PT Sejin Fashion Indonesia merupakan salah satu perusahaan garmen dan fashion terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah berkembang pesat menjadi salah satu pemain utama di industri fashion tanah air.
Dengan fokus pada produksi pakaian jadi berkualitas tinggi, PT Sejin telah berhasil menembus pasar domestik maupun internasional.
Berlokasi di Pati, Jawa Tengah, pabrik utama PT Sejin dilengkapi dengan fasilitas produksi modern dan canggih.
Perusahaan ini memproduksi berbagai jenis pakaian mulai dari pakaian kasual, formal, hingga pakaian dalam dengan standar kualitas internasional. Beberapa merek fashion ternama dunia menjadi pelanggan setia PT Sejin.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Sejin selalu membuka peluang karir bagi talenta-talenta terbaik di bidang fashion dan manufaktur garmen.
Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang menjanjikan bagi karyawannya.
Dengan visi menjadi perusahaan fashion terdepan di Asia Tenggara, PT Sejin terus berinovasi dan meningkatkan kualitas produknya. Perusahaan ini juga berkomitmen pada keberlanjutan dan tanggung jawab sosial melalui berbagai program CSR.
Gaji PT Unitama Sari Mas semua Karyawan berdasarkan jabatan dan Posisi
Gaji PT Sejin untuk Berbagai Posisi
Berikut adalah daftar gaji untuk 65 posisi di PT Sejin Fashion Indonesia berdasarkan data terbaru tahun 2024:
- Operator Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Quality Control: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
- Supervisor Produksi: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
- Manajer Produksi: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
- Pattern Maker: Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000
- Designer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Merchandiser: Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000
- Marketing Staff: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- Marketing Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- HRD Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- HRD Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
- Accounting Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- Finance Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- IT Support: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
- IT Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
- Maintenance Staff: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Maintenance Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Warehouse Staff: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000
- Warehouse Supervisor: Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
- Purchasing Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- Purchasing Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
- PPIC Staff: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- PPIC Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
- R&D Staff: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- R&D Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- QA Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- QA Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
- Compliance Officer: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- Legal Staff: Rp 6.500.000 – Rp 9.500.000
- Corporate Secretary: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Export-Import Staff: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
- Logistic Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- Customer Service: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Sales Executive: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 (belum termasuk komisi)
- Sales Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 (belum termasuk komisi)
- Brand Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Visual Merchandiser: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
- Graphic Designer: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Social Media Specialist: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
- Digital Marketing Specialist: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- Content Creator: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Photographer: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000
- Videographer: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- Public Relations Officer: Rp 6.500.000 – Rp 9.500.000
- Internal Auditor: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Risk Management Officer: Rp 7.500.000 – Rp 11.000.000
- Business Analyst: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
- Data Analyst: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Software Developer: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Network Engineer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Database Administrator: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
- UI/UX Designer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Product Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
- Project Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
- Supply Chain Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- General Affairs Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- General Affairs Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Corporate Communication Officer: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Training & Development Staff: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
- Recruitment Specialist: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- Compensation & Benefit Specialist: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Industrial Relations Officer: Rp 6.500.000 – Rp 9.500.000
- Health & Safety Officer: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- Environmental Officer: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
Perlu diingat bahwa gaji di atas merupakan kisaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan kinerja individu. PT Sejin juga menawarkan berbagai tunjangan dan bonus yang dapat meningkatkan total kompensasi karyawan.
Tunjangan dan Fasilitas yang Ditawarkan PT Sejin
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Sejin Fashion Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik bagi karyawannya. Berikut adalah beberapa benefit yang bisa Anda dapatkan jika bergabung dengan perusahaan ini:
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Asuransi kesehatan tambahan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Tunjangan hari raya (THR)
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja
- Cuti tahunan
- Cuti melahirkan
- Program pengembangan karir
- Pelatihan dan sertifikasi
- Fasilitas olahraga
- Koperasi karyawan
- Beasiswa pendidikan untuk anak karyawan berprestasi
- Program pensiun
- Fasilitas antar jemput karyawan
Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas di atas, PT Sejin berusaha menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kesejahteraan karyawannya. Hal ini tentunya menjadi nilai tambah bagi Anda yang berencana berkarir di perusahaan ini.
Sistem Kerja di PT Sejin Fashion Indonesia
PT Sejin Fashion Indonesia menerapkan sistem kerja yang terstruktur dan efisien untuk memastikan produktivitas optimal. Berikut adalah gambaran umum sistem kerja di perusahaan ini:
- Jam Kerja:
- Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
- Sabtu: 08.00 – 13.00 WIB (untuk beberapa departemen)
- Istirahat: 1 jam
- Shift Kerja:
- Shift 1: 06.00 – 14.00 WIB
- Shift 2: 14.00 – 22.00 WIB
- Shift 3: 22.00 – 06.00 WIB (khusus bagian produksi)
- Sistem Absensi:
- Menggunakan fingerprint dan kartu akses
- Toleransi keterlambatan maksimal 15 menit
- Evaluasi Kinerja:
- Dilakukan setiap 6 bulan sekali
- Penilaian berdasarkan KPI (Key Performance Indicator)
- Hasil evaluasi berpengaruh pada kenaikan gaji dan promosi
- Pengembangan Karir:
- Program rotasi kerja untuk memperluas pengalaman
- Pelatihan rutin untuk meningkatkan skill karyawan
- Kesempatan promosi berdasarkan kinerja dan potensi
Sistem kerja di PT Sejin dirancang untuk mendukung produktivitas dan pengembangan karyawan. Perusahaan ini menerapkan budaya kerja yang disiplin namun tetap fleksibel, dengan fokus pada hasil dan inovasi.
Job Description Beberapa Posisi Utama di PT Sejin
Berikut adalah deskripsi pekerjaan untuk beberapa posisi utama di PT Sejin Fashion Indonesia:
1. Operator Produksi
- Melakukan proses produksi garmen sesuai standar kualitas
- Mengoperasikan mesin jahit dan peralatan produksi lainnya
- Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja
- Melaporkan masalah teknis pada supervisor
2. Quality Control
- Memeriksa kualitas produk di setiap tahap produksi
- Memastikan produk memenuhi standar kualitas perusahaan dan pelanggan
- Membuat laporan pemeriksaan kualitas
- Memberikan saran perbaikan untuk meningkatkan kualitas produk
3. Pattern Maker
- Membuat pola pakaian sesuai desain dan spesifikasi
- Mengembangkan pola untuk berbagai ukuran
- Melakukan fitting dan penyesuaian pola
- Berkolaborasi dengan tim desain dan produksi
4. Merchandiser
- Mengelola pesanan dari pelanggan
- Berkoordinasi dengan tim produksi, pengadaan, dan logistik
- Memastikan pengiriman tepat waktu dan sesuai spesifikasi
- Menangani masalah dan keluhan pelanggan
5. HRD Manager
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi SDM
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani masalah ketenagakerjaan dan hubungan industrial
Setiap posisi di PT Sejin memiliki tanggung jawab spesifik yang berkontribusi pada keberhasilan perusahaan secara keseluruhan. Penting bagi kamu untuk memahami job description dengan baik sebelum melamar pekerjaan di sini.
Gaji PT Union Sampoerna Triputra Persada semua Jabatan karyawannya
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Berkarir di PT Sejin
PT Sejin Fashion Indonesia mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim mereka. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
- Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operator, D3/S1 untuk posisi staff dan manajerial
- Memiliki pengalaman di industri garmen/fashion (untuk beberapa posisi)
- Kemampuan berbahasa Inggris (terutama untuk posisi yang berhubungan dengan pelanggan internasional)
- Kemampuan mengoperasikan komputer dan software terkait (misalnya CAD untuk pattern maker)
- Kemampuan bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
- Teliti, disiplin, dan berorientasi pada detail
- Memiliki passion di bidang fashion dan garmen
Untuk posisi spesifik, ada kualifikasi tambahan yang dibutuhkan. Misalnya, untuk posisi designer dibutuhkan portfolio yang kuat, sedangkan untuk posisi IT diperlukan penguasaan bahasa pemrograman tertentu.
PT Sejin juga menghargai soft skills seperti kemampuan komunikasi, kreativitas, dan kemampuan memecahkan masalah. Jadi, pastikan untuk mengembangkan skill-skill tersebut jika kamu berminat berkarir di perusahaan ini.
Cara Melamar Kerja di PT Sejin Fashion Indonesia
Tertarik untuk bergabung dengan PT Sejin? Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini:
- Kunjungi website resmi PT Sejin atau portal lowongan kerja terpercaya
- Cari posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda
- Siapkan dokumen yang diperlukan:
- CV terbaru
- Surat lamaran
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP
- Pas foto terbaru
- Portfolio (untuk posisi tertentu)
- Kirimkan lamaran melalui email atau aplikasi online yang disediakan
- Tunggu panggilan untuk tes dan wawancara
- Ikuti proses seleksi dengan baik
- Jika lolos, Anda akan dihubungi untuk penawaran kerja dan proses onboarding
Tips tambahan: Pastikan CV dan surat lamaran Anda menarik dan relevan dengan posisi yang dilamar. Lakukan riset tentang PT Sejin sebelum wawancara agar Anda bisa menunjukkan antusiasme dan pengetahuan tentang perusahaan.
Alamat dan Kontak PT Sejin Fashion Indonesia
Berikut adalah alamat dan kontak PT Sejin Fashion Indonesia:
Alamat Kantor Pusat:
Jl. Raya Tayu – Pati KM. 17, Desa Margomulyo
Kecamatan Margoyoso, Kabupaten Pati
Jawa Tengah 59154
Indonesia
Telepon: (0295) 4150388
Email: [email protected]
Website: www.sejinfashion.com
Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan seputar lowongan kerja, Anda dapat menghubungi kontak di atas atau mengunjungi website resmi PT Sejin Fashion Indonesia.
Kesimpulan
PT Sejin Fashion Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik di industri garmen dan fashion. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan sistem kerja yang terstruktur, perusahaan ini bisa menjadi pilihan tepat untuk mengembangkan karir Anda.
Mulai dari posisi operator produksi hingga manajer senior, PT Sejin memiliki berbagai jalur karir yang bisa Anda pilih sesuai minat dan keahlian. Pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar, termasuk memahami kualifikasi yang dibutuhkan dan menyiapkan dokumen yang diperlukan.
Jika Anda memiliki passion di bidang fashion, keinginan untuk terus belajar, dan siap menghadapi tantangan di industri yang dinamis, PT Sejin Fashion Indonesia bisa menjadi tempat yang tepat untuk mewujudkan impian karir Anda. Selamat mencoba dan semoga sukses!
